[北京]中景瑞晟（北京）管理咨询有限公司2018招聘

  应聘流程：

    1．有意者请发送简历至bjzjrsjx_hr@

    2．邮件发送主题与附件请以“应聘者姓名 毕业院校 应聘职位 职位编号”格式命名

    3．投递简历→电话沟通→初试→复试→体检→结果确认

    4．薪资面议

    中景瑞晟（北京）管理咨询有限公司，成立于2014年05月，提供财经理论和政策研究、预算绩效咨询、项目评审服务。公司在多年发展过程中形成了人才优势，通过为中央部委、北京市政府部门等部门服务积累了各类咨询业务的经验，具备良好的竞争优势。主要范围包括：公共财政资金事前绩效评估、事中全过程绩效跟踪、绩效自评价、事后绩效评价、再评价、政策评估、PPP项目评估以及与财政资金管理相关的预算申报、预算评审、专题研究、制度建设、机构考核、评审业务培训、市场调研等多项咨询服务。

    近年来，中景瑞晟（北京）管理咨询有限公司在预算绩效管理领域一直保持活跃表现，服务客户有文化部、环保部、中科协、中国社科院、北京市财政局、北京市民政局、北京市委宣传部、北京市文化局、北京市文资办、北京市环保局、北京市文物局、北京市卫计委、海淀区财政局、西城区财政局、大兴区财政局、房山区财政局、顺义区财政局、延庆县财政局等。我公司长期承担中央各部委、地方财政局、企事业单位委托的全过程绩效跟踪、部门整体绩效评价、大额专项绩效评价、项目支出绩效评价、项目评审、事前绩效评估、再评价等工作，拥有多年的预算管理工作服务经验。

    2014年，被北京市财政局绩效评价中心评为“优秀中介服务单位”，2015年10月中标成为北京市财政局工程、服务咨询项目中介服务商。经过多年发展，公司在公共财政领域积累了丰富的经验和资源，拥有一批长期稳定的合作客户。2016年，公司进一步扩大了服务范围，积极参与行业技术标准和质量标准的制定工作，能够及时、准确地把握国家及地方相关政策。技术水平和服务质量领先于同业。迄今为止公司已完成各类咨询业务八百余项，覆盖经济建设、科教文化、农业、水利、旅游、环保和社保等多个行业和领域。目前公司已成为北京市最具影响力的政府预算绩效管理专业机构之一。

    中景瑞晟公司通过出资设立非营利机构：北京中景瑞晟绩效管理与评估服务中心，凝聚了一大批北京大学、清华大学、中央财经大学、国家行政管理学院以及其他高等院校的教授、学者和大型咨询企业绩效管理资深专家，组成财政预算绩效管理专家智库，为政府各部门提供高水平财政及政府预算绩效管理课题研究、专业培训等工作。财政预算绩效管理专家智库得到北京市人大预算工作委员会的大力支持，并创办了《专家视角》（内部交流双月刊），广泛宣传国家财税体制改革政策，推动相关学术研究。

