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日出实业集团有限公司成立于2000年12月,总部位于浙江宁波,注册资本为5556.3万元,目前已发展成集生产、研发、国际贸易为一体的综合性化工集团企业。
公司连续10年入围宁波、浙江百强企业,中国服务业500强企业,被授予“宁波市优势总部企业”。
集 团:年销售60亿元,宁波、浙江百强企业。
化工国际贸易:精细化学品专业经销商,与多家跨国500强长期战略合作。
宁波工厂:动物健康,绿色水产养殖,欧盟GMP,专利鱼药,出口欧洲南美。
台州工厂:绿色农业,植物保护,联合国特许生产,土壤熏蒸领域国内NO.1。
日本分公司:年销售5万吨中国化工品。
日出实业集团有限公司 招聘计划
岗位 |
人数 |
工作地点 |
岗位职责 |
岗位要求 |
年收入 |
销售代表 |
5 |
宁波总部 |
1.销售公司化工产品; |
1. 一本,化工或国际贸易专业; |
8-12万 |
销售代表 |
2 |
台州工厂 |
1. 销售台州工厂溴甲烷产品, |
||
日语业务助理 |
1 |
宁波总部 |
1. 日语、英语翻译工作; |
1. 一本,日语或国际贸易专业; |
|
秘书 |
1 |
宁波总部 |
1. 英语口译、笔译工作; |
1、一本,英语专业; |
|
人资 |
1 |
宁波总部 |
1.培训、招聘工作; |
1、一本,人力资源专业; |
|
生产管理 |
4 |
宁波工厂2 台州工厂2 |
1. 现场人员日常管理 |
1. 一本,化工类专业; |
宁波总部:宁波鄞州南部商务区天童南路588号宁波商会国贸中心41-42楼
宁波工厂:宁波市镇海蟹浦化工区北海路388号
台州工厂:临海市杜桥镇医化园区杜川南路16号
薪资福利:
1、薪资结构:工资 五险一金 津贴(工龄、交通、午餐、话费) 奖金(季度 年终奖)等;
2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、节日福利、生日福利、国内外旅游、年度体检、团队活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。
职涯发展:
1、培训与学习: 公司为不同岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。
2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展的双通道(管理通道 专业通道),为每位志愿与日出实业共同进步的员工提供更广阔的平台。
销售代表的发展路径:
专业通道:
销售代表(2-4级)→产品经理(5-6级)→高级产品经理(7-8级),期间将接受销售技巧、谈判技巧等系列培训课程。
管理通道:
销售代表(2-4级)→产品经理(5-6级)→业务经理(7-10级)→子公司总经理,在此期间将接受销售技巧、谈判技巧、七星经理人等系列培训课程。
职能岗位的发展路径:
专业通道:专员(2-4级)→主管(5级)→高级主管(6-7级),期间将接受专业课程等培训。
管理通道:专员(2-4级)→主管(5级)→部门经理(6-9级)→总监,期间将接受专业课程、七星经理人等培训课程。
公司网站:ww***.cn[点击查看]
有意向者请将简历发至hr @,请附全身生活近照一张,谢谢!
联系人:胡晓燕 电话:0574-87701778
日出实业集团有限公司成立于2000年12月,总部位于浙江宁波,注册资本为5556.3万元,目前已发展成集生产、研发、国际贸易为一体的综合性化工集团企业。
公司连续10年入围宁波、浙江百强企业,中国服务业500强企业,被授予“宁波市优势总部企业”。
集 团:年销售60亿元,宁波、浙江百强企业。
化工国际贸易:精细化学品专业经销商,与多家跨国500强长期战略合作。
宁波工厂:动物健康,绿色水产养殖,欧盟GMP,专利鱼药,出口欧洲南美。
台州工厂:绿色农业,植物保护,联合国特许生产,土壤熏蒸领域国内NO.1。
日本分公司:年销售5万吨中国化工品。
日出实业集团有限公司 招聘计划
岗位 |
人数 |
工作地点 |
岗位职责 |
岗位要求 |
年收入 |
销售代表 |
5 |
宁波总部 |
1.销售公司化工产品; |
1. 一本,化工或国际贸易专业; |
8-12万 |
销售代表 |
2 |
台州工厂 |
1. 销售台州工厂溴甲烷产品, |
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日语业务助理 |
1 |
宁波总部 |
1. 日语、英语翻译工作; |
1. 一本,日语或国际贸易专业; |
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秘书 |
1 |
宁波总部 |
1. 英语口译、笔译工作; |
1、一本,英语专业; |
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人资 |
1 |
宁波总部 |
1.培训、招聘工作; |
1、一本,人力资源专业; |
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生产管理 |
4 |
宁波工厂2 台州工厂2 |
1. 现场人员日常管理 |
1. 一本,化工类专业; |
宁波总部:宁波鄞州南部商务区天童南路588号宁波商会国贸中心41-42楼
宁波工厂:宁波市镇海蟹浦化工区北海路388号
台州工厂:临海市杜桥镇医化园区杜川南路16号
薪资福利:
1、薪资结构:工资 五险一金 津贴(工龄、交通、午餐、话费) 奖金(季度 年终奖)等;
2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、节日福利、生日福利、国内外旅游、年度体检、团队活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。
职涯发展:
1、培训与学习: 公司为不同岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。
2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展的双通道(管理通道 专业通道),为每位志愿与日出实业共同进步的员工提供更广阔的平台。
销售代表的发展路径:
专业通道:
销售代表(2-4级)→产品经理(5-6级)→高级产品经理(7-8级),期间将接受销售技巧、谈判技巧等系列培训课程。
管理通道:
销售代表(2-4级)→产品经理(5-6级)→业务经理(7-10级)→子公司总经理,在此期间将接受销售技巧、谈判技巧、七星经理人等系列培训课程。
职能岗位的发展路径:
专业通道:专员(2-4级)→主管(5级)→高级主管(6-7级),期间将接受专业课程等培训。
管理通道:专员(2-4级)→主管(5级)→部门经理(6-9级)→总监,期间将接受专业课程、七星经理人等培训课程。
公司网站:ww***.cn[点击查看]
有意向者请将简历发至hr @,请附全身生活近照一张,谢谢!
联系人:胡晓燕 电话:0574-87701778