[深圳]深圳市赛维网络科技有限公司2018校园招聘

赛维网络招聘简章

宣讲公司：深圳市赛维网络科技有限公司

公司简介：

深圳市赛维网络科技有限公司现位于深圳龙岗区平湖镇华南城1号交易广场6楼C区。我们专注于电子商务营销，是一家专业的外贸电子商务公司，现有员工3000余人，公司业务跨越欧洲、北美、南美等国际市场，目前正在实现一体化的全球电子商务管理。涉及领域有B2C，B2B。经营平台有亚马逊、ebay、wish、速卖通、沃尔玛、cdiscount等。经营的产品：服装服饰类、数码电子类、灯具类、安防类、摄影器材类、游戏周边类、通信产品类、家电户外类、美容类等数以万计产品，是行内知名企业，业务遍及全球。公司正朝着自己的目标一步步迈进。

公司于2016年11月11日起在全国股转系统(新三板)挂牌公开转让，证券简称为赛维电商，证券代码839586，总股本为8000.00万股,主办券商为广发证券。

雄关漫道真如铁，如今迈步从头越。深圳市赛维网络科技有限公司将恪守“让美好生活触手可得”的使命，践行“客户第一、团队、创新、激情，诚信”的核心价值观，追求IT系统和供应链创新，精心打造独立销售平台和供应链开放云平台，努力成为世界一流电子商务公司。

我们将为入职的您提供：

工作氛围：轻松、愉快、自由、和谐、尊重、信任

职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，及完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，薪酬水平处于行业及市场95分位处。

福利待遇：社保、住房公积金、年终奖金、法定节假日、节日补贴、培训补贴、活动经费等。 食宿补助：吃饭补贴（公司自设有餐厅），住宿补贴（公司提供宿舍）。

公司宿舍地址：深圳市龙岗区平湖镇科园西路安德公寓。

年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围，公司将会因您的加盟而更加迅猛发展，您会因为有赛维网络的土壤而成就自己的未来！ 真诚期待您的加入！

岗位介绍：

一、         亚马逊德语销售  70人

岗位职责：

1、负责Amazon德语站点产品上传、优化；

2、Amazon在线维护。（包括售价的调整，定价，售价利润审核，刊登技巧分析，best match的优化搜索排名等）；

3、负责Amazon市场需求量的调查与分析，制定销售策略，及改善措施；

4、设置站内广告，负责站内站外营销引流方法；

5、拟定合理的产品刊登计划；

6、制定有效的推广策略，提高账号销售业绩；

7、及时和采购反映FBA库存需求；

8、维护老客户群体。

岗位要求：
1、本科及以上学历，德语专业；
2、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力；

二、         亚马逊销售（意大利语/日语/法语） 14人

岗位职责：

1、负责Amazozn平台 Listing上传及优化; 
2、设置站内广告,负责站内引流；
3、分析销售数据,并找出销售额变动的原因及改善措施；
4、用多种方式增加Listing Review; 
5、及时和采购部门反映FBA库存需求; 
6、维护Amazozn账号的安全与正常运作。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、小语种销售要求意大利语/日语/法语专业；

3、耐心、细致、沟通表达良好、具有一定的数据分析总结能力。

三、         Wish销售  35人

岗位职责：

1、负责Wish账号的销售管理；

2、负责Wish销售市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩；

3、控制产品侵权风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到Wish平台；

4、完善Wish店铺各项业绩指标，保持店铺的良好状态，制作销售明细报表，进行销售分析；

5、保持wish店铺的持久发展动力。

岗位要求：

1、本科以上学历，英语四级以上水平；

2、具有一定的数据分析总结能力。

四、         Ebay销售（德语/英语） 32人

岗位职责：

1、负责eBay产品上架、竞价、优化等销售工作；

2、关注eBay平台政策变动，负责eBay店铺日常管理、运营以及数据分析；

3、利用各种营销手段、销售技巧，提高曝光度和转化率；

4、研究竞争对手，做相关数据分析；

5、协助制定销售计划，并达成销售目标。

任职要求：

1、本科以上学历，德语销售要求德语本专业；英语销售无专业限制，要求英语四级或以上；

2、具备一定钻研精神，数据分析能力；

3、有冲劲、学习能力强、抗压能力强；

五、         综合销售（英语/法语） 20人

职位描述：

1、负责综合销售平台账号的销售管理；

2、负责综合销售平台销售市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩；

3、控制产品侵权风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到销售平台；

4、完善店铺各项业绩指标，保持店铺的良好的状态，制作销售明细报表，进行销售分析；

5、保持店铺的持久发展动力。

岗位要求：

1、本科以上学历，英语销售无专业限制；小语种要求法语/俄语专业；

2、学习能力强，沟通能力良好；

六、         服装跟单   15人

岗位职责：
1、接收评审开发提交的版单，确认版单的各项面料、辅料信息。
2、根据版单款式内容分配供应商资源。通知版房或外采供应商修改纸样或复版，总结评审和审版意见，督促版房或外采供应商改进。
3、跟进样版打版，保证首样在规定时间内完成。
4、跟踪产前办进度及大货首单下单时间。
5、监督款式生成BOM，样衣资料齐套存档。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、服装设计/服装设计与工程或其他纺织服装相关专业；
3、熟练应用office办公软件；
4、具有很强的学习归纳能力，灵活反应和很好的沟通能力。 
5、有责任感，服从并完成上级分配的工作任务。

