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321 电商学院以全国各大知名电子商务、互联网企业为服务载体,以跨境电商实战技巧培训(速卖通培训、亚马逊培训、eBay 培训、wish 培训、财税培训)、跨境电商实操人才输出、跨境电商营销实战内训、跨境电商营销实战咨询、跨境电商高端人才猎聘等五大业务板块为核心业务,着力于建设“一站式”跨境电商服务产业链,为企业培训、输送电子商务 B2B、B2C、O2O 等不同商务模式专业营销体系人才。
321 电商以深圳运营总部为核心,同步运营广州、东莞、武汉、福建 4 家分公司和江西、贵州、湖南、合肥等多个办事处。下辖线下实操培训事业部、OYY 线上视频网站事业部、人才输出事业部、火蜘蛛人才猎聘网站事业部、海外运营事业部,精心研发 13 套课程投入市场,累计精准培训人数达 3000 人次,组织社会沙龙 100 余场,高校宣讲 200 余场,参与活动人数达 2000 有余,深得广大学员好评和较好口碑.
二、招聘对象及需求
1、招聘对象:商务英语(含小语种)、电子商务、市场营销、国际贸易、国际物流等;
2、工作岗位:基于亚马逊平台的运营岗位;
3、工作地点:深圳、广州、东莞;
4、岗位要求:?英语 CET-4 级或以上,听说能力良好;
?有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事踏实认真,有较强的学习能力,对电子商务跨境电商感兴趣;
?善于沟通能独立解决各种问题;
三、岗位职责
1、独自操作管理亚马逊账户的运营,熟悉平台政策和规定,并能运用于店铺日常经营当中;
2、负责产品上传、下架、Listing 的设置及优化,制定产品营销计划;
3、优化产品关键词并进行产品销售;
4、收集并分析竞争对手信息,掌握市场动向,分析产品关键词,制定推广计划;
5、定期制定销售目标,相应销售策略;
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,结合公司内部的销售情况做出相应调整;
四、亚马逊介绍
亚马逊公司(Amazon,简称亚马逊;NASDAQ:AMZN),是美国最大的一家网络电子商务公司,位于华盛顿州的西雅图。是网络上最早开始经营电子商务的公司之一,亚马逊成立于 1995 年,一开始只经营网络的书籍销售业务,现在则扩及了范围相当广的其他产品,已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业,在公司名下,也包括了 AlexaInternet、a9、lab126、和互联网电影数据库(Internet Movie Database,IMDB)
等子公司。
亚马逊及其它销售商为客户提供数百万种独特的全新、翻新及二手商品,如图书、影视、音乐和游戏、数码下载、电子和电脑、家居园艺用品、玩具、婴幼儿用品、食品、服饰、鞋类和珠宝、健康和个人护理用品、体育及户外用品、玩具、汽车及工业产品等。
2004 年 8 月亚马逊全资收购卓越网,使亚马逊全球领先的网上零售专长与卓越网深厚的中国市场经验相结合,进一步提升客户体验,并促进中国电子商务的成长。2016 年 10
月,亚马逊排 2016 年全球 100 大最有价值品牌第 8 名。[1] 2017 年 2 月,Brand Finance
发布 2017 年度全球 500 强品牌榜单,亚马逊排名第三。
五、项目模式
321 电商学院汇集电子商务行业众多企业,结合高校大学生毕业实习的需求,整合优质讲师、专家资源,特推出孵化 1 3 实习就业模式与全国各大高等院校、应届生生及企业方进行合作,以“培训 实习 就业”的方式协助学员走入跨境电商行业。本项目培训期为 1
个月,实习期为 3 个月时间,具体开班时间及实习就业时间按照与院校的合作模式制定。
六、操作模式:(1 3 培训一个月实习三个月)
第一个月:培训期(依照 321 电商学院制作的教学大纲参与培训),培训期间不发放薪资,培训地点为深圳,食宿自理,培训期间 321 电商学院会为学员安排宿舍(学员需按宿舍规格支付相应的住宿费 500 元,培训免费);培训结束,学员参加双选会,选择实习及就业企业;
第二个月:实习期 | 实习薪资 3000 元/月(提成、福利、住宿等,每个企业各有不同,以 |
企业标准为准); | |
第三个月:实习期 | 实习薪资 3000 元/月(提成、福利、住宿等,每个企业各有不同,以 |
企业标准为准); | |
第四个月:实习期 | 实习薪资 3000 元/月(提成、福利、住宿等,每个企业各有不同,以 |
企业标准为准); | |
第五个月:就业期 | 由实习员工转为正式员工,综合薪资(4000-6000 元/月) 提成 |
五险一金 其它福利;
七、培训内容
1. 亚马逊账号总体讲解;
2. 亚马逊销售技巧;
3. 亚马逊营销技巧;
4. 亚马逊客服及亚马逊整体流程回顾;
5. 商务礼仪、面试技巧、简历包装培训;
八、培训模式
1. 建立沟通交流群;
2. 小组 pk 制实战演练;
3. 每天回顾学习,分组进行分享、店铺进度数量、进度报告、分组总结当日根据老师所教所遇到的问题及经验的分享;
4. 每组每周负责 1 周的课间小游戏的开展,增进学员团队意识及责任意识的建立;
5. 不定期组织集体活动,如参观游玩虎门炮台、博物馆、爬山等;
6. 结业后,组织毕业典礼;
7. 孵化期间实行团队分值制,优秀队伍可获得各种小礼品作为奖励;
8. 孵化期间共组织 3 次周考、1 次月考,周考每周五下午进行,月考在第四周星期五下午进行;
1. 技能竞赛(配合老师):A、基本知识; B、系统操作; C、拓展延伸 ;
九、后期服务
1. 优质企业及岗位推荐;
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