[惠州珠海其它]雷士照明控股有限公司2018校园招聘

招聘时间：2017年10月13号14:30-16:00

招聘地点：河南财经政法大学新校区教一215

一、公司简介

雷士照明控股有限公司 创立于1998年11月，2010年在香港联交所主板上市(2222.HK)。公司为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、南非世界杯、里约奥运会等提供整体照明应用解决方案。

在大力发展商业照明业务的同时，公司的家居照明、电商、厨卫照明业务也突飞猛进；经全体雷士人的共同努力，2017年集团销售收入达到80亿元，品牌价值206.85亿元，销售收入及品牌价值均雄踞行业第一。

雷士照明的核心价值观是“以客户为中心、以奋斗者为本、推崇专业精神、品牌至上原则、极致的产品主义、开放/合作/共赢/分享”。公司因重视人才发展和员工软工作环境建设而荣获“2016年度人力资源管理杰出奖”和“2016广州年度最佳雇主”。

 

二、招聘岗位及要求

岗位	人数	地点	专业
销售管培生	50	全国	专业不限
工业设计师	15	珠海	工业设计相关专业
财务管培生	8	全国	财务管理/会计/审计
采购工程师	8	珠海/惠州	理工科类专业
产品经理	6	珠海/惠州	理工科类专业
运营管培生	6	珠海	专业不限
照明设计师	5	惠州	照明设计相关专业

招聘要求

1. 2018届全日制高校统招本科毕业生。

2. 形象气质佳，沟通及人际影响能力强。

3. 具敬业精神和成就动机，学习和抗压能力强。

明天培养人才。

应届生18个月培养计划

目标清晰： 18个月将毕业生培养成业务骨干或基层管理干部。

计划明确：18个月分成四个阶段，每个阶段根据学习路径图安排学习活动，通过知识考试和技能认证的毕业生即进入下一培育阶段。

教练带教：为每名毕业生配备教练，帮助毕业生融入公司并带领毕业生抵达预定培养目标。

大学支持：雷士大学为毕业生提供完成工作所学知识和技能的线下、线上学习资源。

起航/飞翔/精英/卓越领导力发展计划

目标：为公司输送具备领导能力的管理干部。

培养对象：业绩突出且潜质高的员工。

培养方案：通过通用知识与技能培训、指定教练带教专业知识与技能、轮岗实践（2个以上领域）、文化践行和读书分享，全方位提升学员的胜任能力。

结果验收：通过知识考试、技能认证、绩效考评、文化认同评价的候选人将获得事业发展机会。

员工多通道发展体系

雷士从制度上保证了员工在公司内有多通道发展，共同打造了员工职业发展体系，建立了员工管理、专业、销售和操作“四通道”的职业发展体系。

面试流程

主题	时间	核心内容	备注
校园宣讲	45分钟	行业前景 职业指导	提前签到 现场宣讲及奖品互动
简历投递	10分钟	按岗位类别投递	现场投递纸质简历为主，
现场初试	2分钟/人	简历及初步面试	现场进行
现场笔试	30分钟/人	专业知识 基本素质
群面	30分钟	综合素质考察	宣讲会后集中安排，一般在宣讲会后1-2天，在学校所在城市进行。
专业面试	20分钟	胜任力考察
测评	30分钟	潜质测评
发放offer	60分钟	发放offer暨答疑会

 

三、联系方式

联系人：HR 李小姐

联系方式：13035102676

简历投递邮箱：xiaochun.li @（现场投递简历优先）