[河南]新乡市滨湖园林绿化工程有限公司2018招聘

 

 

你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的能量在寻找更为广阔的战场? 那么，迅速加入我们的团队吧!

新乡市滨湖园林绿化工程有限公司将全力打造专业人士成就价值的最佳平台：在这里，你将得到持续一生的培训教育与职业生涯规划，帮助你一步步实现职业梦想；在这里，将为你充分施展个人才华提供宽广的舞台、强大的支持保障，并以灵活科学、激励机制的薪酬待遇体现你的价值；在这里，你将深切感受到“独立、团结、包容、激情、创新、责任”的企业文化。

新乡市滨湖园林绿化工程有限公司成立于2012年10月，是新乡平原示范区投资集团有限公司全资国有子公司（投资集团有限公司是新乡市人民政府于2015年7月批准成立的国有独资公司，隶属于新乡市平原示范区管委会，总资产134.95亿元），公司拥有城市园林绿化贰级资质，经过近几年的发展，已形成了集园林规划设计、园林绿化施工与园林绿化养护管理为一体的专业园林施工企业，2017年公司顺利在河南省中原股权交易中心挂牌成为四板上市企业。

为满足在公司业务拓展的需要，我们面向社会，诚邀有志于园林绿化事业的业务精英加盟滨湖公司，共创美好未来，成就精彩人生！

一、应聘人员基本条件

（一）身体健康，品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；

（二）有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同我司市场定位和企业文化；

（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，能吃苦耐劳，心理素质好。

二、具体岗位及要求

（一）项目经理2名

岗位职责：

1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；

2、负责协调项目所涉及的各方面关系；

3、监督并确定项目规划及运作管理等，包括成本控制、制度控制、质量、风险及采购管理等；

4、负责组织不定期对施工现场进行检查，监控工程质量，及时上报工程进度款，做好工程成本核算；

5、负责施工过程中与设计单位、施工单位、分包单位等各单位之间的协调与沟通；

6、负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作。

任职资格：

1、园林绿化相关专业，并从事5年以上市政园林综合性工程实际工作经验；

2、独立负责过1000万以上的项目，熟悉各种现场施工工序，能够独立承担施工任务；

3、熟悉园林绿化工程相关规范、标准的技术要求，专业能力强；

4、能熟练的协调与各方人员的关系，有良好的计划和执行能力，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；

