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泉州零邦商贸有限公司招聘简章
发布人员： 新闻来源：互联网 发布日期：2017/10/12 10:01:29
【企业简介】
1. 成立时间：2013年
2. 公司性质：以ZHR女鞋品牌为主，多品牌共同发展的电子商务公司
3. 网销平台：天猫、京东、唯品、贝贝、卷皮、左之尔、楚楚街等
4. 公司规模：公司目前办公室占地面积1000㎡，拥有电商专营办公人员100人以上，仓储物流中心占地1.3万㎡，现已构建完成全方位的7大职能部门电商运营体系，围绕供应、计划、物流、需求建立起的供应链管理体系以及库位管理、库存管理、品控管理、系统管理、数据管理、配送管理、5S管理的仓储物流管理体系
5. 经营模式：以“互联网 ”作为引擎驱动，优化生产要素，实现资源整合，完善商品结构体系，推动产业升级，实现多屏跨平台资源共享、产品服务导流，从而最终实现利润增长，万众创业。
6. 核心实力：泉州唯一一家颠覆传统电商运营模式实现多品牌联动，打造互联网创新小组的创业孵化平台
7. 品牌定位：做一个有态度的女鞋品牌，每双鞋都凝聚着零邦人的态度，凝结着零邦人的温度，融入了零邦人的情怀
8. 经营情况：年营业额上亿，2017年全国女鞋电商销量前13，近年来销售业绩以200%的速度飞跃增长
9. 发展势头：2017年，零邦逐步引进OA管理系统、EHR人事系统，实现无纸化办公、数据化管理、精细化管理，依托大数据化时代背景、公司几年来电商运营的积淀、精准的市场定位、独特的女鞋风格、人性化管理模式、专业化人才管理队伍，这支8090的创业团队正在用他们的努力和实绩抒写每一段零邦的辉煌史！
10. 公司愿景：深耕互联网鞋服领域，做行业的先行者与领导者！
【品牌里程碑】
Ø 2013年，孕育积淀多年的ZHR电商项目在万众瞩目下正式启动，随后陆续入驻天猫、京东等大型网络销售平台。同年年底ZHR成为2013年度全网休闲女鞋销量领先品牌。
Ø 2014年，电商狂欢节，ZHR女鞋双十一销售突破伍佰万，远超线下众多大品牌
Ø 2015年，销售营业额同比往年翻一番，年底ZHR品牌忠实粉丝突破100万，活跃粉丝贡献值占29%，ZHR实现跨越发展，品牌增值
Ø 2016年，正式入驻唯品会，同年双十一ZHR在福建女鞋排名第二，女鞋淘品牌排名第五；公司在保持线上销售渠道的同时开始向线下延伸，已经开设多家实体店面。
Ø 2017年，全国女鞋电商销量排行前13，怀揣着心中的梦，这支8090的创业团队，以敢想，敢做，敢创新的精神，努力奋斗在一线，做一个有态度的女鞋品牌，做一个有态度的零邦人，我们一直在用心！
【招聘岗位】
招聘 岗位 | 发展大类 | 发展方向 | 招聘数量 | 晋升通道 | 专业要求 |
管理培训生
| 运营方向 | 管理方向 | 3 | 运营组长→运营主管→运营经理→运营总监 | 电子商务、市场营销、统计学、工商企业管理等相关专业 |
业务方向 | 6 | 运营专员、策划专员、数据专员、渠道专员【深耕1-2年】 | |||
商品方向 | 管理方向 | 3 | 商品组长→商品主管→商品经理→商品总监 | 电子商务、市场营销、物流管理、工商企业管理、鞋服设计等相关专业 | |
项目开发 | 5 | 服装开发组、服装配件开发组、鞋类多品牌开发组、箱包开发组【深耕1-2年】 | |||
业务方向 | 3 | QC、跟单、数据专员、时尚买手【深耕1-2年】 | |||
客服方向 | 管理方向 | 2 | 售前/售后客服组长→客服主管→客服经理→客服总监 | 电子商务、市场营销、物流管理、工商企业管理等相关专业
| |
业务方向 | 3 | 售前/售后客服 【深耕1-2年】 | |||
项目开发 | 2 | 微信项目组、直播项目组、分销项目组【深耕1-2年】 | |||
设计方向 | 管理方向 | 2 | 设计组长→设计主管→设计总监 | 产品设计、视觉传达设计等相关专业 | |
业务方向 | 3 | 设计师、文案策划 【深耕1-2年】 | |||
人资方向 | 管理方向 | 1 | 人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监 | 人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商企业管理相关 | |
业务方向 | 3 | 行政专员、招聘专员、培训讲师、绩效薪酬专员、企业文化专员【深耕1-2年】 | |||
财务方向 | 管理方向 | 1 | 财务主管→财务经理→财务总监 | 会计、财务管理、会计电算化等相关专业 | |
业务方向 | 2 | 成本会计、出纳、往来账会计、总账会计、统计 【深耕1-2年】 | |||
仓储物流方向 | 现场管理方向 | 5 | 仓库组长→仓库主管→仓库经理→仓库总监 | 电子商务、市场营销、统计学、物流管理、工商企业管理相关 | |
业务管理方向 | 6 | 数据分析员、库位管理员、库存管理员、品控管理员 【深耕1-2年】 |
★注：管培生6个月实习期满后，回归至该部门原岗位的薪资标准
【员工福利】
1. 晋升空间：您是否具备过硬的网店运营能力？您是否有“顾客虐我千百遍，我却待顾客如初恋”的情愫？您是否精通excel、word、PPT等办公室操作软件？您是否脑洞超大，点子特多？“能者上、庸者下”，公司提供公平公正的竞争平台，只要您有能力，薪资无上限，平台任你跃。
2. 贴心福利：五险、提供住宿（普通房、夫妻房）、年终奖、团建基金、车费补贴、餐费补贴、话费补贴、内部推荐奖
3. 职场提升：一整套完善的师徒机制、轮岗制，人才一对一指导，设置职场礼仪、职场新手、职场心态等专业课程，帮助你从学生向职场人角色转变
4. 假期享受：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假
5. 学习成长：健全完善的培训体系与机制，外部素拓、讲坛、内部沙龙、座谈，颠覆传统教学，寓教于乐的体验式教学项目，让你在快乐中学习，快乐中成长
6. 文化活动：公司重视团队建设，设置团建基金，团队素拓、员工旅游、员工聚会、学习交流、文体比赛等，只要你敢想，我们就敢实现！
【薪酬等级】
学校属性 | 薪资 | 福利 |
大专 | 3000-3300元/月 | 五险、提供住宿（普通房、夫妻房）、年终奖、团建基金、车费补贴、餐费补贴、话费补贴、内部推荐奖 |
本科（二本） | 3300-3500元/月 |
【应聘流程】
初试（宣讲会/现场初试）→复试→发放Offer，录用签约
1. 初试
（1） 参加宣讲会的同学携带个人简历（附照片）、成绩单复印件、就业推荐表复印件、相关证书（复印件）、黑色水笔，宣讲结束后，现场投递简历；
（2） 宣讲结束后，现场根据投递简历的先后顺序依次即兴演讲5分钟。
2. 复试
（1） 参加复试的名单将在宣讲会结束后1-2个工作日公布，我们将通过短信和电话的方式通知到您复试的时间和地点
（2） 参加复试的同学应提早10分钟到达面试会场
3. 发放Offer，录用签约
复试结束之后，我们会现场发放录用Offer，并签订三方协议。
【联系方式】
1. 联系人及联系方式：林小姐 黄小姐 0595-82058022 15396690197
2. 联系邮箱：1132321183@qq.com
