宣讲公司：中国平安财产保险股份有限公司吉林分公司

宣讲时间：2017年10月23日 13:30

所在学校：长春工业大学

宣讲地点：南湖校区 科研楼-220

中国平安财产保险股份有限公司吉林分公司是中国平安财产保险股份有限公司下设的一个省级分公司,最早办事机构成立于1995年8月28日。截止到2017年5月，在吉林省内共设51家分支公司。共有职工1000多人，保费规模位居市场第二，主要经营范围为企业财产保险、家庭财产保险、机动车辆保险、短期健康保险、意外伤害保险、一般责任保险等近300个险种。平安产险吉林分公司始终坚持“诚信第一，效率第一，客户至上，服务至上”的服务宗旨和“差异、专业、领先、长远”的经营理念，以“专业领先，诚信服务，创造价值，回馈社会”为公司训导，凭借公司雄厚的实力，20多年来，以专业的技能、优良的服务在社会上树立了良好形象，在得到监管部门认可的同时，也获得了很多的社会荣誉。

中国平安财产保险股份有限公司吉林分公司

2018校园招聘

  ------唤醒你的不平凡

中国平安成立于1988年，总部位于深圳，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2017年6月30日，平安互联网用户规模约4.03亿，较年初增长16.4%。中国平安拥有超过160万名员工和寿险销售人员。截至2017年6月30日，集团总资产达5.98万亿元，归属母公司股东权益为4,257.80亿元。中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业第一；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业第一。

中国平安财产保险股份有限公司（以下简称“平安产险”）是中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“平安集团”）长期以来经营和发展的基础。29年来，平安产险积极谋求企业长期、稳定、健康的发展。截至2017年6月底，平安产险注册资本为210亿元，拥有遍布全国的41家分公司及2400余个营业网点。2017年上半年，平安产险保费收入1034.4亿元，约占中国产险公司保费收入总额的19.6%，累计为近4800万个人及团体客户提供近275万亿元的风险保障。以保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。

中国平安财产保险股份有限公司吉林分公司是中国平安财产保险股份有限公司下设的一个省级分公司,最早办事机构成立于1995年8月28日。截止到2017年5月，在吉林省内共设51家分支公司。共有职工1000多人，保费规模位居市场第二，主要经营范围为企业财产保险、家庭财产保险、机动车辆保险、短期健康保险、意外伤害保险、一般责任保险等近300个险种。平安产险吉林分公司始终坚持“诚信第一，效率第一，客户至上，服务至上”的服务宗旨和“差异、专业、领先、长远”的经营理念，以“专业领先，诚信服务，创造价值，回馈社会”为公司训导，凭借公司雄厚的实力，20多年来，以专业的技能、优良的服务在社会上树立了良好形象，在得到监管部门认可的同时，也获得了很多的社会荣誉。

今天的平安产险吉林分公司，是吉林省百姓最满意和最信赖的保险公司，价值驱动的文化理念成为员工自觉的行动指南。任何有利于股东价值增长的事情，我们都积极地尝试和探索；任何有利于员工价值增长的事情，我们都努力地去铺设，去培养和造就；任何有利于客户价值增长的产品和服务，我们都积极地去推动，去落实；任何有利于社会价值增长的公共事业，我们都乐意去奉献我们的心力。今天的平安产险吉林分公司，注重为客户提供一站式的综合理财服务，更加有效地帮助客户控制风险及节约成本，将借助整合的前端渠道，使公司具有更强的市场拓展能力。

一、招聘岗位

（一）橙星管培生（不定向）

1、招聘人数：若干

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：根据个人意愿和分公司实际需求分配至全省各级分公司；参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗；纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。

4、胜任素质：2018届知名一本院校本科及以上学历毕业生，专业不限；良好的沟通能力、协作能力、抗压能力；希望多元化职业发展；有强烈的进取心和积极的心态；有知名公司实习经验者优先。

