[深圳]深圳市创显光电有限公司2018校园招聘

一、公司简介：

深圳市创显光电有限公司成立于2004年，专注于LED显示屏应用产品的研发、生产、销售和服务，是全球领先的LED显示屏解决方案供应商、业界第一批国家高新技术企业。公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，荣获59项国家发明专利、实用新型专利，多数产品获CE、RoHS、ETL、COC、TUV-EMC、3C等国际权威认证，并刷新多项世界LED显示技术记录。

创显光电是一家总部位于深圳市光明新区高新技术产业园，设有欧洲办事处、美国办事处、日本办事处的国际化企业。公司始终坚持“高性能产品、高标准技术、高质量服务”的经营理念，凭借持续的技术创新、现代化制造流程、高品质供应链管理、高效的全球化营销网络，竞争优势不断增强，产品及解决方案广泛应用于欧洲、美洲、日韩及国内各省市，承接的LED显示屏项目包括米兰世博会中国馆、瑞典皇家歌剧院、2014年APEC高峰论坛、星光联盟3334㎡LED显示屏等。同时，创显小间距技术已成功融入三星、TISSOT、LOTTE等国际高端智造圈。

1）10年专注LED显示屏研发、生产、销售、服务，在舞台、酒店、品牌旗舰店、指

挥中心、商业地产等领域拥有2500个成熟、专业的LED显示屏解决方案
2） 通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证
3）59项国家发明型专利及实用新型专利，多数产品通过CE、RoHS、ETL、EMC、TUV

等国际认证

4）行业内第一批国家高新技术企业，荣膺“中国国际高新技术成果交易会创新型企业”、 “ 自主创新百强中小企业”、 “成果转化优秀项目奖”、“ 2014 LED屏行业十佳LED舞台租赁品牌”等

二：公司地址

总公司地址：深圳光明新区公明田寮同观路泰嘉乐工业园一楼

可提供岗位的地址：深圳光明，深圳南山，欧洲，美洲，东南亚，中东，南非

联系电话：0755-22673415王小姐手机：150 1372 8083

e-mail:hr02@

网址：英文版ww***com[点击查看]

三、招聘岗位及专业要求

四、薪酬福利：

固定工资：我们为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并会根据员工的绩效考核

成绩进行调薪。

五险一金：我们为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险、及住房公积金

食宿保障：为应届生提供住宿及餐补。

年 终 奖：根据公司全年整体效益和员工绩效表现发放年终奖及年终福利。

晋升机制：公司具有健全的职务及薪资晋升机制，为员工做好相应的职涯规划。

员工活动：生日会、一年一度的员工运动会、迎春联欢会、文化艺术节、各种运动

（羽毛球、篮球、足球、乒乓球）活动、每月2次部门团建活动，至少

一次团队出游活动。

培训成长：多元培训方式结合（室内封闭式培训方式，室外拓展结合）

工作环境：舒适优雅，配有环保空调，冰箱，咖啡机，下午茶；

工资发放：每月15号准时发放员工工资；

出国机会：出国，参加全球展会，看各国风情，享各国美食；

其他福利：依法享有婚假、产假、年休假等国家法定假日和假期；

每年一次调薪机会

研发人员有项目研发奖金，研发专利奖；

销售人员高额提成，年薪百万不是梦

落户办理：提供深圳指标；

人才引进：可申请生活补贴1500元

可申请住房补贴

五、职业发展规划

六、招聘流程

1、参与校园宣讲会------- 2、现场投递 网申-------3、通过简历筛选------4、初试------5、笔试----------6、复试----------7、签订三方

一、网上投递简历

我司校招采用校园现场招聘的形式进行，有意向的同学可在招聘现场投递应聘简历，但公司会在招聘会结束后，对简历进行甄选，再一起统一安排面试。

1、网上接收简历邮箱：hr02@

联系人：王小姐

联系电话：15013728083

公司座机0755-23244131

2、网上投递简历，主题应为：姓名 就读学校名称 应聘岗位 毕业时间

3、网上投递简历，应包含如下资料：

个人简历；

身份证扫描件；

个人生活照（全身）JPG格式二张；

大学成绩单（要求学校或学院盖章）扫描件；

资质证书（外语水平证书、计算机水平证书、个人获奖证书、其他能证明个

人技能水平的证书）扫描件；

社会实践、社团活动、学生干部经历的证明性文件。

以上材料压缩打包rar文件格式作为邮件附件发送。

2，现场宣讲会投递

二、面试通知与面试

1、招聘会后天，我们在完成简历（网络投递与现场投递）筛选后，以短

信平台通知面试的时间和地点（当地面试），请感兴趣的同学记住以下短信

平台号码，并及时查看手机短信：

收到面试通知后，请准时参加面试。

2、面试的流程包括：

技术、文职类：

初试：人资负责人与面试人面对面进行→复试：通过视频，与总部管理人员进行；

销售、售后类：

初试：人资负责人与面试人面对面进行→复试：通过视频，与总部管理人员进行，

侧重语言能力考查；

三、实习通知与准备

1、通知面试合格人员准备入职，接受实习培训；

2、以下人员在入职前，需办理准备好个人护照：

海外销售；

海外售后技术员。

3、海外销售人员最好携带个人笔记本电脑；

4、所有人员请携带如下资料、资质文件报道：

身份证原件或户口本原件；

一寸彩色照片4张；

资质证书原件；

健康证（到深圳后统一办理）；

学校就业协议。

四、实习入职

通过以上步骤，您就成为创显光电“超新星”校园招聘与人才培养计划中的一员了，也希望您能通过一个月的实习培养，成为岗位上的专家，并与创显同仁一起，“创未来！显世界！”