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[湖南]长沙步步高商业连锁有限责任公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-10-20) 相关搜索
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长沙步步高商业连锁有限责任公司招聘简章

公司简介

步步高集团19953月创立于伟人故里湖南湘潭,致力于成为中国领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、电子商务、商业地产、互联网经融、物流运输等多个业态,提供就业岗位60000余个。集团线下业务主要集中于湖南、江西、广西、四川、重庆、云南、贵州等西南区域,线上业务已在全国乃至全球铺开。2008年子公司步步高商业连锁股份有限公司在深交所上市。2016年,集团实现营收逾320亿元,位列中国民营企业500强第158位。我公司倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。

 

岗位介绍

一、营运管理类管培生(50

2.5k~4k/湖南省内/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

1、学习生鲜、杂货、非食、家电部门的商品知识,陈列标准,促销操作等营运理论知识及实践操作,学习卖场人员管理,提升个人管理能力;

2、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;带领团队成员达成各项公司交付的业绩指标

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

12018应届本科毕业生;专业不限;

2、愿意选择零售业作为长期职业发展方向,有志于成为未来中国零售业的引领者,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳,有上进心

4、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力,具备良好的执行力、创新力与抗压能力

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力,在校期间有营销、活动策划等经验者优先

6、能接受外派上班,愿意服从公司调动,适应轮班;

7、带薪培训

二、人力资源类管培生(10

2.5k~4k/长沙/本科及以上

需求专业:

人力资源类专业优先                            

岗位职责:

1、协助经理组织完善公司组织架构,定岗定编,合理有效配置人力资源

2、编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制

3、制定员工职业生涯规划和人才梯队计划

4、协助人事经理制定公司培训计划,组织培训,评估培训效果

5、组织实施绩效考核,统计考核结果

6、按照招聘需求完成招聘工作

7、负责公司员工奖惩、入离转调等人事调整手续办理等

岗位要求:

1、应届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生;人力资源及相关专业优先考虑;。

2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识。

3、有强烈的责任感和敬业精神;公平公正、原则性强、做事严谨。

4、熟练使用常用办公软件。

5能接受外派上班,愿意服从公司调动,适应轮班

6、带薪培训

 

三、信息类管培生(10

2.5k~4k/湖南省内/本科及以上

需求专业:

计算机类专业优先                          

岗位职责:

1、负责公司计算机网络、OA办公系统的管理、日常维护和技术支持; 

2、负责公司电脑、网络设备资产管理; 

3、负责公司局域网、广域网的网络安全的协调管理。

岗位要求:

12018应届本科毕业生;计算机及相关专业优先;

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派,愿意服从公司调动,适应轮班

6、带薪培训

四、企划类培训生(20

2.54k/湖南省内/本科及以上

需求专业:

专业不限                            

岗位职责:

1、落实并执行总部市场部各档期推广计划; 

2、根据总部视觉指导手册,负责卖场氛围营造; 

3、执行并推进总部下达的各种营销方案达成; 

4、确保所有促销台、季节性区域价格牌、装饰齐全; 

5、控制并定期对消耗品盘点(促销牌、海报纸、墨水等); 

6、提供正确与及时的卖场资讯,以确保有效地向顾客传播; 

7、传达公司文化及核心价值给顾客和当地社区; 

8、完成上级交代的其他工作及营运辅助。

 

岗位要求:

12018应届本科毕业生;专业不限;

2、熟悉PhotoshopCorelDRAW等设计软件,熟悉POP 撰写

3、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;有较强的责任心,具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神

4、在校期间有营销、活动策划等经验者优先

5、身体健康,吃苦耐劳;能接受外派,愿意服从公司调动,适应轮班;

 

福利待遇:

1、工作地点:湖南省内,长沙为主

2、福利待遇:固定薪资 五险一金 年底双薪 节假日福利 生日福利 防寒防暑福利 带薪假日 销售奖金

3、晋升空间:

营运类:管理培训生-主管-处长-店长/部长-区总/高级部长-总监

人力资源类:管理培训生-人资主管-大区人资经理-总部人资部长-人资总监

企划策划类:管理培训生-门店企划主管-总部市场部企划岗位

信息类:管理培训生-门店信息主管-大区信息经理-总部信息部长

4、培养方式:理论培训 实操教练一带一学习

联系方式:

1、电话:周主管15874876913/赵主管18773114736

2、简历投递邮箱:15874876913@

                            142841417@

3、微信号码:15874876913/18773114736

 

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