七、         计划工程师   15人

岗位职责

1、原料需求管理，根据生产计划需求，制定物料需求计划并监督执行及面辅料齐套的跟进和落实；

2、原料库存管理，原料库存周转使用；

3、数据收集，分析与改进，为成本控制提供依据；

4、日、周、月、季报表的汇总分析；

5、异常或瓶颈问题的处理；

6、上级交给的其他任务。

岗位要求

1、熟练使用ERP，熟练运用offices软件， 本科以上学历；

2、对服装生产流程熟悉，全面掌握面辅料齐套交付工作节点 ； 

3、计划.逻辑性强，有良好的团队合作精神，良好的跨部门沟通能力，良好的职业素养。

八、             SQE工程师（服装/非服装类）  8人

工作内容：

1、新供应商审核、评估。

2、新产品/样品评审、测试

3、供应商日常质量管理

4、来料检验批合格率提升

5、推动供应商改善市场问题，减少退款率、中差评率

6、检验文件制定和流程优化

7、其他工作

工作要求：

1、有ISO9001内审员资格证书或培训认证人员优先； 
2、熟练使用办公软件，有一定的写作水平和语言表达能力； 
3、工作严谨，积极主动，并且有责任心，耐心、细致及良好的服务意识与态度。

九、         人力资源管培生   2人

工作职责：

1. 协助招聘工作的开展，职务发布、简历筛选、电话邀约等；

2. 协助面试流程跟踪、结果反馈；

3. 协助办理员工入职手续、合同签订、档案整理等事宜；

4. 协助整理维护人才库的建立；

5. 协助组织公司文化活动等其他HR相关工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2. 工作积极主动，良好的学习能力，沟通表达能力及团队合作意识；

十、         PHP开发工程师  6人

岗位职责：

1、在工程师指导下完成IT部项目的开发、持续优化、扩展、技术创新等工作；

2、采用PHP MYSQL技术进行功能开发，在工程师指导下实现代码同步及协同开发；

3、完成平台相关软件模块的编码、调试、测试、验证，保证项目进度和产品质量。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机应用专业相关毕业，具有实习经验的优先考虑；

2、HTML DIV CSS页面静态效果实现，并能够与chrome、火狐、IE等浏览器的兼容；

3、了解JavaScript，Jquery等前端脚本技术；

4、了解PHP语言和MYSQL数据库,并且会使用；

5、思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，诚实、上进、踏实、好学，具有良好的团队合作精神；

6、很强的学习能力和对新技术的追求精神，能够承担相应的项目开发工作，具备较强的责任心。

十一、    测试工程师  3人

岗位职责：

1、公司软件的功能及性能测试；

2、研究和实施先进的测试框架和测试方法，提高测试效率；

3、参与需求文档的评审，根据需求文档进行测试方案及测试用例的设计；

4、根据测试用例开展测试执行工作，输出测试报告及测试总结。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业 ；

2、熟悉测试流程与各种测试技巧，熟练使用linux和mysql，有一定的代码能力；

3、具有良好的计算机基础功底，了解自动化测试的基本原理；

4、有良好的学习归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力；

5、有独立分析和解决问题的能力；

6、有良好的沟通能力、需求理解能力，较强的学习能力和团队合作精神。

十二、    产品经理  3人

岗位职责：

1、市场调研：通过以下方式【A.与用户和潜在用户交流B.与直接面对客户的一线同事（如销售、客服、技术支持等）交流 C.研究市场分析报告及文章D.试用竞争产品5仔细观察用户行为等其最终目标】发现创新或改进产品最终形成商业机会、产品战略或商业需求文档（BRD）

2、产品规划设计：确定产品需要做哪些事情包括产品愿景、目标市场、竞争分析、产品功能详细描述、产品功能优先级、产品用例（Use Case)、系统需求、性能需求及运营策略等，同时在设计阶段要确定产品的原型，包括界成设计和交互设计。出现的成果主要为：《产品需求文档（PRD）》。

3、项目管理：带领来自不同团队的人员（包括用户、UI设计师、前端设计题 、开发、测试、销售、客服等），在预算内按时开发并发布产品包括如下工作内容：

【A.确保资源投入B.制定项目计划C.根据计划跟踪项目进展D.辨别关键路径E.必要时争取追加投入F.向主管领导报告项目进展状况等】

4、产品推广及追踪：推广产品并同时追踪产品的使用情况，进行产品需求迭代。

岗位要求：

1、计算机及相关专业，理工科本科毕业生；

2、本科学历，学位证双证齐全；

3、热爱IT行业，了解互联网，具有专研精神，有意愿在产品经理岗位上不断提升；

4、良好的团队合作精神。

十三、    核算会计  3人

岗位职责:

