[成都]四川省农村信用社联合社信息科技中心2018招聘

一、四川省联社简介

四川第一家农村信用社于1951年成立，历经风雨60余年。四川省农村信用社联合社（省联社）于2005年6月28日挂牌成立，承担对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能，正厅级建制，由四川省人民政府国有资产监督管理委员会代表省委省政府履行出资人职责。

截止目前，辖法人行社108家，员工近4万名，5200余个营业网点遍布城乡。四川农信始终坚持普惠金融服务理念，坚持服务“三农”、服务中小微企业、服务县域经济的市场定位，着力服务创新和信贷投入，已发展成为全省机构网点最多、客户资源最广、业务规模最大的地方性银行机构。截至2017年3月末，四川农信（农村信用社、农村商业银行)各项存款达到9790亿元，贷款5300亿元，存、贷规模均居全省银行业第一位。

二、信息科技中心简介

2006年5月，经四川省农村信用社联合社理事会、社员代表大会审议通过，由当时全省农信158家联社共同出资组建了四川省农村信用社联合社计算机中心，2013年7月计算机中心正式更名为四川省农村信用社联合社信息科技中心。信息科技中心下设14个部门和18个分中心，14个部门中科技管理板块7个部门，研发板块5个部门，运维板块2个部门。现有员工261人，其中：信息科技中心本部145人，分中心116人。本部博士研究生1人、硕士研究生43人、本科101人。

中心承担全省农村信用社的信息科技建设、管理和服务工作。中心由技术管理团队、开发团队、测试团队、运维团队组成，行使信息科技管理、研发、运维三大职能。

中心已建成和投产软件产品 116个，管理服务器1989台（套），并通过ISO20000科技服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、CMMI软件集成能力成熟度模型三级认证等IT管理标准。拥有中国西部唯一的IBM大型机系统，应用了一系列互联网新技术，构建以分布式开放架构、移动互联网、大数据等技术为基础的技术平台，具有国内领先的各类软硬件解决方案。正在筹建“两地三中心”灾备架构。中心按照监管部门对银行数据中心灾备建设的要求，正在筹建同城灾备中心、异地灾备中心，建成后将形成“两地三中心”灾备架构。

信息科技中心秉承“市场化用人，企业化管理”的管理理念，始终坚持“服务业务、服务基层、服务一线”的宗旨，持续强化信息科技支撑平台建设，提高信息科技集约化、规范化、自动化、精细化管理水平，发挥信息科技对业务经营的引擎引领作用。

三、招聘需求

（一）数据分析岗，招聘人数2

岗位职责：根据业务部门及法人行社的原始需求，进行需求深入分析、数据理解、分析框架编制、模型建立、报告编写等工作，用于支持领导决策及业务经营；与业务部门沟通协调，协助实施数据分析挖掘任务或项目；数据分析过程中数据质量问题的搜集、报送；为数据仓库、行内报表等应用系统提供需求分析支持；了解同业发展情况，积极对接新技术。

1.学位要求

硕士研究生及以上学历的2018年应届毕业生。

2.专业要求

大数据、数据分析与挖掘、数理统计、金融数学、应用统计、统计学、等相关专业；计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业。

3.基本要求

（1）遵纪守法、品行端正、身体健康；

（2）具有较强的工作责任心、团队协作精神、爱岗敬业；

（3）有良好的职业道德和个人素质，无不良行为及违法违纪记录；

（4）较强的沟通协调能力。

（二）数据质量岗，招聘人数1

根据信用社发展战略规划，秉承数据是核心资产的理念，建立数据管控机制，建立数据质量管理流程，分析梳理数据质量问题，召集数据质量问题相关方讨论问题原因、制定问题解决方案，并跟踪数据质量解决进度，出具数据质量管理报告。

1.学位要求

硕士研究生及以上学历的2018年应届毕业生

2.专业要求

大数据、数据分析与挖掘、数理统计、金融数学、应用统计、统计学、等相关专业；计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业。

3.基本要求

（1）遵纪守法、品行端正、身体健康；

（2）具有较强的工作责任心、团队协作精神、爱岗敬业；

（3）有良好的职业道德和个人素质，无不良行为及违法违纪记录；

（4）较强的沟通协调能力。

（三）数仓开发岗，招聘人数2

根据监管机构及业务部门的数据需求完成数据仓库数据模型开发、ETL开发；组织或协助新兴技术调研交流，并根据新兴技术的技术特点和应用场景不断优化数据仓库的开发模式和提升系统服务能力,实现现有数据仓库技术与大数据等新兴技术的融合应用；协助解决生产运行中出现的故障和问题。

1.学位要求

硕士研究生及以上学历的2018年应届毕业生

2.专业要求

大数据、数据分析与挖掘、数理统计、金融数学、应用统计、统计学、等相关专业；计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业。

3.基本要求

（1）遵纪守法、品行端正、身体健康；

（2）具有较强的工作责任心、团队协作精神、爱岗敬业；

（3）有良好的职业道德和个人素质，无不良行为及违法违纪记录；

（4）较强的沟通协调能力。

（四）软件工程师，招聘人数3

在移动互联网和分布式技术架构领域，密切关注和跟进业界新技术发展趋势，组织或协助完成新技术或新项目的技术可行性论证；负责研发团队及项目管理，遵循软件工程规范，完成业务需求分析、总体设计、详细设计、代码开发、单元测试；配合集成测试和性能测试；协助解决生产运行中出现的故障和问题，保障系统安全生产。

1.学位要求

硕士研究生及以上学历的2018年应届毕业生

2.专业要求

计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业。

3.基本要求

（一）遵纪守法、品行端正、身体健康；

（二）具有较强的工作责任心、团队协作精神、爱岗敬业；

（三）有良好的职业道德和个人素质，无不良行为及违法违纪记录；

（四）较强的沟通协调能力。

四、简历投递

简历投递方式：zhaopin@；

咨询电话：028-85357074；

联系人：吴彦惠。

简历审核通过后，将通知参加笔试、面试。

更多资讯，敬请访问我社主页：ww***com[点击查看]