2017年10月26日晚上7点W-201 上海大汉三通通信股份有限公司招聘简章
一、公司简介
上海大汉三通通信股份有限公司以“互联网 电信”模式,定位于移动互联网融合通信服务商,以移动互联网为平台、为技术、为手段、以移动互联网思维，整合全国乃至全球各地基础电信运营商的产品和服务，再二次创新开发、提升，为解决客户日益复杂的移动通信需求,提供个性化的、丰富的、整体的通信运营解决方案和服务，在移动互联网生命周期的每个转化节点上提供关键服务。
二、招聘需求
（1）产品销售
工作职责:
根据公司发展需求，确定商务拓展计划，能够处理好公司内部沟通；
根据计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作；
维护现有合作伙伴关系，有效沟通；
配合部门同事拓展行业客户资源，挖掘行业价值及新业务合作形式；
对内协助项目推进和落地，负责日常商务合同的准备及处理；
配合团队完成业绩指标。
职责要求:
本科及以上学历，专业不限，有通信、计算机相关专业背景者优先；
具备优秀的沟通协作能力和执行管理能力，思维活跃，领悟力强，乐于接受新鲜事物；
较好的书面和语言表达能力，办公软件使用能力，包含EXCEL公式运用、PPT报告等；
性格开朗外向具有正能量，较强的团队协作精神，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向
优秀的逻辑思维能力，良好的问题解决能力和学习能力；
有过外联经验者优先考虑。
（2）前端开发工程师
岗位介绍
参与公司各项目中的Web前端功能设计、开发和实现；
使用Web前端技术，促进产品易用性改进和界面技术优化；
与后端开发人员配合，高质量完成网站前端开发工作；
Web前沿技术研究和新技术调研；
优化预订业务前端逻辑，持续改进前端代码。
职位要求：
本科及以上学历，计算机相关专业优先；
具备良好的代码风格和编程习惯，能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行优化；
至少熟悉一种后台语言(PHP/JAVA/Python)，对前后端联合开发的技术原理(Ajax,JSON)有一定认识；能快速定位解决浏览器兼容性问题；
熟悉主流的前端框架，关注最新前端技术和资讯，具备一定的审美感；
热爱计算机编程，有激情，有创造力，有逻辑性，喜欢研究新技术、新标准；喜欢接受挑战；
踏实可靠，对工作有强烈的责任心，沟通能力良好。
（3）人事管理
岗位职责：
负责公司招聘需求的收集、职位的发布、网站的刷新、简历的刷选，候选人的预约；
负责员工的入、转、调、离等异动手续的办理；
负责员工考勤和各项请假手续的督促及管理；
负责人事档案管理、花名册的定期更新，内部沟通平台的维护及管理；
负责新员工的培训组织，在职人员思想动态的收集、反馈；
定期检查各项制度的执行情况，并协助部门负责人完善各项制度。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源专业相关背景者优先；
具备较好的人力资源相关知识和技能，熟悉人力资源各项模块；
有较好的沟通、协调能力，团队意识、服务意识强；
有责任心，有亲和力；学习能力强，思维敏捷，逻辑清晰，抗压能力强；
熟练操作Excel, Word, PPt等办公软件；有良好的书面和语言表达能力；
有过学生会或者办公室经验者优先。
（4）财务管理
工作职责:
严格按照公司财务政策对供应商付款、员工报销进行审核；
日常总账凭证，月末费用的计提与摊销等结账工作；
负责办理费用付款和银行结算业务；
登记现金日记账及银行日记账，银行余额调节表的编制；
发票的开据、退换发票等相关事宜；
凭证的整理、装订工作。
职责要求:
国家统招本科或以上学历，财务相关专业；
具有财务管理基础知识，热爱财务核算工作；
敏锐的数字感觉和数字的准确性；
熟练使用office等办公软件；
具有良好的职业道德，性格稳重，耐心、细致、学习能力强；
善于沟通，有强烈的责任心及团队协作能力；
具备较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力，能有条理的完成领导交给你的任务。
（5）客服管理
工作职责：
负责接听客户来电，处理客户咨询投诉，协调资源解决问题，并及时给予客户反馈；
提供准确快速的信息查询服务，针对客户问题，提出有效的意见与建议；
负责记录、统计、整理客户信息，制定客服日志，为优化客服工作提供决策依据；
保证服务质量，善于总结和归纳问题，并提出解决问题方法；
针对客户投诉的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案；
通过优质服务维护客户关系，并持续提高客户满意度。
任职资格：
本科及以上，专业不限，中文、文秘、商务英语等专业优先；
基本掌握包括word、excel、outlook等办公软件的日常操作；
普通话流利、沟通表达能力佳，声音甜美者优先；
优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力
在校期间有学生会或社会服务性实习等经历优先
（6）销售管理
岗位职责：
负责销售部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
协调内外部资源，应对销售需求与问题；销售团队的数据整理与分析
协助销售经理妥善处理销售部门紧急需求；
流程梳理及政策制度的监督实施
制作报价单，合同，制作标书，部门内部商务PPT等；
完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限，市场、文秘等相关专业；
具备优秀的沟通协作能力和执行能力，思维活跃，领悟力强，乐于接受新鲜事物；
较好的书面和语言表达能力，具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细；
较强的团队协作精神，积极主动乐观，能承受一定的压力，形象气质佳者优先；
计算机应用及办公自动化软件操作熟练；
积极主动乐观，能承受一定的压力，形象气质佳者优先。
（7）行政管理
岗位职责：
协助负责公司的行政后勤工作,
负责公司资产管理、办公用品的管理工作,费用及其他数据的收集；
为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
协助公司常规行政事务的处理及执行，负责文件和档案的收集和整理；
协助完成部门行政工作开展必要的文案的制定，对部门的活动及项目给予支持和协助。
完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
本科及以上学历，专业不限，公共事务管理、文秘等专业相关优先；
有一定的数据统计、分析能力，熟练操作Excel, Word, PPt等办公软件；
具有良好的沟通协调能力、工作积极主动，责任心、执行力较强，
性格稳重、正直、具有较强的责任心、沟通能力佳、文笔流畅；
形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细，有良好的服务意识；
有学生会、社团活动策划执行经验者优先。
三、联系方式
邮箱8931@（孟先生）
13764236777
