一、公司介绍
太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”，时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿总部设在上海，目前，公司注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2014年6月，公司总资产超过2500亿元人民币，期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币。
国内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起稳固的业务发展平台，建立了领先的运营服务体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，深化以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。2010年至2013年，太平人寿连续四年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求，并以“抓创新、抓客户、抓服务”为中心工作，全面提升客户服务水平，专注做好客户经营，着力创建“卓越客户体验”。截至2014年6月，公司已累计为3000余万客户提供了保额高达15.16万亿元人民币的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额超过180亿元人民币，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2011年，中国太平列入中央管理，以此为新契机、新起点，中国太平确立了“打造世界金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战略目标。作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿勇担责任，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平企业愿景的成功实现贡献更大的力量。
二、招聘岗位
个人业务部业务督导岗 1人 工作地点：延吉市
个险管理本部业务推动岗 1人 工作地点：延吉市
讲师岗 2人 工作地点：延吉市
实习生 5人 工作地点：延吉市
三、招聘条件及相关要求
（一）招聘条件(往届生)：
1、35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历，金融、保险、财务、法律、市场营销等相关专业
（注：三本、民本不招）
3、品行端正，具备较强的表达、沟通能力及学习能力
4、有同业经验者优先，男性优先（因督导工作经常出差）
5、熟练使用常用电脑办公软件（ppt文稿操作/excel操作/公文写作）
6、实习人员：名校、学生干部及表现优秀者优先
备注：应届生在校期间任学生干部及表现优秀者优先；应聘培训讲师类岗位，取得教师资格证者优先。
四、 福利待遇（薪酬 福利）
1、上岗即签订劳动合同
2、薪资标准：基本工资 季度奖金 年终奖金
例：应届生基本工资起薪： 2800元以上
3、 公司缴纳五险一金、企业年金
4、 公司办理统一团体福利保险
5、享有公司节日福利
6、享受国家法定年休
7、年度各项技能提升培训，助力成长
五、联系方式
招聘邮箱：liujing28@
公司地址：延吉市朝阳街欣都嘉苑140号办公楼
联系电话：0433-8950215；15843353049
