一、公司简介

常州凯恩迪斯汽车零件分选服务有限公司成立于2008年，注册资金1000万人民币。是一家专注于汽车行业的专业第三方质量服务公司。目前公司现有员工1500多名、国内固定服务网点39处,业务覆盖至全国各大主机厂。

公司目前在中国主要客户群为博世集团、大陆电子、麦格纳、舍弗勒、法雷奥集团、联合电子、德尔福中国、延峰江森、奥托立夫中国、上汽变速箱、曼胡默尔中国、海拉电子、博格华纳、森萨塔等全球一二级汽车零部件制造厂商。

质量服务涉及到供应商来料质量控制、过程巡检及制程检验、产品终检、客户销售端质量围堵等全质量链服务，涉及到汽车动力总成，底盘和安全，刹车和传动系统以及电子控制系统等在内的生产质量领域。

二、招聘要求

（一）、检验员

1、女生身高150cm，男生身高165cm；

2、汽车检测、维修；机械、电气、电子等理工科相关专业；

3、熟悉高度尺、游标卡尺、万用表等常规测量工具；

4、吃苦耐劳、做事细心，责任心强、品德良好，无纹身、不良嗜好等。

（二）、管理类储备（少量）

1、在校担任班级及学生会相关职务，获得优秀学生干部等荣誉者；

2、专业成绩优秀，获得系部及院部奖学金者；

3、有较强的语言表达及沟通能力、组织能力；

提供少量管理储备类岗位，如：质检班组长、项目实施Leder、质量助理工程师、工程师等。

三、岗位工资及福利待遇

1、工作时间：6天12小时，单休；

2、薪资待遇：月综合工资4000-4500元

基本工资 绩效工资 餐补 交通补贴 全勤奖 夜班津贴 加班费

基本工资：2000元；

绩效工资：300-500元；

餐补：提供工作餐，如不需要，自行解决，补贴12/餐；

全勤奖：100元；

加班：1500-1800元

    少量管理类储备岗位（质检班组长、项目实施Leder、质量助理工程师、工程师）按资历技术等级考核，月综合工资4300-4800元以上；

3、实习期限以拿到毕业证书时间为准，拿到毕业证书后签订正式劳动合同，缴纳社保；毕业后薪资按照公司薪资制度执行；

4、职业发展体系：检验组长、班长、项目实施Leder、助理工程师、工程师、高级工程师、区域经理； 

5、工作表现优秀的员工可以通过内部晋升渠道晋升为项目实施Leder、班长或工程师。

6、免费提供两顿工作餐，公司餐厅环境优美，干净舒适，适合大众不同的口味；如无需提供，可享受12元/餐的补贴；

7、免费提供住宿，环境舒适，公寓楼内设空调、宽带、自带卫生间； 

8、公司员工工作环境均为恒温车间；

9、员工可享受多技能岗位补贴，优秀员工奖励等；

10、每年3节200元每次；培训期间正常支付工资；

11、年底发放年终奖（根据工作绩效定），公司实行人性化管理，经常组织业余活动，经常组织优秀员工外出旅游。