招聘储备干部

任职要求：

1、有激情、有梦想，想要拥有一段精彩的人生！

2、乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；

3、专科以上学历，性别不限，专业不限。

岗位职责：

1、接受入职培训　　

2、服从公司需求和安排，外派至各个店铺，参与店铺的销售工作，学习销售及沟通技巧；

4、积累基层工作经验，学习收银系统、office办公软件等基础技能；

5、协助店长作好店铺管理工作，学习各项管理技能；

6、严格执行公司营业流程和相关制度，爱岗敬业、以身作则，带领员工共同提升店铺的业绩；

7、贯彻公司精神、讲求执行力、定期汇报工作，发挥承上启下的作用；

8、领导交代的其他工作。

晋升通道：

营销线：储备干部  ——     普通店员——星级店员  ——店助——店长——大店长—— 区域主管——直营经理—— 营销总监助理 —— 营销总监

技术线：储备干部 ——设计助理——设计师——高级设计师——设计主管——设计研发经理（企划经理  ）——设计研发总监  （  企划总监）

管理线：储备干部——部门助理—— 部门专员—— 部门主管——部门经理