[福州]福建六建集团2018校园招聘

 

福建六建集团系建筑工程施工总承包特级企业和建筑行业设计甲级企业，是福建企业集团100强、福建省施工总承包二十强企业，连续三年位列福建省建筑企业前三甲，是福建省三获“鲁班奖”的承建施工企业。2016年荣获“2016ENR/建筑时报中国承包商80强第30强”和“中国建筑业竞争力百强企业”等殊荣。

集团公司创建于1950年，系福晟集团于2006年12月通过整体收购原福建六建建工集团公司国有产权改制重组后成立的一家民营企业。公司具有建筑工程施工总承包特级和建筑行业设计甲级资质，以及市政公用工程施工总承包一级资质，建筑机电安装、地基基础、建筑装修装饰、钢结构、建筑幕墙、消防设施、防水防腐保温等工程专业承包一级资质，以及国家外经贸部批准的对外合作经营资格。

公司注册资金15亿元，年施工面积3000万平方米以上，年施工能力300亿元以上，施工项目遍及全国二十余省市。为进一步拓展全国市场，做大做强区域规模，集团近年来陆续并购、成立了福建六建集团华北总部、中南办事处&湖南万和建筑工程有限公司、华南办事处&厦门第一建筑工程有限公司、福建省明通建设集团有限公司、福建华君建筑工程有限公司。华北总部管辖区域包括河南、陕西、新疆、北京、天津、河北、山西、宁夏、青海、甘肃、内蒙古、山东及东北三省等区域，中南办事处管辖区域包括湖南、湖北、四川、重庆、安徽、贵州等区域；华南办事处管辖区域包括闽南地区、广东等区域。

作为福建省龙头企业，福建六建集团始终坚持“诚信立基，精品立业”的企业宗旨，践行“建一项工程，铸一座丰碑”的企业座右铭，面对新的发展机遇，集团实施“依托福州、面向全省，辐射全国、做大做强”的发展战略，将进一步发挥品牌、人才、规模、技术、管理、资金、资质、机制等方面优势，全面提升企业综合实力，铸造“六建”一流品牌，加大“集团十年战略规划目标”的实施步伐，保证年均增长20%以上，力争到2023年使福建六建发展成为一家年产值超560亿元并技术领先、管理优秀、实力雄厚、业绩良好的大型建设集团和上市公司。

 

一、招聘岗位及人数

 

序号	岗位方向	专业	招聘人数
1	土建施工管理	土木工程、工程管理、结构工程、建筑学	101
2	安装施工管理	建筑电气、建筑环境与设备工程	20
3	施工安全管理	安全工程、工程管理、建筑工程技术、机电或相关专业	40
4	施工机械管理	建筑机械或机械相关专业	15
5	BIM工程师	土木工程、建筑环境与设备工程	5
6	劳务管理员	工程管理、工民建管理、建筑工程技术	7
7	工程造价	工程造价、建筑环境与设备工程	47
8	财务/审计	财务管理、审计、会计学	14
9	品牌企划	广告学、新闻学、平面设计学	4
10	法务	法学、法律事务	2
11	党务工会	行政管理、公共事业管理	2
12	行政/人力资源	人力资源管理、工商管理、心理学、工程管理、公共事业管理、行政管理	8

 

二、招聘条件

 

1、有志于从事建筑施工企业相关工作；

2、学习成绩良好，没有违规记录，无不良嗜好；

3、品行端正、诚实质朴、踏实肯干、吃苦耐劳、身体素质良好；

4、具备良好的沟通表达、组织协调、学习能力及个人发展潜质，有较强的责任心、进取心，敬业和团队精神，认同公司文化；

5、专业对口，专业基础知识扎实；

6、党员、学生干部优先；

7、2018年全日制普通高等教育应届毕业生。

 

三、薪资福利

 

1、六建“福星”优惠购房政策：专为校招员工量身打造，只要你够优秀，我们助你买房！符合一定条件，可向公司申请无息借支总房款的比例最高不超过25%且金额最高不超过90万元首付款、2～3‰月按揭借款。继续为集团服务满五年，无需偿还月按揭借款；服务满十年，无需偿还首付借款！

2、薪资：毕业生入职时的薪资水平达到福州市同行业较高分位值；其中全日制研究生毕业的，一般院校8万元/年，211及传统非211院校优势专业10万元/年，985院校12-15万元/年；转正后根据个人能力成长及业绩提升，分不同阶段调薪。

3、补贴：住房补贴 外派补贴 证件补贴 交通补贴 通讯补贴 防暑降温费。

4、人才公寓：集团已斥资2亿多元购买160多套公寓作为人才公寓，预计2019年可陆续投入使用。

5、福利：社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 住房公积金 过节费 生日津贴 带薪休假 在职培训 免费体检 奖励旅游。

6、假期：按照国家规定享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假、事病假等休假权利；外派员工享有每年4次的探亲假及交通费报销。

7、保障：协助办理落户及人事档案、党组织关系的接收手续。

 

四、职业发展

 

1、全方位、全周期培训体系：引导式入职培训，公司高层传承企业文化，系统传授行业流程知识；在岗导师制培养，资深骨干传帮带；系统专业培训，由公司资深专业人士担纲，分享经验、传授专业技能知识；专业化证书培训，依托企业强大的社会资源及成熟的执业资格取证培训，打造职业精英。

2、校招员工定岗考核机制：应届毕业生入职12个月和18个月经考核，每次择优30%提前定岗，剩余人员经考核合格的24个月定岗。

3、“赛马”与“识马”相结合的人才选拔机制：公司在人才的选拔中遵循“赛马”与“识马”相结合的用人理念，以能力和业绩论英雄，每年通过公开竞聘考核选拔青年才干，不熬年头，不论资排辈。

4、畅通的职业晋升通道：集团建立了技能、职务、项目管理等多序列晋升通道，通过公开选拔考核机制帮助员工实现职业生涯规划；只要肯努力、敢拼搏，优秀者一年即可提前定岗、两年可升主管、三年晋升项目副经理、五年竞聘项目经理。

5、建楼育人的人本理念：提供快速成长平台，遇有领导岗位空缺，优先从员工内部晋聘。

6、人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制，实现共同发展。

 

五、应聘需知

 

1、请填写《福建六建集团2018年应届毕业生应聘简历登记表》，自备简历，携一寸免冠彩照一张参加我司专场宣讲/校园招聘会，现场投递简历；或发送电子表格、简历至我司招聘邮箱fjljjg@；

2、接到面试通知者请携带本人详细资料（学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料的原件及复印件）参加面试；

3、经甄选面试合格后，集团将统一发放录用通知。

 

公司地址：福州市晋安区福兴大道3号福晟大厦20-23层

招聘热线： 17750210317 0591-87826671

联 系 人：林先生、钟小姐

公司网址：http：// ww***.cn[点击查看]