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参加2017年12月3日【星期日】的供需见面会
柳州市妇幼保健院2018年人员需求情况表 | |||||
序号 | 专业 | 岗位 | 学历要求 | 人数 | 用人科室 |
1 | 儿科 | 医师 | 硕士及以上 | 20 | 儿保科、儿童康复科、儿内科、儿科门诊、医学遗传科 |
2 | 妇产科 | 医师 | 硕士及以上 | 20 | 妇科病房、妇科门诊、产科、围生科、生殖助孕中心、医学遗传科 |
3 | 儿外科 | 医师 | 硕士及以上 | 2 | 儿外科 |
4 | 新生儿科 | 医师 | 硕士及以上 | 3 | 新生儿科 |
5 | 病理学与病理生理学 | 医师 | 硕士及以上 | 4 | 病理科 |
6 | 儿童心理行为发育 | 医师 | 硕士及以上 | 2 | 儿童保健科 |
7 | 儿科内分泌 | 医师 | 硕士及以上 | 2 | 儿童保健科 |
8 | 中医妇科 | 医师 | 硕士及以上 | 1 | 中医科 |
9 | 耳鼻喉科学 | 医师 | 硕士及以上 | 2 | 耳鼻喉科 |
10 | 皮肤性病学 | 医师 | 硕士及以上 | 1 | 皮肤科 |
11 | 遗传学 | 医师 | 硕士及以上 | 4 | 医学遗传科、儿童保健科 |
12 | 眼科学 | 医师 | 硕士及以上 | 2 | 眼科 |
13 | 药学相关 | 药师 | 硕士及以上 | 10 | 药剂科 |
14 | 临床医学 | 医师 | 本科 | 40 | 各临床科室 |
15 | 重症医学科 | 医师 | 本科及以上 | 5 | 重症医学科 |
16 | 急诊医学 | 医师 | 本科及以上 | 5 | 急诊医学科 |
17 | 外科各专业 | 医师 | 本科及以上 | 5 | 成人外科 |
18 | 内科各专业 | 医师 | 本科及以上 | 5 | 成人内科 |
19 | 医学影像学 | 医师 | 本科及以上 | 5 | 超声科、放射科 |
20 | 针灸推拿 | 技师 | 本科及以上 | 10 | 中医科、儿童保健科、儿童康复科 |
21 | 信息管理与信息系统 | 科员 | 本科及以上 | 1 | 质控科 |
22 | 预防医学 | 科员 | 本科及以上 | 1 | 院感科 |
23 | 康复治疗学 | 技师 | 本科及以上 | 8 | 儿童保健科、儿童康复科 |
24 | 听力检测 | 技师 | 本科 | 1 | 耳鼻喉科 |
25 | 医学检验相关 | 技师 | 本科 | 4 | 检验科、输血科、生殖助孕中心 |
26 | 生物工程 | 技师 | 本科 | 4 | 医学遗传科、儿童保健科 |
27 | 影像技术 | 技师 | 本科 | 2 | 放射科 |
28 | 视光技术 | 技师 | 本科 | 1 | 眼科 |
29 | 特殊教育学前教育 | 幼师 | 大专及以上 | 8 | 儿童保健科、儿童康复科、耳鼻喉科 |
30 | 音乐 | 治疗师 | 大专及以上 | 2 | 儿童保健科 |
31 | 医疗器械维修相关专业 | 后勤 | 大专及以上 | 2 | 设备科 |
32 | 护理学 | 护理 | 大专及以上 | 125 | 各临床科室 |
合计 | 307 | ||||
人员福利待遇: 1、医院提供优厚的薪酬福利待遇,缴纳五险一金,并提供良好的事业发展平台; 2、工作表现优秀且有志继续深造者可由医院出资委培攻读博士; 3、引进博士根据职称给予10-40万元安家费、5万元科研启动经费; 4、根据不同情况给予安家补助(以下金额均为税后),不尽事项可面谈协商。 (1)应届毕业生:有执业医师资格证的硕士给予1-3万元安家补助、有医师资格证和规培证的硕士给予5万元安家补助; (2)历届人员:有医师资格证、硕士学位证、规培证、二甲及以上医院五年以上工作经历的住院医师给予3万元安家补助; 获得主治医师职称、有二甲及以上医院五年以上工作经历的,根据是否硕士给予3-5万元安家补助; 获得副主任医师职称、45岁以下、有二甲及以上医院五年以上工作经历的给予6-12万元安家补助; 获得主任医师职称的专家级人才,给予10-20万元安家补助; |
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地址: | 柳州市妇幼保健院城中院区 | 柳州市映山街50号 | |||
柳州市妇幼保健院柳东院区 | 柳州市博园大道50号 | ||||
联系电话:0772-2800551,18978013822 | |||||
联系人:农老师、栾老师 | |||||
简历投递信箱:lzsfyhr@ (邮件名为:姓名 学校 专业 学历) |
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