销售代表：（5名驻全国办事处）

1.限男性，本科及以上学历，不限专业，熟练使用办公软件。

2.能适应长期出差，进行汽车轴承市场的资料收集和开发。

3.挖掘客户需求，实现产品销售，完成销售指标。

4.负责市场调研开发前的业务跟进和客户售后的维护工作。

薪酬待遇：月薪3500至6000 绩效 提成 年终奖

行政专员：（1名铜陵)

1、本科及以上学历，男女不限，形象气质佳，专业不限。

2、党员或学生干部，普通话标准，具有良好的书面、口头表达能力，有较强的文字功底，写作能力。

3、沟通领悟能力强，有较强计划性和激励、协调组织执行能力，责任心强。

4、吃苦耐劳，工作细致认真，能承受较大的工作压力，稳定性强。

5、为人热情，有亲和力和服务意识，自律性强。

薪酬待遇：月薪3000至5000 提成

 市场调研：（3名驻全国办事处）

1、本科以上学历，男，性别不限，机械、电气、自动化类相关专业。

2、性格外向，反映敏捷，普通话标准，表达能力强，具有较好沟通、协调能力。

3、主要从事汽车轴承市场调研及开发工作，围绕国内各个汽车整车厂及下游的各总成零部件（变速箱，制动器，车桥，起发电机，传动轴，转向器，新能源汽车电机）进行汽车轴承市场的资料收集和开发；

4、挖掘客户需求，实现产品销售，完成销售指标；负责市场调研开发前的业务跟进和客户售后的维护工作

薪酬待遇：月薪5000至6000 绩效 提成 年终奖

设备技术员：（4名铜陵）

1、本科以上学历，限男性，机械、电气、自动化类相关专业。

2、能独立完成图纸设计，编制加工工艺卡。

3、能使用CAD和PE制图等设计软件。

4、能用专业术语进行技术交流，有较强的钻研精神及高度的工作热情和责任心。

薪酬待遇：本科3500-6000/月

财务会计：（1名铜陵）

1.男女不限，本科及以上学历，会计或相关专业，熟练使用办公软件。

2.具有会计初级资格证，熟悉会计方面的法规、制度，熟悉企业的各项政策，及销售流程及各项数据的处理方式。

3.富有工作激情和热情，学习能力强，能承受较大工作压力，稳定性强。

薪酬待遇2500-5000/月 绩效 年终奖

 人力资源：（1名铜陵）

1、硕士及以上学历，性别不限，人力资源或管理相关专业。

2、普通话标准，具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强，有责任心强，勇于创新。

3、能适应出差，吃苦耐劳，工作细致认真，能承受较大的工作压力，稳定性强。

4、能安排人员招聘、选拔、录用工作，了解国家相关劳动人事法规。

薪酬待遇3500-5000/月 年终奖

◎福利：

1、全面的医疗保障，提供全面健康保障计划社会保险和商业保险相结合

2、公司每年为员工组织免费体检。

3、不定期组织的丰富多彩的文化活动，如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、篮球赛、爱心基金、年度旅游等各项文体活动。

4、不定期组织员工进行周边城市旅游。

5、电话费补贴，节假日礼品或礼金补贴（三八妇女节、端午、中秋、春节、生日）。

6、给员工创造更优越的生活环境，铜陵市义安区高档住宅福利房。