（1）招聘专员
职位要求:大专以上学历,较强的工作热情,良好的沟通交接能力,形象气质佳。
职位描述:协助经理完成招聘计划,负责日常招聘网站的维护跟新,以及其他招聘途径的跟进。
福利待遇：薪酬2000元以上，五险一金，绩效奖金,入职培训及在职培训, 节假日福利，年终奖，提供宿舍。
晋升方向：招聘专员--人事主管--人事经理
 
（2）管理实习生
职位要求：大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽），强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的 愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。
职位描述：经过一到两个月学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任。逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习。
福利待遇：薪酬2000起,销售提成, 五险一金  ，绩效奖金，节假日福利，年终奖，提供宿舍,在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会。
 
（3）办公文员
职位要求：大专以上学历，工作认真负责，具有服务意识，熟悉office办   公，五官端正,口齿清楚。
职位描述：日常公司事务处理，协助经理处理文字相关事务，及时处理上级下达的工作。
福利待遇：薪酬2000元 ，五险一金, 绩效奖金，入职培训及在职培训, 节假日福利，年终奖，提供宿舍。
晋升方向：文员--行政主管--行政经理
 
（4）淘宝美工
职位要求：大专以上学历.有网上购物经验，熟悉淘宝后台操作，了解淘宝/天猫等常规操作，精通DreamWeaver、Photoshop、Flash、等设计工具，独立完成店铺的活动页面，宝贝描述页面，有做过钻展素材的、偏设计学的，从事过大型网店的美工设计者优先，工作细致认真，富有责任心，积极主动，沟通能力强，具有团队合作能力。
职位描述：负责店铺商品图片PS美化处理，具有良好的网页及平面设计能力，熟悉淘宝网店等专业网店装修设计，有丰富的网站页面制作经验；负责店铺整体的页面创意设计、整体装修及美化、日常维护；负责商品展示设计、抠图排版，美化产品图片，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、具吸引力的商品描述，根据公司促销计划制作促销图片和页面，配合店铺销售活动，对店铺首页及附加页面进行网页美化设计，美化修改产品页面，定期更新店铺主页。
福利待遇：薪酬3500元 以上，五险一金，绩效奖金，入职培训及在职培训, 节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
（5）平面设计师
职位要求：大专以上学历，美术、平面设计相关专业，熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件， 热爱本职工作，工作细心、责任心强，具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
职位描述：进行产品宣传品界面设计，对公司网站界面进行设计修改，能协助进行网站更新及维护工作者可优先考虑， 精通ps等平面软件， 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作，负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等， 其他相关美术设计方面的工作。福利待遇：薪酬3000元 以上，五险一金，绩效奖金. ,节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
 
 
（6）人事助理
职位要求: 大专以上学历,人力资源想关专业，较强的工作热情,良好的沟通交接能力. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有良好的职业道德、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力，熟练使用相关办公软件，优秀的文书表达能力；
职位描述：跟踪企业网络招聘，协助各部门的招聘事宜，收集校园信息，为校园宣讲、招聘做准备，协助公司其人力基础性工作. 协助上级领导完成绩效考核工作，协助上级领导完成培训课件开发工作，跟踪网络招聘相关数据。
福利待遇：薪酬2500元以上，五险一金，绩效奖金,入职培训及在职培训,节假日福利，年终奖，提供宿舍。
晋升方向：人事助理--人事主管--人事经理
 