（二）星慧生（职能方向）

1、招聘人数：若干

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：根据个人专业和面试情况定岗于企划、人事、行政、财资、培训、内控、运管、销管等职能序列岗位；根据个人意愿和分公司实际需求分配至全省各级分公司；纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。

4、胜任素质：2018届知名一本院校本科及以上学历毕业生，经管类、数学类、金融类、财务类、人力资源类、心理学、法学及其他管理类相关专业；良好的沟通能力、协作能力，有学生会和社团等组织的管理经验者优先；有知名企业实习经验者优先。

（三）星术生（专业方向）

1、招聘人数：若干

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：根据个人专业和面试情况定岗于核保风控、理赔、法律、精算、IT等专业序列和IT序列岗位；根据个人意愿和分公司实际需求分配至全省各级分公司；纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。

4、胜任素质：2018届知名一本院校本科及以上学历毕业生，数学类、金融类、保险类、IT类、汽车机械类、医学类、法律类等其他理工科相关专业；良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；取得自身专业相关的资格证书；有知名企业实习经验者优先。

（四）星梦生（业务方向）

1、招聘人数：若干

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：根据个人能力和公司需求定岗于重客、银保、车商、综拓、直销等业务序列岗位；根据个人意愿和分公司实际需求分配至全省各级分公司；根据定岗情况完成财产险、车险、农险、意健险等险种的相关业务工作；纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。

4、胜任素质：2018届知名一本院校本科及以上学历毕业生，专业不限；五官端正，气质良好；良好的沟通能力、协作能力、抗压能力；有强烈的进取心和积极的心态；有知名公司实习经验者优先。

（五）人力资源部人事专员

1、招聘人数：1人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作；劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理；员工档案、户籍的管理和调转工作；员工考勤及各类考试的报名和组织工作；负责分公司员工各项社保福利（养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险；公积金等）开户、缴交、停交、转移等相关办理工作。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，管理、经济类专业优先。

（六）核保部个车经营核保岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视；车险费用政策检视及跟踪；车险经营指标规划、制定及检视，专项分析；车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围；承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析；每月常规月度分析报告，参与年度预算工作；制定费用政策及核定费用比例；应对监管、媒体等临时性和突发性事件；核保人激励方案制定及跟踪落实。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，汽车工程，保险，统计，经济类相关专业。

（七）续保管理部线上运营岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：统筹、规划和支持各职能部门发布APP活动，统筹APP内容运营，普及规划互联网技能，发动各职能部门开展线上运营。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，IT类专业有限，熟悉互联网运营手段。

（八）法律合规部法律合规岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：落实总部法律风险管控要求，负责法律事务的管理。通过审查、处理二级机构诉讼、非诉讼法律事务，确保不出现重大法律纰漏，预防和控制风险，维护公司的利益；统筹处理分公司合规事务、防范经营风险。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试。

（九）车意理赔部数据分析岗

1、招聘人数：1人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：负责理赔考核指标规划、理赔成本分析、月报、周报通报、异常指标检视、理赔重点项目及工作规划、推动追踪、个团对接等。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，汽车、保险、法律、统计、管理等相关专业；有一定的逻辑思维、数据分析能力。

（十）财产险理赔作业岗

1、招聘人数：3人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：处理工程险、企财险、责任险、水特险常规案件；上报异常事件、超权限案件，以对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平；配合销售、核保部门做好展业、培训、风控工作等。 

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，理工类、会计类、财务管理类专业；有良好的沟通协调能力。

（十一）人伤查勘定损岗

1、招聘人数：10人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：判断人伤损失的责任风险及合理性；指导客户正确理赔程序，解答客户提出的与事故相关的问题；完成实地查勘的标准动作，撰写查勘报告，并对案件损失进行系统预估录入；完成对实地查勘案件后续案件未决跟踪任务；完成人伤案件的实地复堪及调查工作，并撰写复堪报告及调查报告；提升人伤服务质量的其他工作。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，临床医学、法律相关专业；具有较强的医学、保险、法律知识，熟悉常见的外科疾病的发生、治疗方法并能做出合理的预后评估。

