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宣讲会：南京大学（鼓楼校区）
时间：10月13日 14：00 地点：南园教学楼219(鼓楼校区)
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管培生专属个性化培养计划，定制你从“新鲜人“到”超能侠“的职场晋级之路；
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关于广汽菲克
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司（简称“广汽菲克销售公司”），是由全球第七大汽车企业——菲亚特克莱斯勒集团，和中国最具多元化合资发展成功经验的广汽集团携手建立的汽车销售企业。它成立于2015年7月，办公总部位于上海，负责Jeep、Fiat、Chrysler品牌所有国产及进口车型在中国的销售管理、市场营销、产品规划和售后服务等业务。作为全球领导级专业SUV品牌，Jeep以高效、精湛和全路况能力带给消费者更丰富而独特的人生体验。Chrysler品牌为消费者提供具有差异化的新一代美系豪车，带给中国消费者非同质化的豪华体验。Fiat作为意大利国民座驾，专门为中国市场打造了高颜值、高性能的菲翔和致悦两款产品，为中国消费者带来更具性价比的家轿选择。广汽菲克销售公司已于2015年11月3日正式上市专业级城市SUV—全新Jeep自由光车型，迄今为止，已有包括自由光、自由侠以及指南者共3款Jeep国产新车型陆续上市，并与进口产品线形成合力，组成业内覆盖细分市场最丰富完整的SUV产品线。
公司文化
客为尊 创为先 正能量 多快好
职业晋升路线
MT管培生 → Specialist专员 → Supervisor主管 → Ass.Manager助理经理 → Manager经理 → Senior Manager 高级经理→ Director总监
管培生培养计划
一．
流程
Ø
专业测评：your strength discovered/explored
Ø
团队体验: outshining your peers
Ø
面授培训: up-granding knowledge and skills
Ø
企业文化: nourishing by culture
Ø
后续跟进: growing gains
二．YOUNG计划
三．阶段
第一阶段：菜鸟训练篇集中培训，持续时长两周
第二阶段：羽翼丰满篇专业培训，持续时长6个月
第三阶段: 初期炼成篇混合式学习，持续时长6个月
四．主要培训手段
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常规手段
Ø
内训课程：个人效能、工作技巧、业务知识、初级领导力。
Ø
个人测评：清晰了解性格特质与优劣势，理顺发展通路。
Ø
线上学习：中欧微课在线、公司内部线上、学习平台。
Ø
团队拓展：增强团队凝聚力与团队协同作战实力。
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特色手段
Ø
部门轮岗：充分了解公司各部门运作流程，提升全局观与通盘思考能力。
Ø
门店实习：店头流程见习、深入了解业务。
Ø
重大市场活动参与：车展大使、试驾会志愿者、品牌活动。
Ø
项目调研：组建调研小组、赢取天使基金、实现企业内部创业梦想。
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导师辅导
Ø
第一阶段：辅导
帮助新人快速适应公司节奏，掌握基本的业务能力
辅导新人制定个人发展计划
Ø
第二阶段：引领
帮助新人迅速了解业务模式，熟练掌握业务技能
监督与辅导新人的发展计划按照目标与节奏行进
Ø
第三阶段：培养
管理新人的个人情况和基本特质，进行定向培养
引导新人在专项业务领域深入发展
校招要求
招聘专业：市场营销，汽车工程或机械，金融、工商、财会、美工等相关专业
招聘要求：1、2018年重点大学全日制应届毕业生，本科及硕士研究生学历；
2、熟悉汽车相关专业，有相关实习经验的优先考虑；
3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件；
4、优秀的沟通能力，缜密的逻辑思维，具备熟练的英文读写能力及口语能力；
5、综合素质高，具较高培养潜力；
招聘部门：
销售部、市场部、业务规划部、网络部、客服部、产品规划部、人事部、采购部、财务部、法务部、行政部、信息部等
网申地址：
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广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司-人事部
