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[广东]广东普赛达密封粘胶有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2017-10-24) 相关搜索
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广东普赛达密封粘胶有限公司校友交流会
举办日期: 2017-10-25
具体时间: 09:00~~12:00
举办城市: 广西-桂林市
举办地点: 屏风校区2106
负责人: 詹锋
联系电话: 0769-82068778
举办方会临时改变时间、地点、甚至取消,【桂林理工大毕业生就业网】提醒大家,招聘会开始前,可与举办方联系确认。
广东普赛达密封粘胶有限公司2003年成立于广东东莞,是一家仅聚焦于聚氨酯密封胶及其改性产品的研发、生产及销售于一体的国家高新技术企业。为了满足市场快速增长的需求,于2006年和2013年两次规模性分别改良和扩建了全新的自动化生产线。经过多年对生产技术的优化创新,已逐步实现自动化生产,并拥有核心自主知识产权。依靠领先的技术、卓越的品质和规范的管理,以“诚信为本,质量领先,长久合作,实现共赢”为营销理念,使公司产品的种类及市场开拓取得了长足的发展,普赛达现已成为国内年产能达万吨的聚氨酯密封胶企业,可谓“十年磨一剑”!
普赛达公司的产品主要用于汽车、机械、船舶等工业领域和隧道、机场、高速公路等建筑领域,还广泛应用于家装、电子、家具等多个领域,产品行销不但覆盖全国,而且远销美洲、亚洲、非洲、部分欧盟国家等海外市场。

一、公司简介

广东普赛达密封粘胶有限公司2003年成立于广东东莞,是一家聚焦于聚氨酯密封胶的研发、生产及销售于一体的“国家高新技术企业”。为了满足市场快速增长的需求,于2006年、2013年和2016年三次规模性分别改良和扩建了全新的自动化生产线,成为年产量能达4万吨的聚氨酯密封胶企业。经过多年对生产技术的优化创新,已逐步实现自动化生产,并拥有核心自主知识产权。依靠领先的技术、卓越的品质和规范的管理,以“诚信为本,质量领先,长久合作,实现共赢”为营销理念,使公司产品的种类及市场开拓取得了长足的发展,普赛达现已成为国内主要的聚氨酯密封胶生产企业。

普赛达公司的产品主要用于汽车、机械、船舶等工业领域和隧道、机场、高速公路等建筑领域,还广泛应用于家装、电子、家具等多个领域,产品行销不但覆盖全国,而且远销美洲、亚洲、非洲、部分欧盟国家等海外市场。

二、招聘岗位

1、开发工程师   5人,硕士以上学历)

职位描述:

参与项目设计开发(工艺配方设计);协助项目组管理(本项目组内部事务);参与项目实验操作(实验与检测);

职位要求:

1)毕业设计题目为有机合成方向的有限;

2)能运用NMRIRGPC等表征方式;

3)进入实验室操作必须1.5年及以上;

4)高分子材料、化学合成相关专业,具备较好的英语阅读能力,英语6级及以上者有限;

2、销售工程师   4人,本科及以上学历)  

职位描述:

发现市场机会进行市场开拓、大客户开发与维护,完成销售目标。

职位要求:

1)化工专业

2)男性为佳,2235周岁,积极主动、应变能力强、学习力强;

3)能适应频繁出差;   

3、工艺工程师(4人,本科及以上学历)

职位描述:

      负责自动化生产线工艺技术,中央控制操作。

职位要求:  

1)吃苦耐劳,抗压能力强,工作热情高;

2)愿意从事一线技术研究;

3)高分子材料、化学合成类专业;

4、技术支持工程师(4人,本科及以上学历)    

职位描述:

    售前对目标基材做相容性测试,售中为客户提供施工应用培训、现场施工指导,售后及时处理客诉,分析原因给出解决方案。

职位要求:

1)化工专业;

2)性格开朗,工作热情高,沟通协调能力强,应变能力;

3)能适应频繁出差;   

5、设备工程师   3人,大专及以上学历)

职位描述:

       生产设备制作,维护,修理。 

职位要求:

1)吃苦耐劳,抗压能力强,工作热情高;

2)机电一体化、设备安装与维修

                                                                                    

6、技术工程师(4人,本科及以上学历)  

职位描述:

负责部分原料检测与协助原料检测方法的优化;负责对生产系统的技术支持;

职位要求:

(1)高分子材料、化学合成类专业;

2)性格沉稳,工作热情高;

3)了解现场工艺管理; 

7、市场专员(1人,本科及以上学历)    

职位描述:

主要负责公司品牌文化、产品服务传播,销售支持、策划推广、市场调研等工作。

职位要求:

1)新闻、广告学、市场营销等相关专业;

2)男性为佳,自我抗压及调整能力较强,性格活泼开朗,上进心较强;

3)有较好的沟通能力,逻辑思维严谨,能适应频繁出差;  

8、人力资源储干(1人,本科及以上学历)

职位描述:

承担人力资源招聘/培训一个模块的工作,同时能协同其他模块工作的开展职位要求    :

1)人力资源管理、工商、经济管理类专业;

2)男女不限,具备良好的沟通能力,积极主动;

3)具备较强的责任心,能够适应不定时的加班工作;   

9、管理培训生(5人,本科及以上学历)     

职位描述:

作为管理方向发展的储备人员,通过集中培养和部门轮岗的形式,发展其岗位专业技能和基层管理能力,逐步向管理人员方向培养。

职位要求:

1)化工专业、管理类专业优先;

2)男女不限,具备良好的团队协作能力,沟通能力良好,有责任心,能适应复杂和艰苦的工作环境;

3)有往基层现场管理方向发展的意愿。

三、薪酬福利

1、本科:3800-4500/月;研究生:5500-6500元;

2、 年底双薪,绩效奖,项目奖励、总经理激励基金等;

3、 “五险一金”,免费提供食宿、上下班大巴接送,带薪假期及其他法定带薪假期,年度免费体检,季度福利品、节假日礼品、省内外旅游等;

4、学习与发展:公司根据需要,为员工提供培训和发展机会,包括:在职辅导、在线学习平台、公司内训、公费外派培训等,为员工的成长与发展提供平台。

公司主页:ww***com[点击查看]                    招聘专用邮箱:

公司地址:广东省东莞市清溪镇                联系人:邱小姐(18033330592

联系电话:0769-82068778                     传真:0769-82068855

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