薪酬：3K-6K 5-20%抽成，经验优先，薪酬面谈

岗位职责：

1、熟悉和掌握公司针对人才提供的二次培训课程的知识及收费等；

2、根据客户需求给出合理的学习建议和规划，制定专业的课程学习方案；

3、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率，达成个人业绩指标；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、配合公司相关销售活动的策划和执行，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；

6、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

任职要求：

1、大专及以上学历, 计算机或市场营销相关专业；

2、培训行业或相关销售工作1-2年，优秀应届毕业生亦可；

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；

4、学习能力强，具有危机意识，能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；

5、善于演讲，具备较强的沟通谈判能力；

6、热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战高薪，具有强烈实现团队成就的欲望。