[合肥]合肥国轩高科2018校园招聘

合肥国轩高科2018年校园招聘

注：进一步了解详情，请电询校就业中心：055163830781     （来源本地126邮箱）

 国轩高科股份有限公司于2015年上市（股票代码：002074），现有员工5100余人，注册资金8.8亿元，总市值300亿元。是中国新能源动力电池的重要制造商之一。

公司专业从事新型锂离子电池及其材料的研发、生产和经营，拥有核心技术知识产权。主要产品为磷酸铁锂材料、电芯、动力电池组、BMS系统及储能型电池组。公司作为国家重点高新技术企业、国家级企业技术中心、三项国家“863”重大课题承担单位，参与了三项新能源汽车创新工程，先后通过ISO9000等“三标一体”认证和TS16949质量体系认证，被评为国家CNAS认可检测中心、国家级博士后工作站等。

公司现拥有合肥、上海、北京、美国、日本、德国等六大研发中心，专职研发人员1000余人，其中硕博占比70%以上，预计到2020年，公司研发团队将达到3000人。公司现有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山、泸州七大产业基地，年产能达10Gwh，实现了国轩动力电池产品的多元化发展。

未来，国轩高科将继续坚持“产品为王、人才为本”的经营理念，把握新能源产业机遇，积极拓展储能、电池回收、充电桩制作等战略领域业务，巩固公司行业龙头地位，创造优秀产品，为推动中国新能源汽车行业的发展、人类文明进步作出新的贡献。

 

 【招聘岗位及岗位职责】

 

职位名称	储备干部
招聘数量	70人
任职要求	1、2018届全日制本科及以上学历；机械、电子、化学等理工类专业优先； 2、能接受倒班制工作方式； 3、该岗位需要车间实习6-12个月； 4、吃苦耐劳，善于钻研。
发展通道	纵向：储备干部→班长→副工段长→工段长→经理→总监 横向：储备干部→工艺、品质、采购、设备、销售等岗位

 

 

 

 

 

职位名称	售后技术员
招聘数量	30人
任职要求	1、2018届全日制本科及以上学历；机械、电子、化学等理工类专业优先； 2、能接受全国范围内分配驻点工作； 3、能接受室外工作环境，敢于接受挑战。
发展通道	售后技术员→见习主管→见习网点主管→网点主管→见习区域经理→副区域经理→区域经理

 

【招聘流程】

 

宣讲——现场投递简历——现场面试——现场offer

 

【薪酬福利】

薪酬：综合收入3500-6000元以上

 

福利：

 

1、公司按照当地法律法规为员工购买保险和住房公积金；

 

2、节假日丰厚的礼品和礼金（含父母慰问金）；

 

3、公司有完整的晋升及调薪机制，员工每年有2次的晋升和调薪机会；

 

4、福利购车：公司以优惠的价格向员工提供纯电动轿车；

 

5、子女教育：公司职工子女可免费入学国轩幼儿园；

 

6、国轩大学定期提供新员工入职培训、班组长励炼营、青年干部储备训练营、中高层领导培训等；

 

7、各部门每月有相应额度的活动经费，供部门内部野炊、出游等；

 

8、优秀员工：月/年度奖励、提案改善及科技创新奖励、股权激励等……

 

 

 

【事业起航】

 

1.多序列并行的晋升通道，明晰未来发展方向；

 

2.专业化人才培养计划，全面提高综合素质；

 

3.导师制培养方式，快速掌握岗位技能。

 

 

 

【联系方式】

 

校招热线：0551-62100301

 

公司网址：ww***com[点击查看]

 

简历投递邮箱：shenjiayao@

 

公司地址：安徽省合肥市新站区岱河路599号

 

 

 

动力电池行业领导者、绿色能源创造者---国轩高科期待各位高校精英的踊跃加盟，让我们携手并进、共创未来！