[山东]西安浩烨机电设备有限公司2018招聘

公司招聘简章

公司文化理念：

诚信、友善、坚持、创新、和谐、专业。

一，公司简介

西安浩烨机电设备有限公司,总公司坐落在中外闻名的古城-陕西西安；分公司坐落于美丽的泉城-山东济南。

是专业代理经销知名进口工业自动化控制产品，主营品牌为欧、美、日等一线工控品牌,如SIEMENS(德国西门子)、SCHNEIDER(法国施耐德)、A-B(美国罗克韦尔)、ABB(瑞士ABB)、MITSUBISHI(日本三菱)、OMRON(日本欧姆龙)等。主要经营产品为低压电器、PLC控制器、传感器、变频器、人机界面、气动液压元件及自动化仪器仪表等。 我们有强大的品牌供应商渠道支持和完善的品牌售后体系管理，为国内工业自动化领域的分销商、系统集成商、备件商、OEM客户、机械制造商及终端用户提供系统完善的售前、售中、售后全方位多角度的一条龙服务。

我司还专门设立自动化工程部主要承接各种自动化系统编程、配电柜，控制柜等设备安装调试及上门服务。公司秉承“信用第一、质量第一、服务第一”的经营理念，以完善的技术支持及优良的售后服务面向广大客户。经营的产品广泛服务于电力、电子、冶金、化工、汽车制造、机床、包装机械建筑等行业。

我们已发展成为更多有志青年的创业基地，公司提供广阔的就业平台和良好的发展晋升空间。我们培养人才的标准基于员工本身品质的可塑造性，通过专业团队的专业培训和实践交流操作打造更多自动化行业的销售、商务、技术及售后服务等优秀人才。公司人性化的企业文化、管理模式和提拔机制给了员工更多的企业认同感和归属感，加入我们会给众多怀揣梦想的大学生提供更为广阔的蓝天自由翱翔来实现自我价值。

二，公司主要经营产品：

1、自动化控制：

⑴、控制器(PLC)与变频调速器：SIEMENS(西门子)、OMRON(欧姆龙）、A-B(罗克韦尔)、MITSUBI(三菱)、ABB变频器、施耐德昆腾系列PLC、EMERSON(艾默生)、DANFOSS(丹佛斯)等。

⑵、自控器件与传感器：P F(倍加福)、SICK (施克)、OMRON(欧姆龙）、IFM(易福门)、TURCK(图尔克)、AZBIL(山武)、BALLUFF(巴鲁夫)、CONTRINEX(科瑞)等。

⑶、低压电器与配电产品：SIEMENS(西门子)、SCHNEIDER(施耐德)、ABB、FUJI(富士)、MOELLER(穆勒)、LS(产电)。

2、仪器仪表：SIEMENS(西门子)、E H(恩德斯豪斯)、ROSEMOUNT(罗斯蒙特)、YOKOGAWA(横河)等。主要有压力变送器、温度、物位、流量等。

3、气动液压元件：ASCO、ATOS、SMC、CKD(喜开理)、FESTO(费斯托)等。

4、伺服与驱动系统：SIEMENS(西门子)、MITSUBI(三菱)、NAIS(松下)。

5、电机与传动：SEW减速机、SIEMENS电机、ABB电机、MITSUBI电机。

三，行业前景:随着国家对产业结构的调整和重视，资源环境和国内外环境的新变化，产业结构调整进入了需求结构、供给结构和要素投入结构全方位调整的新阶段，发展方式转变势在必行。而要实现发展方式转变，提高自动化水平是关键。经济转型与节能降耗是分不开的，能源利用效率的提高，要通过自动化来实现。另外在高端装备制造方面，主要以提升自动化水平为主，才能达到节能减排的目的。我国自动化行业在未来很多年将迎来大发展。

四，人才需求：

（一）销售助理

岗位职责：1、协助销售经理进行老客户的回访，维护事宜；2、定期进行新客户的开发；3、收发传真，电子邮件发送等事宜。

任职要求：1，中专以上学历（含应届毕业生）。2，能够熟练操作办公自动化软件。3，能够踏实，勤奋，肯干从基层做起。

（二）销售代表

岗位职责：熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话，登门拜访等方式开展工作。

任职要求：1，大专以上学历（含应届毕业生）。2，具有胆大心细的作风，敢于挑战自我，充分实现自我价值的意识。3，具有诚信，坚持、踏实、勤奋、的挑战精神

（三）管培生

岗位职责：管理培训生（应届生优先），以培养公司未来领导者为主要目标的岗位，对于公司各个部门和业务流程的了解和熟悉，企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种岗位安排。

任职要求：1，大专以上学历（含应届毕业生）。2，能从基层做起，服从公司安排和上级管理，具有创新性思维。3，工作要求：事业心，领导力等.

试用期员工：（3个月内）

1，无责任底薪：2500（含全勤）

2，奖励：标杆奖励200元；合同奖励50元/个，考试奖励100元；课前十分钟奖励100元；月报告奖励200元；公共培训课奖励100-300；驻外补助200元

3，试用期薪资：底薪 奖励（月收入2500-4100）。

转正员工：

1，期限：3个月后。

2，转正薪资：提成底薪 提成 奖励

3，奖励：客户奖励50元/个无上限；月报告奖励500/200元；季度之星奖励500元；公共培训课奖励100-300；驻外补助200元；其他奖励金额100-500不等。

4，提成：转正员工有提成。

5，转正薪资：提成底薪 提成 奖励（3000-5000以上）

备注：
1，晋升空间：员工-主管-副经理-分公司经理-区域经理-部门总监-副总。

2，上班时间：单休，每天上班八小时制。

3，福利待遇：社保五险（养老保险/工伤保险/失业保险/生育保险/医疗保险及大病保险）；团建月活动；年终表彰会议；下午茶；公共培训课；员工宿舍等。

4，面试地点：济南市高新区舜华路2000号舜泰广场2号楼30层3004

5，人事部联系电话：0531-86953697/18766154296；  邮箱：jnhyjd0701@。官网：ww***.cn[点击查看]