岗位一：内容主编
岗位职责：
1.负责学术中国及其他平台相关内容运营工作，包括但不限于内容策划、内容创作、团队管理等；
2.负责运营数据分析，提升内容效果，并及时根据内容效果调整运营策略；
3.负责基于内容的活动策划，并按照要求达到活动的目标。
任职资格：
1.研究生及以上学历，文学、传播学、社会学等相关专业优先；
2.对学术信息比较关注，有相关从业经验者优先；
3.熟悉运营数据模型和运营分析报告体系，具备较强的数据分析能力和信息敏感度；
4.强烈的上进心和责任心，良好的沟通能力和团队协作能力。
岗位二：知深研究院院长
岗位职责：
1.研究、分析国家教育政策及教育发展方向，对学术发展动态进行关注研究，尤其是研究方法、各类操作软件以及最新学术信息；
2.根据公司的发展战略，制定研究院发展规划、管理模式；
3.负责教育研究院团队建设和管理，包括教研团队建设，师资团队建设，绩效评估，培训等工作；
任职资格：
1.研究生及以上学历，具有良好的学术素养；
2.在高校或者其他教育机构具有一定管理经验，在学术领域具有广泛的人脉关系者优先；
3.热爱教育事业，善于沟通、有较强的团队协作和团队管理能力；
岗位三：知深研究院研究员
岗位职责：
1.独立完成常规调研项目，包括项目设计、数据处理、报告撰写等；
2.负责项目管理，对项目流程各环节的质量、预算及进程进行把控；
3.根据发展需要对新的研究方法、研究工具进行关注研究；
任职要求：
1.精通统计分析方法，熟练使用SPSS、SAS等相关统计软件；
2.良好的文字、数据、图表呈现能力，具有市场研究经验者优先；
3、本科及以上学历，统计学相关专业优先；
岗位四：培训讲师（专兼职）
岗位职责：
1.根据公司安排，进行相应课程的研究、备课、讲授；
2.对讲授内容的发展趋势及其应用进行深入研究；
3.达到良好的授课效果；
任职要求：
1.研究生及以上学历，具有良好的表达能力和优秀的研究能力；
2.精通研究方法（量化、质化、混合研究等），或者掌握社会科学研究领域常用的软件（SPSS/SAS/AMOS/PYTHON/R等），或者其他某一领域内的擅长研究能力；
岗位五：英语培训讲师
岗位职责：
1.根据公司安排，进行相应英语课程的研究、备课、讲授；
2.对讲授内容要进行深入理解和研究，能够掌握题目的规律；
3.达到良好的授课效果；
任职要求：
1.研究生及以上学历，具有良好的表达能力，有英语培训经验者优先；
2.英语专业4级及以上水平；
岗位六:财务总监
岗位职责：
1.全面领导公司总体财务与会计管理工作，包括战略规划、年度预算、总帐、财报、内控、年审、董事会事务、银行、税务、资金计划等。
2.负责公司年度预算的制定、调整与执行结果的监控、报告，确保公司业绩达到既定目标。
3.制定公司资金运营计划，保证公司战略发展的资金需求，监督资金管理报告和预、决算，审批公司重大资金流向。
4.参与公司投融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，对重大投融资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
任职要求：
1.五年以上企业财务管理经验。
3.具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策；
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5.优秀的沟通与人际交往能力，抗压能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
岗位七：软件开发工程师
岗位职责：
1、参与系统的需求调研及分析，撰写相关技术文档；
2、完成系统框架和代码编写，解决开发中的技术问题；
3、协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机应用相关专业等；
2、精通C#语言和.NETFramework3.5及以上版本，熟练使用2012等开发工具；
3、熟悉面向对象编程和多层架构的设计和开发，熟悉常用的设计模式；
4、熟悉SQLSEVER数据库，熟练编写存储过程，有一定数据库设计能力；
5、熟悉Div Css、JavaScript、JSON、JQuery、Ajax、XML、HTML等；
6、对面向对象的思想有较清晰的理解，具有良好的团队合作精神和积极心态，能独立完成相关项目。
岗位八：活动运营
岗位职责：
1.根据产品特点，制定整体活动及产品推广方案，并负责落地与执行，完成运营目标；
2.负责围绕业务进行话题或事件营销策划，同时根据市场推广计划和方案，组织和策划相应的宣传文字
3.同时做好活动线上宣传计划；负责线上活动运营：包括策划主题活动，执行站内外双端活动推广；
4.负责产生活动方案：包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等；
5.负责活动数据分析：对运营活动数据进行统计分析，优化活动流程，不断提升活动效果；
6.统筹活动运营季度规划，主动改进活动运营方式，提高活动效果。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年及以上相关工作经验；
2.了解互联网的特质，熟悉网站的运作和各种网络推广方式及合作模式，熟悉网站运营流程；
策划运营思维良好，有创意，对营销传播有个人理解和看法；
3.积极主动，踏实尽责，热爱互联网，热爱阅读；
4.具有教育互联网工作经验者优先。
岗位九：社群运营 （5k-9k）
岗位职责：
1.执行各阶段的社群运营计划，挖掘潜在客户，带动粉丝数量的增长；包括群建立、群员邀请、擅长利用各种途径方法，筛选精准的群员；
2.做好社群的日常管理和维护，提高社群访问量、社群活力和用户粘度，促进品牌传播和产品销售；包括群嘉宾的微信分享规划，邀请、预热及主持等；
3.分析、搜集用户反馈信息，为产品改进、市场政策的优化提供建议；
4.微信群日常维护、拓展和知识变现。
希望你有的加分项：
1.有互联网社群成功推广运营经验，善于发掘和培养活跃用户；
2.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，有各类网络社区的活跃用户优先（如如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等）熟悉用户的阅读习惯和心理需求，有极强的逻辑推理能力、数据敏感度和市场洞察能力；
3.具备超强的执行能力，目标导向，能够与团队一起达成运营目标；
4.工作细致，有条理，责任心强，有较强的领悟能力和学习能力；
5.具备自驱力（必要选项）。
岗位十：人力资源
岗位职责：
1.全面负责和主持人力资源部门工作；
2.参与制定人力资源规划，负责为公司招聘所需人才，对新员工进行培训；
3.负责公司绩效考核制度的制定及执行；
4.负责公司部分办公室管理工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识；
3.工作认真细致，有责任心，具有较强的团队意识。
工作地址：北京市海淀区东北旺西路中关村软件园孵化加速器23号楼202（紧邻百度、滴滴，甲骨文大厦正门对面）
简历发送至邮箱：zhishen2015@
北京思高乐教育科技有限公司简介：
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