5、具有市政二级或者一级建造师优先考虑。

（二）园林绿化预算员3名

岗位职责：

1. 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。

2. 在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，

3. 认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。

4. 熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下 月生产进度计划编制下月施工预算。

任职资格：

1、园林或造价相关专业，本科以上学历；

2、2年以上相关工作经验，能够熟练应用预算软件（广联达、鲁班），熟悉市场材料价格，能看懂园林施工图纸。

（三）园林景观工程师3名

岗位职责：

1、负责组织实施完成项目中的绿化施工任务；

2、现场的侧线、放线、技术交底；

3、现场签证变更的办理；

4、现场施工资料的收集和与资料员配合整理过程资料；

5、现场对施工队伍工作的安排、检查、验收；

6、独立完成竣工图的绘制；

7、配合项目经理的工作。

任职资格：

1、园林相关专业，本科以上学历；

2、身体健康，能吃苦耐劳，适应能力强；

3、有事业心，善于学习，具有一定的沟通能力、团队协作能力；

4、能看懂园林施工图纸，能画制CAD图纸。

（四）园林景观实习生10名

岗位职责：

1、组织落实景观工程施工放线工作，完成图纸技术交底及变更的资料编制工作；

2、编制景观工程计划、制定施工组织设计方案，景观实施效果；

3、协助景观工程师制定方案、施工图等文件的审核；

4、协助景观工程师组织景观工程材料的统计、选样及把控工作；

5、协助景观工程进行景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

任职资格：

1、应届生优先；

2、良好的沟通、语言表达、组织协调能力，吃苦耐劳；

3、踏实，有责任心，对工作认真负责。

（五）绿化养护主管5名

岗位职责：

1、协助主管领导做好绿化养护管理、技术指导、监督检查工作，适时向部门领导汇报工作情况；

2、对园林绿化植物的修剪、造型、病虫害防治等，具有一定的养护技术基础；

3、做好防旱、排涝工作，参加突破事件的应急处理；

4、每日巡视检查植物生长状况，作好工作记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议；

5、每月汇总，分析和上报养护检查情况；

6、根据工作需要，合理调配人员。

任职资格：

1、3年以上绿化施工或者养护管理经验者，有较强的管理及协调能力

2、有一定的专业知识，如：苗木的生长习性、病虫害的预防及治疗方法

3、有较强的责任心，能安心在工地工作者

（六）专业植保员5名

岗位职责：

1、负责对苗木病虫害的防治以及预防；

2、监督养护工人对苗木养护；

3、能够组建专业植保队伍，在病虫害初期就能做出预案，及时防治；

4、根据季节性病虫害，提前做好预案。

任职资格：

1、具备5年以上植保人员或类似工作者，有着丰富的植保经验；

2、熟悉各种苗木的生长习性以及养护；

3、有对苗木病虫害的防治以及预防的专业知识；

4、踏实肯干，责任心强，能安心工作者。

（七）会计：招聘2人

岗位职责：

1、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证；

3、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报；

4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报；

5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；

6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款；

7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密；

8、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字；

9、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用；

10、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；

11、如有中级职称、不要求学历。

任职资格：

1、具有良好的职业道德，具备一定的组织能力；

2、具有大学本科以上学历，有会计师职称或注册会计师资格；

3、熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策；

4、能熟练操作计算机。

（八）采购专员：招聘2人

岗位职责：

1、逐级传递业务单据，与财务等部门对接；

2、根据业务报告参与制作、核对采购合同；

3、参与采购产品的市场调研、物流跟踪与到货验收；

4、完成采购资料备份存档工作，协助仓管员办理入库手续；

5、登记物资采购台账，确认各项目材料成本；

6、与岗位相关的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历或相关绿化工程采购同类工作；

2、对原材料知识丰富有很强的谈判及沟通能力技巧、有一定的文字能力；

3、具备一定的品质及成本意识；

（九）招投标专员1名

岗位职责：

1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;

3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;

4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性;

5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

任职资格：

1、熟知招标、投标等相关知识，本科及以上学历；

2、熟悉相关法律法规和现行招投标法规定；

3、跟踪投标工作的后续执行，及时跟进解决项目投标进行中出现的问题；

4、招标投标等项目各项资料收集整理、更新的检查工作，及时更新招标投标等项目资料，完善投标资料库。

（十）人事专员：招聘1人

岗位职责：

1、根据招聘计划及人员需求，选择招聘渠道，开展招聘工作，负责建立筛选及初试工作。

2、组织进行工作分析，建立建全公司的职位说明书及各职位招聘评价体系。

3、协助人力资源部经理建立、更新、完善公司组织架构。

4、安排新员工进行入职手续的办理，并开展新员工的入职培训

5、及时了解新员工的工作情况，协助其尽快融入公司环境，尽早进入良好的工作状态。 调查各公司或部门培训需求，根据公司发展需要建立培训体系；拟定公司近期、中期、长期培训计划，并组织落实；分析培训内容，收集、整理、撰写培训资料；根据培训内容，决定培训方式，并组织落实；建立员工培训档案并持续更新不断完善培训体系建设；负责培训过程及结果的调查、考评工作。

6、负责公司员工的入职、离职、复职、调动等劳动关系的处理

7、建立并维护、更新员工人事档案。

任职资格：

1、有人力资源经验者优先。

2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

4、性格温和、踏实、细心。愿意从事行政、人事方面工作。

（十一）文秘：招聘1人

岗位职责：

1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确，需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作；

2、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉；

3、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作；

4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排；

5、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件；

任职资格：

1、文秘、中文等相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、有一定的文笔写作和档案管理等能力。

（十二）资料员：招聘2人

岗位职责：

1、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。

2、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到文件使用者手中。

3、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作，随项目的开展进行同步收集和整理有关的项目资料。

4、参与项目生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有两年以上工程文档管理工作经验，独立完成过项目全过程资料的管理工作等；

2、掌握工程档案管理方法，能独立进行工程业内资料编制，懂得基本工程管理程序内容，熟悉竣工资料移交的相关流程及要求；

3、熟知办公软件的使用。

（十三）材料员：招聘3人

岗位职责：

1、根据施工组织设计和材料预算制度和采购部对接，实施采购计划，确保工程进度；

2、材料员须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时和采购部对接购买所需的材料，不得影响工程进度；

3、熟悉图纸，对材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上；

4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求，负责向资料员提供材料质保资料；

5、必须服从上级主管或项目经理的安排，配合好各施工班组及保管员的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格；

3、熟悉施工工艺规范，能熟练使用办公软件；

4、能按照现场需要及时沟通采购部完成现场材料的采购和现场材料的管理；

三、报名方式、电话及地址

1、报名方式:以“姓名 岗位”的形式投递简历到：xxpybhyl@

2、联系电话：0370-7506006；15903015355吴女士

3、地址：新乡市平原示范区秦岭路与太行大道交叉口南500米