（十二）车物查勘定损岗

1、招聘人数：25人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：负责现场勘验、车辆损失核定、定损方案协谈，简易人伤现场处理，同时提供客户理赔服务。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，汽车相关专业或理工类专业；具有较强的沟通协调能力。

（十三）直销业务部客户经理

1、招聘人数：2人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：根据业务分部下达的销售任务拟订年度和月度工作计划，并按时完成；拓展新客户和新业务，并对现有业务进行二次开发；递送保单以及为客户提供相应的售后服务；及时收取保费，减少应收，提高保单续保率。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，具备一定的保险产品销售技能；具备较强的计划制订和执行能力；具有良好的服务意识和沟通能力；电脑技能熟练。

（十四）重客业务部客户经理

1、招聘人数：2人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：协助项目经理完成项目拓展；协助项目经理开展项目组的日常管理；根据销售组织安排，负责具体客户的开拓与服务工作。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，专业不限；较好的掌握保险知识、具备良好的沟通能力及业务协作能力。

（十五）银保业务部客户经理

1、招聘人数：2人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：负责具体银行的拓展、培训、公司相关规章及政策信息的传达、日常沟通、维护等工作；协助客户做好理赔、保单变更等客户服务工作；遵守公司各项日常管理规定，参加公司各项会议、培训及销售管理工具的使用，健全业务档案；收集银行及同业信息，提出银保新产品开发、产品组合设计、险种改善、流程管控等各项需求、建议和措施；参与策划、推动责任银行各种业务的宣传、营销激励活动，及时跟踪反馈，定期检视业绩达成并制定和落实改善措施。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，财经、管理类专业优先；有金融、经济、营销、管理类专业背景优先。

（十六）新渠道业务部运营专员

1、招聘人数：2人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：负责运营运营具体指标工作；主动沟通，协助实现销售；协助渠道经理制定洽谈供应商、沟通其他相关部门。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历，具备一定的保险产品销售技能；具备较强的计划制订和执行能力；具有良好的服务意识和沟通能力；电脑技能熟练。

（十七）车商业务部服务专员

1、招聘人数：3人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：车行销售、理赔过程中简单问题的协调解决；车险业务咨询，报价跟踪，核保和理赔处理协调；公司对车行政策调整、通知要求的传达与沟通；与渠道经理协同作战、协助渠道经理进行业务维护和拓展；渠道经理布置的事务性工作，包括:单证管理、台帐登记、续保跟进。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历；具备一定的保险产品销售技能；具备较强的计划制订和执行能力；具有良好的服务意识和沟通能力；电脑技能熟练。

（十八）综拓业务部出单专员

1、招聘人数：3人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：负责现场录单、保单发票打印、收费和单证管理等工作，协助渠道经理或服务专员进行简单的业务支持工作。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历；具备一定的保险产品销售技能；具备较强的计划制订和执行能力；具有良好的服务意识和沟通能力；电脑技能熟练。

（十九）代理业务部服务专员

1、招聘人数：2人

2、工作地点：吉林省内

3、工作职责：代理销售、理赔过程中简单问题的协调解决；车险业务咨询，报价跟踪，核保和理赔处理协调；公司对代理政策调整、通知要求的传达与沟通；与渠道经理协同作战、协助渠道经理进行业务维护和拓展；渠道经理布置的事务性工作，包括:单证管理、台帐登记、续保跟进。

4、胜任素质：全日制大学本科及以上学历；具备一定的保险产品销售技能；具备较强的计划制订和执行能力；具有良好的服务意识和沟通能力；电脑技能熟练。

二、简历投递方式

1、投递邮箱：

chencha118@

邮件请以“姓名 学校 岗位”命名

2、联系人：陈姹

3、联系方式：0431-85850780