[重庆]习知教育

习 知 教 育

重庆习知教育长寿分校成立于2015年，自成立起，一直专业致力于中、小学生的一对一个性化课外辅导、大小班教学和学习能力的培养，众多一线教师及教育专家和教育研究院加盟，教育实力雄厚。习知一直秉承稳固和发展，求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，并坚持“诚信为本，求真务实，精益求精”的教学理念，积极打造中国家庭教育品牌。

习知特色的教育体系以”教育附加值”为切入点，在强调优秀教师，个性化教学等传统优势以外，还囊括了主动询问式答疑。亲子关系改善，左右脑特性激励，学习动因诱发，学习心理辅导等高附加值的服务。同时，注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质。沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，引导与培养学生提升自己全面的学习能力，确立全面提高的优秀学习品质。

招聘职位：

1、储备主管1人：

岗位职责：
1、具备团队的组建及管理能力，协助并带领团队共同完成各项工作。对下属进行工作指导和管理，包括销售技巧、素质修养、业务能力提高等。
2、利用公司提供的有效资源，进行招生工作，设计并完善招生咨询的流程。
3、负责家长来访后的接待，对学生的情况进行分析、判断，制定相应的辅导方案，促成签单。
4、管理咨询团队，制定月度、季度、年度销售计划并完成销售计划；
岗位要求：
1、有较强的沟通及商务谈判能力、分析判断能力、突发事件处理能力、销售管理能力。
2、热爱销售工作，好学上进，吃苦耐劳。
3、喜欢教育行业，对现在中小学教育有自己的理解。
4、懂得各项销售技巧，组织销售策划实施，销售团队管理。
薪酬福利：
1、薪酬体系（底薪 业绩提成 津贴 奖励）；
2、完善的晋升机制、激励机制、培训体系；
3、福利体系：带薪年假，年终奖金，培训机会，团队娱乐活动，公费旅游等等。

4、 试用期：底薪1800 个人提成 话补 每年两次旅游；

转  正：底薪2000 个人提成 团队提成 话补 每年两次旅游

2、咨询师4人：

 岗位职责：
1、负责学生的前期开发与维护，拨打和接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询；
2、负责学生的上门咨询约访工作；
3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案；
4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单；
5、跟踪学生课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。
岗位要求
1 、普通话标准，形象气质佳，具有较强的语言表达能力，有亲和力，善于与人沟通。
2 、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验者优先 。
3 、是位热爱教育工作者，要有培育学生，培养人才的观念。
4、有相关工作经验者优先。

薪酬福利：
1、薪酬体系（底薪 业绩提成 津贴 奖励）；
2、完善的晋升机制、激励机制、培训体系；
3、福利体系：带薪年假，年终奖金，培训机会，团队娱乐活动，公费旅游等等。

4、 试用期：底薪1400 个人提成 话补 每年两次旅游；

转  正：底薪1500 个人提成 话补 每年两次旅游

联系地址：长寿协信广场信合大厦9-1（老城广场边农村商业银行9楼）

联系老师：潘老师

联系电话：18225008505

上一篇：重庆润生科技有限公司2018年校园招聘简章 下一篇：无