[合肥]精锐教育2018招聘

招聘简章

精锐教育由哈佛北大精英创立，致力于提升0-18岁学生的核心素养，打造快乐高效的第三课堂。旗下拥有精锐教育、至慧学堂、优毕慧、学汇趣、萝卜来了、佳学慧等多个高端培优品牌。

   创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，依托个性化教学服务及O2O智能学习平台，提升学生学习力（包括学习动力、学习能力和学习毅力），助力成就精英未来。

 

 

课程顾问
岗位要求：
1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；
2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）.

晋升机制：
教育顾问→咨询主管→咨询经理→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人

 

学科教师（语/数/英/物/化/史/地/政/生）

岗位要求：
1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强；
5) 有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

晋升机制：
1、学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人
2、学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监

 

市场主管

岗位要求：
1）具有2-3年的市场推广与营销工作经验，对教育行业比较了解； 
2）对市场工作充满热爱，跨部门沟通与合作意识较强； 
3）吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。
4）有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

晋升机制：
1）校区市场主管→校区市场经理→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人
2）校区市场主管→校区市场经理→区域市场经理→城市市场总监

 

福利待遇：缴纳五险一金、节假日带薪休假

 

地址：合肥市庐阳区桐城路127号合作经济广场2楼精锐教育（靠近庐江路路口）

 

联系人：张老师   联系电话：13816636466    

邮箱：qi.zhang3@