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[广州]中山大学数据科学与计算机学院国家超级计算广州中心招聘1名行政管理人员

(全职,发布于2017-09-30) 相关搜索
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关于公开招聘中山大学数据科学与计算机学院国家超级计算广州中心行政管理人员的启事
关于公开招聘中山大学数据科学与计算机学院国家超级计算广州中心行政管理人员的启事
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:
    更新时间:2017/9/25

招聘启事编号:20172131

 

关于公开招聘中山大学数据科学与计算机学院国家超级计算广州中心行政管理人员的启事

 

因工作需要,拟面向校内外公开招聘中山大学国家超级计算广州中心行政管理人员1名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位

行政管理岗

三、岗位职责

(一)超算中心人力资源管理与开发管理 

1.超算中心人事管理办法的制定、修订、更正和废止,以及监督执行;

2.超算中心人事管理办法的解释和运用。 

(二)超算中心人力资源规划管理

结合中心发展战略,综合分析中中心人力资源的供需情况,编制中心人事规划方案以及具体实施办法。

(三)招聘管理

根据中心发展需求并结合人力资源规划,负责组织并实施招聘工作。

(四)员工培训管理 

根据中心发展需要,进行人员培训需求分析,制定培训开发的总体目标,建立人才培训管理办法。 

(五)绩效管理 

建立健全中心绩效管理体系,组织定期或不定期地对员工的考核工作,跟踪并有效的利用考核结果,提升员工及企业的整体工作绩效。 

(六)薪酬福利管理 

健全科学合理的薪酬管理办法,并按规定做好中心日常的工资计划、核定、核算及统计分析,以及员工福利等工作,实现薪酬激励计划。

(七)劳动关系管理 

员工聘用、劳动合同、调动、离职、解聘及人事档案等日常管理,负责人事档案管理和人事信息化系统管理维护,协调中心内部员工工作,维护中心良好的人员关系。

四、基本条件和要求

(一)具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,恪守职业道德,办事公正,作风正派;

(二)有强烈的事业心和责任感,工作踏实,善于合作和沟通,耐心细致,办事效率高,能按时完成工作任务;

(三)有良好的协调能力和抗压能力。

五、招聘程序和时间安排

(一)受理报名:请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请点击下载)、求职简历、身份证、学历学位证等有关材料发送邮件至moqian@。请在邮件标题中注明"应聘岗位 姓名"。资料保密,恕不退还。

报名时间:2017年9月25日至2017年10月8日

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)报批

(六)聘用

六、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按照《劳动合同法》及相关法规政策规定管理。

待遇为协议制薪酬。

七、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

 

联系地址:广州市广州大学城外环东路132号国家超级计算广州中心

邮编: 510006

联系人: 莫老师

E-mail:moqian @

电话:37106012

 

中山大学人力资源管理处

2017年9月25日

文章录入:人事处    责任编辑:人事处