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一、招聘岗位:
岗位 |
人数 |
学历 |
岗位要求 |
设备维修管理工程师 |
15 |
本科 |
机械自动化、信息工程等相关专业,勇于创新善于钻研,动手能力强 |
仓储管培生 |
15 |
本科 |
物流、自动化、工商管类等相关专业,乐观开朗、沟通能力强 |
生产、质检管培生 |
50 |
本科 |
机械自动化、木材科学、家具系等理工科类,性格开朗,思维敏捷、良好的沟通协调能力 |
职能部门管培生(人力资源、行政、财务、客服、计划、IT、制造支持等部门) |
30 |
本科 |
人力资源、土木工程、会计、电子商务、设计类、商务类、管理类、家具系、经贸、计算机、信息工程等等相关专业,热情开朗,有才艺最佳 |
福利 |
以上岗位均作为公司未来发展及新工厂的技术类、管理类储备干部培养,良好的晋升通道。其他福利:五险一金,节假日福利,旅游、包吃包住,带薪年假等,满3年可享受股权激励计划。 |
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联系人:顾先生 电话:0573-84722238,18067032687 简历投递邮箱:jun.gu@ 浙江公司地址:浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道隆全路6号
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二、 招聘录用流程
1、(学生)参加宣讲会
2、现场投递简历
3、 宣讲会当天现场初面
4、 复试
5、 双方意向沟通
6、发送offer
7、签订《三方协议》