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信息分类: | 招聘会信息 | ||||
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单位性质: | 民营企业 | 单位类别: | 其他 | ||
招聘学历: | 博士 硕士 本科生 | 招聘人数: | 21-40人 | ||
发布时间: | 2017-10-10 10:43 | 举办时间: | 2017-10-14 19:30 | ||
举办地点: | 电子科技大学清水河校区品学楼B110 | 工作地点: | 北京 | ||
公司介绍
北京智行者科技有限公司于2015年成立,专注于自动驾驶智能汽车的开发。公司由清华汽车系多名毕业生联合发起,依托清华大学汽车工程系强大的技术力量和良好的科研条件,孕育出了一支含金量颇高的智能车团队。
公司联合创始人简介: CEO,张德兆,清华大学汽车系博士后,曾为北京智华驭新汽车电子技术开发有限公司联合创始人;
CTO,王肖,清华大学汽车系博士,曾三次获得中国智能车未来挑战赛冠军;
产品开发部部长,霍舒豪,清华大学和德国亚琛大学联合培养硕士,本硕均为双学位,曾在德国大陆集团、奥迪亚洲研发中心工作,从事主动安全、ADAS及自动驾驶相关的研发及测试工作;
产品开发部副部长,秦晓辉,清华大学和米兰理工大学联合培养博士,曾在法拉利总部从事车辆动力学控制研发,在世界500强车企从事自动驾驶系统设计与算法开发工作;
技术研发部总监,李晓飞,清华大学和普渡大学联合培养博士。曾在日本东芝、百度无人车事业部从事自动驾驶、人工智能算法开发工作;
技术研发部副部长,张放,清华大学和加州大学联合培养博士,曾在日产从事自动驾驶导航、决策规划与控制等算法开发工作。
公司历记:
目前,技术牛人多来自清华、北航、北理以及车企、互联网公司。并于2015年组建初期已获得天使轮风险投资。
2016年4月,智行者科技与清华、德国博世、长安汽车四家强强合作,历经2000公里从重庆到北京,完成了我国无人驾驶汽车首次长途路测。
2016年5月,智行者科技提供核心技术的北汽无人驾驶汽车亮相2016北京国际车展,在现场共有200余家厂商参展,真正做到现场参展的只有北汽无人驾驶汽车一家,并开放给现场观众预约试乘。
2016年5月,智行者完成了pre-A轮融资,估值数亿。
2016年6月,智行者科技与千寻位置、杭州锣卜科技建立了战略合作关系,三家共同推出低速自动驾驶电动车,并首先在杭州阿里巴巴园区进行试运营。
2016年10月,在阿里巴巴组织的“云栖大会”上,由智行者科技研发的南瓜车,吸引了大量到场观众的围观和试乘,成为了场内的“明星产品”。
2016年11月,智行者科技开始了新一轮L3级别智能车实路测试,由香河经G1京哈高速安全抵达北戴河。
2016年12月,智行者科技仅派出一名硬件工程师,全程参加为期三天的2016CIVC(中国智能车大赛),斩获“最佳避障奖”和“无人驾驶领军奖”两个奖项的殊荣。
至此,公司已发布两款低速无人车产品,与8家车厂和互联网公司建立深度合作关系,并已获得国家专利11项,软件著作权10项,具备该领域最先进的技术研发能力。
智行者与清华大学汽车系作为长期合作伙伴,紧密跟踪智能汽车领域的技术和行业发展趋势,不断优化与创新,致力于成为该领域的领军队伍。
欢迎加入智行者团队,带你共享无人驾驶盛宴!!
