[贵州]欧诚通讯电子2018校园招聘

贵州欧诚通讯电子有限公司

（OPPO贵州总代理）

           OPPO品牌创立于2004年，致力于为客户提供最先进和最精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务。

作为贵州OPPO 总代理的我们期待你的加入。邀请您，体验品质、追求质感、释放热情。助你成为一名优秀的职业工作者！

招聘岗位

一、销售管理（数名）

任职资格：

1.本科及以上学历，有进取心、责任感、踏实认真，有较强的沟通能力，热爱销售工作，能接受全省内出差。

岗位职责：

1.负责区域促销团队培训与管理，区域门店政策谈判与落实；

2.区域销售氛围打造，维护终端售点形象；

3.提供良好的客户支持与服务及内部销售占有率。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

转正期/（4000-8000） 良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利

二、培训师（5名）

任职资格：

1.本科及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和力；有责任心，能承受较大的工作压力；喜欢讲课，有授课的相关工作经验。有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1.根据公司目标及市场情况，制定阶段行的培训计划；

2.根据培训计划，定期对销售人员进行培训；       

3.对培训结果进行考核，根据考核结果更正培训计划。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/（4000 ）良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

三、会计助理（2名）

任职资格：

1.本科及以上学历，会计、财经或财务管理专业者优先考虑；

2.熟悉会计准则及相关的财务、税务等法规和政策；

3.熟悉合同要点和客户信用管理政策，往来货款结算流程及相关规范；

4.良好的应变和人际沟通能力及良好的判断和分析能力。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

转正期/（4000 ）良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

四、人事助理（1名）：

任职资格：

1.人力资源管理或行政管理相关专业；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

岗位职责：

1.负责销售部门员工的管理、指导、培训及评估；
2.协助人力资源部主管规划销售部门员工的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理工作；
3.负责公司销售部门员工的录用职工社保金缴纳，培训期、试用期、转正期的跟进等

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/（4000 ）良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

五、商务专员（3名）

任职资格：

1.统招本科以上学历，有一定的方案拟定能力，能够熟练操作电脑。有亲和力，善于沟通。

岗位职责：

1.统计销售数据；处理销售订单；跟进销售政策的制定与执行。

2.进行上游供应商、下游客户、及自身销售团队信息的传递与沟通。

3.进行促销品、POP的征订与发放。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/（4000 ）良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

六、微信运营专员

任职资格：

1.全日制统招本科以上学历；一年以上相关工作经验者优先；

2.熟悉网络营销，有相关销售或业务推广经验，沟通能力佳，文字功底好，能适应较强工作压力。

岗位职责：

1.负责微信公众号运营推广工作;

2.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

3.深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;

 4.负责公司微博和微信的日常维护(包括内容发布以及回复、增加粉丝数、互动、提高关注度)。

5.通过撰写相应的软文，及有效运营手段提升微博&微信活跃度。

6.微信营销方案的策划和撰写;有效利用官网微信进行公司知名度等宣传推广。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/（4000 ）良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

公司地址：南明区花果园国际金融街3号楼3604

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