此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
所属部门:法人业务部
岗位职责
1、基本法、品质管理办法、队伍发展政策等的宣传、监督执行,并根据实际情况和问题提出修改和完善的建议;
2、负责和协助机构完成外勤人员的招聘、定级、入职、转正、离职、考核等日常工作,并进行档案管理。
3、负责协助和跟进外勤的每月薪资计算和发放。
4、负责法人业务销售人员的品质管理、追踪,利用利用各类平台对品质典型案例予以分享、宣传;
5、负责完善法人业务人员管理各项工作流程,外勤人力阶段目标的制定与追踪达成;
6、定期对法人业务外勤人力发展状况进行调研、分析和评估,并提出改进建议;
7、开展法人业务人力费用的预算、追踪、评估等工作;
8、维护与管理法人业务人员管理系统。
岗位要求
1.教育水平:本科以上学历,经济、管理等社会科学专业毕业
2.专业技能: 良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件
3.个性特征:具较强的数字分析能力、人员管理意识,较好的事业心和责任心,亲和力好,做事严谨。