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岗位职责:
1. 对全国门店日常运营问题做出响应,协调解决相关问题,接收、分析门店反馈的运营问题,回复解决措施,或协调总部其他部门配合解决问题,保证日常业务正常运转;
2. 协助梳理、制定、优化业务运营流程;
3. 参与制定公司标准化运营指标,协助组织非现场和现场检查,标准化运营包括业务运营、职场配置、着装礼仪、客户服务的标准化等。
岗位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,经管类、金融类相关专业优先;
2. 有运营支持类相关实习经验者优先;
3. 具备快速学习能力、沟通能力、组织协调能力,熟练使用计算机及相关办公设备,熟练应用OFFICE办公软件。