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巴斯夫“成长”毕业生计划?
巴斯夫“成长”毕业生计划?开始于2009年,此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质,充满热情的毕业生,并通过系统化的岗位轮换以及循环渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。
我们将根据你所选择的职业领域为你提供系统化的岗位轮换机制。在为期24个月的轮岗期间,会有相应的岗位主管给予你工作指导,并就不同的工作目标、流程等进行相应辅导;在整个计划期间,不仅有一位往届培训生作为伙伴分享经验,还会有一位高级经理自始至终以导师的身份为你提供职业发展建议。
同时,你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动,参与国际项目或者短期海外工作机会。相信这一切都将为你未来的职业发展奠定坚实基础。
巴斯夫“成长”毕业生计划?为每位毕业生提供了多元化的培训与学习机会,包括轮岗工作、主管和导师指导、同事分享以及培训课程,以帮助毕业生更好地成长及发展。
申请者的基本要求:
? 职业方向:研发、市场
? 工作地点:上海
? 专业: 植物保护方向、植物科学与技术方向、农药学方向、农业机械方向
? 学历: 工作年限小于1年的本科毕业生或硕士毕业生
? 语言: 良好的中文和英文的听力、口语及书写能力
? 资质: 良好的人际交往及沟通能力;具备团队合作精神
? 计算机: 良好的计算机系统及应用软件操作能力(例如:微软办公室配套软件Microsoft Office等)
申请者的基本要求:
如果你有兴趣与巴斯夫共同“成长”,请登陆:http://campus.51job.com/BASF,上传你的简历,参与在线申请。2018巴斯夫“成长”毕业生计划?招募将于2018年3月31日截止。若有任何疑问,请发送邮件至 universityrecruitment@
同时,巴斯夫也为应届毕业生(本科、硕士及博士)提供更多社会招聘职位,请登陆巴斯夫大中华区官方招聘网站ww***com[点击查看],查询并申请!