HR小姐姐敲黑板:“入场的前30名同学,都会获得精美礼品。”
北京智行者科技有限公司招聘简章 简历接收邮箱:hr@ 联系电话:010-8173 4566 联系人:曹经理
环境感知算法工程师(10人) 岗位职责: 1. 负责无人驾驶汽车车载感知算法的核心技术研发工作; 2. 参与无人驾驶汽车车载系统的工程化实现工作; 3. 负责多传感器集成技术研发工作,车载机器视觉信号处理,机器视觉和雷达的数据融合; 4. 用视觉识别和理解复杂环境,为视觉主导的无人驾驶系统在感知和定位方面提供强有力的支撑。 任职条件: 1. 具有模式识别、机器学习、计算机视觉、三维视觉与点云处理等相关专业本科及以上学历; 2. 在基于相机/雷达的物体检测、识别、跟踪;场景分割、理解;高精度定位,立体视觉等领域具有研发经验优先; 3. 具备较好的编程能力,熟练掌握C/C 编程语言,有Linux下编程开发经验优先; 4. 熟悉图像识别领域的常见工具如 OpenCV /Matlab ,及惯性导航、GPS、毫米波雷达、激光雷达、图像经验者优先; 5. 熟悉 SLAM 等在机器人定位和导航领域中常用的经典方法; 6. 熟悉 stereo,structured light,ToF 等三维成像原理和方法,以及熟悉高性能运算加速工具如 Neon 以及 GPGPU 技术如 GLES,CUDA和OpenCL 等; 7. 熟悉ROS,有ROS开发经验优先。
控制算法工程师(10人) 岗位职责: 1. 控制算法开发,主要为车辆的纵向及横向动力学控制 2. 车辆的制动、油门及转向执行器控制算法开发 任职条件: 1. 自动化/车辆工程相关专业,研究领域涉及自动控制原理、车辆动力学、电机/电磁铁/电磁阀控制,有相关算法研究经验者优先; 2、熟练掌握c/c 、Matlab 及 dSpace Controldesk 等软件工具,具备使用以上工具进行软件开发的能力; 3、掌握pid,mpc,模糊控制等多种控制方法; 4、熟悉ROS,有ROS开发经验优先。
决策规划算法工程师(10人) 岗位职责: 1.方向1:定位算法开发: 研发智能车自主定位算法,包括基于差分GPS、雷达、视觉等多传感器融合的地图构建算法; 2.方向2:路径规划:研发智能车自主导航中的路径规划、运动规划算法及探索规划导航算法; 3.方向3:自动驾驶智能决策:自动驾驶行为模型研究; 任职条件: 1. 计算机、自动化、汽车、电子、通信信号、自动化控制等相关专业; 2. 本科以上学历,有1-2年以上相关项目经验;具有机器视觉、图像处理、模式识别、雷达信号处理方向经验优先; 3. 熟悉C/C 编程和常用数据结构算法; 4. 熟悉ROS,有ROS开发经验优先。
定位算法工程师(10人) 职位描述: 负责无人车相关高精度定位导航技术的研发与改进 负责无人车2D/3D高精度地图的制作,以及实时定位技术的研发与改进 阅读业内高精度地图及定位相关英文资料,学习并改进相关算法 任职条件: 熟悉ROS和Linux开发环境 熟悉C/C 和常用数据结构,有较强算法开发能力 有良好的英文阅读能力,有较强的数学功底,富有激情 有点云处理经验,熟悉PCL和OpenCV等常用库的优先 有激光和视觉SLAM相关工作和项目经验的优先
深度学习算法工程师(2人) 职位描述: 任职条件: Linux软件开发工程师 岗位职责:
机械设计工程师(2人) 岗位职责: 1、负责机械设计(3D)、机械工程图绘制(2D),编制设备零部件清单,包括采购件、加工件等。
汽车测试工程师(2人) 职位描述: 任职资格:
系统工程师(2人) 职位描述: 工作待遇: 1.薪酬福利:我们采取领先型薪酬策略,且每年有两次调薪,确保优秀员工获得更多的认可与激励。 工资体系包括:基本薪酬、绩效薪、补贴、项目奖金、年终奖金。 2.社会保险:我们严格按照国家规定为员工缴纳六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金和补充医疗保险)。 3.假期:带薪年假、带薪事假、带薪病假、法定休假、婚假、生育假等完善的假期福利。 4.员工培训:毕业生参加工作后公司统一进行入职培训、建立导师带徒制度;工作期间根据工作需要参加相关业务、岗位培训。 5.业余活动:为员工设立羽毛球、篮球、足球、摄影、健身等多个兴趣活动小组,丰富员工业余生活。
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