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需求部门:新业务发展中心
职位描述:
1. 落实公司企业文化建设战略,制订部门企业文化建设规划和年度工作计划;负责企业文化策划、宣贯、实施、落地工作。
2. 负责建立和完善部门创新管理制度、体系,制定创新工作计划,设计组织开展创新活动,在部门营造创新氛围,提升部门整体创新能力。 3. 落实公司流程管理战略,负责组织部门高阶流程设计,组织制定部门流程建设优化计划,并推动落实开展。
4. 根据公司党建工作指导要求,制订部门党建工作目标和计划,并组织监督落实;开展党员思想教育和员工思想政治工作;制订并实施党员发展计划。
5. 其他与部门运营管理相关的基础管理工作。
任职要求:
1.2018年应届毕业生;
2.全日制普通高等院校、国家统招大学本科及以上学历,教育部认可的国外院校大学本科及以上毕业生;
3.获得国家大学英语CET-4及以上合格证书,如其他语种为相当等级;
4.在校期间成绩达标,无不良记录;
5.认同企业文化;
6.身心健康;
7.企业管理、工商管理、行政管理、经济管理等专业优先;
8.中共党员优先;
9.良好的沟通能力、组织能力及写作能力。