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    中景瑞晟，邀你同行：

    1．发展平台：丰富的一线实践机会、全方位了解财政预算绩效行业、全面的成长空间。

    2．薪资回报：您的薪资由能力、工作经验、学历等多方面决定，另有绩效考核工资、项目奖金，各项优秀激励等。

    3．培训体系：定期或不定期组织各类业务培训，以及有业内知名专家参与的座谈研讨。

    4．六险一金： 除按国家规定为员工缴纳五险和住房公积金外，提供补充医疗保险。

    5．节日福利：每逢传统节日或重大节假日，发放节日津贴。

    6．定期体检：每年为员工提供一次身体健康检查。

    7．员工活动：每年组织1-2次的旅游活动、郊游活动。 

    一、财政绩效项目经理（P0117）

    （一）岗位职责

    1．依据委托方需求，组织实施评价或咨询项目；与委托方建立良好沟通，准确了解委托方需求，明确项目内容和成果形式；

    2．制定项目工作计划和费用预算，分析并把握项目情况，确定评价或咨询方案；

    3．在项目推进过程中，同委托方、项目单位及外部专家等建立良好的客户关系，在实现有效沟通的同时可灵活妥善应对突发状况或临时事务；

    4．独立带领项目团队按时、保质完成项目，指导、协调项目组成员完成工作，把握进度，审核结论及报告等成果性文件，对项目进度和成果质量负责；

    5．培养项目团队，促进团队成员整体能力提升，增强团队凝聚力。

    （二）职位要求

    1．本科以上学历，财政、经济、公共管理及法律专业，硕士研究生优先；

    2．具有政府委托类项目实习经验者优先；

    3．具备良好的计划组织能力、材料分析、归纳总结能力，沟通能力和书作能力突出者优先；

    4．具有独立分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；

    5．认真负责、积极进取，拥有良好的团队合作能力和大局观；

    6．可承受高强度且快速的工作生活节奏，可适应短期出差。

    ★ 本职位提供实习岗位 

    二、财政绩效项目专员（P0217）

    （一）岗位职责

    1．依据委托方需求，开展项目前期准备工作；

    2．分析项目所涉及领域特点，拟定有针对性的评估、评价或咨询方案；

    3．在项目经理指导下，完成项目资料的整理分析工作，参与定性、定量的分析研究与实施环节；

    4．协助归纳总结评价、咨询过程，形成评估、评价报告或其他成果文件，做好项目资料归档；

    5．跟踪、更新和学习中央和地方有关财政政策；

    6．完成上级安排的其他工作。

    （二）任职要求

    1．本科以上学历，财政、经济、公共管理及法律专业，硕士研究生优先；

    2．为人正直诚实，了解或熟悉财政、绩效管理等相关知识；

    3．熟练使用office办公软件；

    4．善于沟通，可承受高强度且快速的工作生活节奏，可适应短期出差。

    ★ 本职位提供实习岗位 

    三、财政预算绩效行业研究助理（R0117）

    （一）岗位职责

    1．收集、梳理宏观经济政策及行业数据，完成月报；

    2．协助专家委员会开展各项专题研究，建立合理的数据收集体系并定期完善，辅助撰写行业研究报告；

    3．参与多部门的沟通及合作，辅助项目管控。

    （二）任职要求

    1．本科以上学历，财政、经济、公共管理或社会学专业，硕士研究生优先；

    2．对研究分析感兴趣，逻辑思维能力强；

    3．具备较强的信息收集能力和良好公文写作能力，熟练使用办公软件及各类数据分析软件；

    4．沟通能力良好，为人正直诚实、做事有耐心。 

    四、数据分析助理（R0217）

    （一）岗位职责

    1．根据项目要求搭建数据模型、设计问卷、建立问卷数据库；

    2．维护并定期更新数据资料库；

    3．设计研究方案，采用抽样调研和大数据等研究方法完成模型验证；

    4．提供项目相关的数据处理技术支持。

    （二）任职要求

    1．本科及以上学历，经济学、统计学及大数据专业，硕士研究生优先；

    2．对数据处理有浓厚的兴趣，了解市场调研知识优先；

    3．熟悉定性或定量分析方法，熟练使用SPSS、SAS统计软件；

    4．优秀的自主学习能力，做事踏实认真，有钻研精神；

    5．具备良好的团队工作意识和沟通能力；

    6．善于学习和钻研，对新知识、新技术有较强的吸收能力。

    ★ 本职位提供实习岗位（Internship） 

    五、审计助理（A0117）