（7）编辑
职位要求：大专以上学历，新闻、中文相关专业；有良好的工作计划性、条理性，具备优秀的语言与文字表达能力、文案策划及撰写能力，熟练掌握办公软件、绘图软件，有较强的团队合作意识和学习态度
职位描述：协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写，宣传推广文案及宣传资料文案的撰写，媒体软文和广告资料的收集与整理，公司微博、微信内容的撰写和更新
福利待遇：薪酬3000元以上，五险一金，绩效奖金，节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
（8）经理助理
职位要求：大专以上学历，政管理或相关工作经验者优先考虑，有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识.
职位描述：负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作，协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作，协助经理相关处理事务。
晋升方向：经理助理—总监助理—总经理助理
福利待遇：薪酬3000以上，五险一金，绩效奖金,入职培训及在职培训，节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
（9）行政助理
职位要求：大专以上学历，政管理或相关工作经验者优先考虑，工作细心负责，执行力较强，具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识，具备较强的责任感和敬业精神，自信、热情，敢于接受挑战，做好销售工作的支持和辅助。
职位描述：熟练操作计算机及办公软件及工作流程，具备基本的网络知识，做好相关内部工作的支持和辅助，负责各种报表的追踪落实，熟悉报表的相关数据分析，负责资料的征订整理，物品归类和整理和发放，以及各种函件的上传下达，完成领导交给的其他临时性工作。
晋升方向：行政助理—行政主管—行政经理
福利待遇：薪酬3000以上，五险一金，绩效奖金,入职培训及在职培训，节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
（10）策划助理
职位要求：大专以上学历，对品牌、市场营销有一定了解，具有出色提案能力和沟通技巧，具备优良文字写作，分析能力及文案撰写能力，熟练掌握办公软件(包括 : Excel/Power Point等)、互联网搜索和新媒体应用等技术，优秀的文字表达、策划和撰写能力，品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧
职位描述：承担部门的基础和协助工作，参与重大推广活动的执行，以达到品牌宣传效果，收集分析市场信息、动态，协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动，具有通过各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力
晋升方向：策划助理—策划主管—策划经理
福利待遇：薪酬2500以上，五险一金，绩效奖金,入职培训及在职培训，节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
（11）储备中层管理
职位要求：大专及以上学历，市场营销，管理类岗位专业，具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力，有责任心，能承受较大的工作压力，务实的工作心态，愿从基层做起，勇于挑战，在校期间担任过校学生会干部、参与过大型社会活动同学优先.
职位描述：经过几个月的轮岗学习，充分了解公司，协助公司中层管理者处理各种事务。
晋升方向：储备中层管理—中层管理员
福利待遇：薪酬2500以上，有销售提成，五险一金，绩效奖金,入职培训及在职培训，节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
（12）网络管理员
职位要求：大专及以上学历，计算机相关专业，熟练配置路由器、交换机等网络设备，精通Windows操作系统，熟悉TCP/IP协议，协助行政主管建立人事档案、健康档案和培训档案。
职位描述：负责公司电脑软件、硬件的安装和维护，负责公司网络系统和摄像监控系统的维护，负责公司打印机、复印机等办公用品维护及共享设置.
福利待遇：薪酬3000以上，五险一金，绩效奖金,节假日福利，年终奖，提供宿舍。
（13）网页设计师
职位要求：大专以上学历，精通Photoshop、Dreamweaver等工作软件，掌握网站设计的制作技巧，能熟练应用div css进行网页排版布局，能够使用js完成一些动态交互，有良好的代码书写习惯及代码规范，优秀的审美能力，独特的创意，较强的平面设计和网页设计创意能力；良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有良好的团队精神；
职位描述：负责网站页面的整体美工创意、设计，.配合网站策划及技术人员进行相应的专题页面制作，负责网站中广告、图片、海报以及产品图片的设计制作，负责网站活动专题的版面策划、设计，负责网站各类宣传（广宣品）等等的美术创意及视觉设计.
福利待遇：薪酬3000以上，五险一金，绩效奖金,节假日福利，年终奖，提供宿舍。
 
（14）销售助理
职位要求：大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.
职位描述：负责公司产品的销售，协助销售经理处理相关事务。
晋升方向：销售助理—销售主管—销售经理
福利待遇：薪酬2000 提成，五险一金，绩效奖金,节假日福利，年终奖，入职培训及在职培训，提供宿舍。
 
 
 
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