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所属部门:风险管理及合规部
岗位职责
1. 偿付能力风险管理制度、七大类风险管理制度及流程建设;
2. 风险偏好体系搭建,确立风险容忍度和风险限额,编制风险偏好陈述书;
3. 法人定性风险识别、评估、监控与报告;
4. 风险指标库搭建、日常监控与预警;
5、风险绩效考核体系搭建与落实;
6. 偿二代风险能力自评估工作的规划与推动;
7、操作风险关键风险指标搭建与监控,操作风险损失数据库的搭建与落实。
岗位要求
1.教育水平:重点大学本科以上学历,金融、保险、精算、财务、经济、统计专业,有FRM、CFA、中国\北美精算基础考试者更优。
2.专业技能:熟悉寿险公司主要风险,良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件。
3.个性特征:工作严谨细致、认真负责,具备较强的沟通协调能力和理解能力;良好的道德品质和职业操守。