    （一）岗位职责

    1．独立完成工作底稿的编制、整理和归档工作；

    2．协助项目组完成大型审计项目的部分工作，在项目经理的指导下独立负责小型项目的审计工作；

    3．完成项目经理交代的其他任务。

    （二）任职要求

    1．本科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业；

    2．通过注册会计师考试部分科目者优先；

    3．具有会计师事务所实习经历者优先；

    4．具备高度敬业精神、团队意识强，正直严谨，诚实守信，谦虚勤恳，学习能力强，能吃苦，能适应出差及事务所工作环境；

    5．熟练掌握财务会计、审计等相关知识和政策法规，具备良好的文字表达能力和人际交往技巧者优先；

    6．熟练运用计算机及办公软件。

    ★ 本职位提供实习岗位（Internship） 

    六、人事专员（H0117）

    （一）岗位职责

    1．发布职位信息，收集简历，安排面试工作；

    2．办理入、离、调转、转正等员工人事关系管理事宜；

    3．签订和整理员工劳动合同及管理人事档案；

    4．修订、完善公司培训管理制度，员工入职培训、业务培训的组织实施；

    5．负责核算工资、办理社保、公积金、北京市工作居住证等事宜；

    6．完成领导交办的其他人事管理工作。

    （二）任职要求

    1．本科以上学历，管理类相关专业，人力资源和劳动经济专业优先；

    2．有人力资源招聘的实务操作经验优先，熟悉相关政策法规；

    3．具备敏锐的观察力，分析判断能力和沟通协调能力；

    4．执行力强，能够积极主动的不断改进自己的工作；

    5．脚踏实地、有责任心。 

    七、行政专员（Z0117）

    （一）岗位职责

    1．协助办公室负责人完成行政事务及部门内部日常事务；

    2．负责公司会议组织，会议记录等相关行政活动的协调及安排；

    3．做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

    4．负责策划及组织实施团队建设、公司活动；

    5．负责来访接待与外联工作。

    （二）任职要求

    1．本科以上学历，管理类相关专业；

    2．勤奋敬业、耐心细致、责任心进取心强，工作积极主动，调度能力强；

    3．具备良好的沟通协调能力，思路清晰，条理性强；

    4．熟悉现代企业办公流程，熟练使用电脑设备及其它办公设施，Photoshop等图片处理软件优先。 

    八、市场专员（M0217）

    （一）岗位职责

    1．根据公司发展战略，在部门负责人的指导下，拟定市场推广、品牌宣传计划，协助实施年度推广计划；

    2．负责市场信息的收集、整理及记录；

    3．负责公众号和网站等宣传平台的日常管理与维护，撰写推广策划方案；

    4．负责客户信息的维护工作，协助部门负责人处理客户反馈，搭建良好的信息沟通渠道；

    5．负责公司宣传品制作、发放与保管；

    6．负责公司对外宣传、推广活动的组织与协调。

    （二）任职要求

    1．本科及以上学历，工商管理或市场营销专业，MBA优先；

    2．具备两年以上推广策划工作经验优先；

    3．具有较强的组织、策划、写作及执行能力；

    4．积极主动，具有良好的团队合作意识，富有激情，善于创新，抗压力强。 

    九、微信公众号运营专员（M0117）

    （一）岗位职责

    1．负责公司微信公众号的日常运营工作，包含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升公司美誉度、微信公众号内容质量和粉丝粘性；

    2．及时捕捉财政支出预算绩效理论前沿和行业热点信息，并进行资料的搜集与编辑整理；

    3．收集并研究行业热点话题，协调制定内容方向，发布原创、优质、有传播性的内容；

    4．协助运营各类线上、线下活动，提升公众号影响力；

    5．关注行业动态，挖掘和分析用户使用微信习惯、阅读感受，开展营销策划。

    （二）任职要求

    1．本科以上学历，新闻、中文、媒体传播、管理相关专业者优先

    2．具有良好的文字功底，拥有运营微博、微信、微课、直播、网站、报刊、新媒体等相关1年工作经验者优先；

    3．具有一定的采编和写作能力，具备专题报道和活动策划能力；

    4．熟悉PS、AI等基础图片编辑软件优先；

    5．擅于信息的搜集与编辑整理，阅读广泛，采集、整合资料能力强；英文阅读良好者优先。