1、按照会计准则及公司财务制度处理公司账务，准确核对银行账单、往来账务及其他明细资料；

2、参与公司核算规范化管理及财务制度的优化，及时汇报工作中问题，提出合理化建议；

3、负责财务各项资料和原始单据管理和归档，按会计档案管理制度要求及时进行资料归档和凭证装订；

4、协助主管定期做好报表编制及对接内外部审计，整理所需资料；

5、依据主管或本部门的需求协助处理的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历，财务专业（会计专业优先），熟悉会计准则、会计法规和税法；

2、电脑操作熟练，会熟练使用Excel/Word/等办公软件；

3、了解基础的ERP和财务软件的操作流程；

4、逻辑思维与理解能力强，具备良好的学习能力、沟通能力和解决问题的能力；

5、大学英语四级及以上；

6、有电子商务或外贸企业实习经验更佳。

十四、    财务分析专员  2人

岗位职责：
1、协助财务总监建立财务数据分析体系；
2、参与全面预算工作，负责财务预算、资本预算、筹融资预算编制；

3、按时编制财务分析报告，定期提供预算与实际情况对比分析；

4、搭建费用分析模板，协助各业务部门进行例行费用分析（月度/季度），同时完成成本KPI指标设定，跟踪并监控整体成本/费用达标情况；
5、按时编制财务分析报告，定期提供预算与实际情况对比分析；
6、熟悉了解公司各项费用科目，入账规则及成本相关结构；

职位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理及相关经济、管理类专业；
2、熟练使用EXCELL和PPT，较强的逻辑思维能力、分析及文字写作能力；
3、有较强的责任心、事业心以及良好的沟通表达能力与团队合作精神；
4、重点大学院校毕业优先考虑，有项目财务或者财务分析工作实习经验优先考虑；

十五、    财务内审& 风控专员  2人

岗位职责：

1、 针对公司内部的业务流程规范，制度的健全性、有效性以及执行情况进行监督检查，发现现有业务的漏洞及潜在的风险，推动业务端不断改善优化；

2、 负责公司及所属部门和下属公司专项审计及流程审计工作，出具审计报告； 根据审计程序及计划，出示改善的审计依据，并出具财务内审报告；

3、 针对公司及分公司的资金使用情况，订单回款安全性等可能存在的风险环节及违规操作进行审计，稽查，提出改善意见，并督促执行及定期反馈；

4、 负责对各类风险事件、欺诈交易调查和信息收集、回复及整理异常交易数据，并提出相应的优化和改进措施；

5、 负责监督、抽查、评审对支付交易数据监测及风险处理工作，排查大额可疑交易；

6、 负责对业务交易数据的抽查监控和对风险数据的分析统计工作，针对可疑交易进行处理、监控并提交报告；

7、 审计所有公司财务报告的真实合理性；

职位要求：
1、全日制本科学历，财会及审计等相关专业；
2、了解国内会计准则、审计准则以及相关的财会政策，熟悉企业内部控制规范；
3、工作认真，性格开朗，善于沟通，具备较强的逻辑分析、学习和协调能力；
4、熟练使用日常办公软件Word/Excel；
5、熟悉企业日常业务循环的工作及审计流程；

十六、    物流工程师  6人

1、物流供应商合同管理：确保供应商的终止、续签、引入等都有对应的合同文本支持；2、物流运费核对和管理：简化对账流程、统一报价模板，高效准确的对供应商当期账单进行配合和核对，确保财务付款的准确一致；同时根据部门基础数据表格要求对费用进行归类和统计，定期输出物流运费各维度的分析报告；

3、异常物流费用统计和改善推动：建立业务异常费用统计表，对异常费用进行登记等反馈到业务操作部门及渠道管理部门，推动内外部改善业务操作流程，减少和杜绝异常费用的产生；

4、付款赎期管控：根据供应商业务合同商务条款约定，进行付款赎期的管控和跟踪（条款赎期 v.s. 实际赎期）；

5、物流渠道招标及项目管理：定期组织供应商参与招标、价格谈判活动，管理供应商引入和淘汰，跟进供应商切换。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流/供应链/工艺工程/统计等相关专业；

2、逻辑思维强，团队协作能力强，抗压性强。

联系方式：

联系人：万经理

联系电话：18320030680（微信同步）/ 0755- 89619535

联系邮箱：wanjianping@

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联系地址：广东省深圳市龙岗区平湖镇华南城1号交易广场6楼C区赛维网络科技有限公司

校招流程：

投递电子简历→校园宣讲会（笔试）→投递纸质简历→HR初试→用人部门复试→签约

简历投递：

请各位同学尽量通过网投进行报名，以便于HR更高效地查收简历。

网投方式：

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