一、医生（专科及以上）：

　应届毕业生：试用期４000元-５000元/月，转正5000元-6000元/月

　岗位职责：
 １、沟通能力强，普通话标准；
 ２、具备热情服务、团结协作的敬业精神；

　任职资格：
　1、内科、外科、妇科等相关专业；
　2、本科及以上学历；

二、彩超医生（专科及以上）：8名  委培期工资面议，委培结束拿到证书10000元-12000元/月

岗位职责：
1、严格执行操作规程，了解仪器的性能和安全使用的方法；
2、认真学习、使用新技术、新方法，提高技术的素质；
3、检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细的进行检查；
4、除熟悉超声波技术外，对其他影像诊断知识亦应有所了解；
5、报告单书写规范，做好登记工作。 
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学、影像等相关专业；
2、具亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强。

三、营销员（专科及以上）：10名 试用期3000元/月；转正4000元-6000元/月

岗位职责：
1、面向企业客户，销售公司的体检服务、健康管理等员工福利产品；
2、开发与客户关系维护，按时完成公司下达的销售任务；
3、对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理，收集市场信息，整理总结并归纳；
4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。  
任职资格：
1、大专或以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）；
2、一年以上的销售工作经验，有旅游业、保险业、银行业、医学、房地产广告业、招聘网、电话营销等工作经验者优先；
3、勤奋、形象良好、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析学习能力及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

四、储备干部（本科及以上）：2名 试用期3000元-4000元/月；转正4000元-6000元/月；硕士及博士人才试用及转正工资另议。

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助所在部门工作计划的执行和监督；
3、对所在部门工作完成情况进行分析汇总，提出合理化意见建议；
4、应届毕业生优先。

任职资格：
1、形象气质佳、亲和力强；
2、勤奋刻苦，稳重踏实，强执行，勇于挑战困难，良好的抗压能力；
3、良好的语言表达和沟通能力，具备较强的责任心和团队意识，个性阳光开朗；
4、对自我职业生涯发展有一定的要求；
5、理解能力、逻辑思维能力强；
6、市场营销、企业管理相关专业优先考虑！