祥鑫科技股份有限公司“青苗计划”

2018年校园专场招聘会

为了更好地为我公司快速发展提供强有力的人才资源支持，为企业发展储备各领域、各方面的技术和管理、业务人才，加速推进企业各事业部人才梯队建设，有计划、针对性地引进、培养一批企业发展需要的拔尖人才，公司计划从全国各知名一类本科及部分大专院校引进优秀毕业生进行培养，望贵校能为企业提供一个甄选千里马同时也为学生加入我们这个优秀团队、优秀企业的机会！

一、公司简介：

祥鑫科技股份有限公司是一家为客户提供精密冲压模具及金属结构件一体化解决方案的民营科技型企业。总部位于广东省东莞市，集团于广州、武汉、常熟、天津等地设有多个生产基地，主要产品为精密汽车冲压模具，以及应用于汽车、办公自动化设备、通信设备的精密金属结构件。拥有多年的金属冲压模具研发与金属零部件制造经验。公司生产的汽车配件模具远销欧美及东南亚等地区，广泛应用于宝马、奥迪、丰田、路虎、雪铁龙、上海大众等各类乘用车型。

    祥鑫自创立以来，凭借良好的信誉、 先进的设备、精湛的技术、过硬的品质，产品在国内享有盛誉并远销全球各地区。祥鑫先后顺利通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境体系和TS16949汽车行业质量管理体系认证。公司近年来先后荣获“国家高新技术企业”、“中国重点骨干模具企业”、“东莞市机械模具产业协会”、“广东省工程技术研究中心”等荣誉称号,公司目前已拥有各项专利两百余项。

作为一个处于快速发展期的企业，祥鑫人有更大的梦想。今后公司将着力在培养技术研发人才、开发新品种和品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度，通过技术创新提升产品的技术含量和社会价值，以科技带动开创企业发展的蓝海，努力实现打造国际化的一流企业的梦想！祥鑫科技股份竭诚欢迎贵校代表莅临参观指导，期望成为您的合作伙伴，共创美好未来！

更多公司信息请登录网址查阅： ww***.cn[点击查看]。

二、公司福利政策：

1、五险一金：按照国家规定购买社会保险和住房公积金；

2、食    宿：职员入住标准4～6人每间，空调、衣柜、桌椅配置，全天供给热水；管理干部入住标准为单人套间，全套家电及家具配置，可携带直系家属入住；提供早中晚三餐，正餐三菜一汤；

3、奖    励：主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“表现优秀绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”和“总经理红包”；

4、康乐活动：定期举行员工集体活动，如生日晚会、运动会、旅游观光、新年晚会、“祥鑫好声音”、           年终抽奖晚会（特等奖为小轿车一辆）等；

5、单身俱乐部：每年单身俱乐部举行3-5次活动，为适龄青年牵线搭桥，创造派对认识的机会；

6、培训与学习：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会；

7、祥鑫企业内部大学筹建：与大学合作，边工作边学习，进行学历再教育，实现员工的终身教育；

8、技能资格提升：与政府部门对接搭建平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，

获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策；

9、职业晋升机会：公司内部的85%以上管理干部、技术岗位从内部提拔；

10、管理干部待遇：月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）。

 

三、公司青苗计划：

（一）、招聘职位及要求：

（二）、培养方向和计划：

周期           岗位类型	1-2年	2-3年	3-5年
技术类	成为公司(技术部门)技术骨干，在部门担任要职；       月薪5500元—6500元	成为公司(技术部门)中层干部；                    月薪6500元—8500元，        年薪8万—10万	成为公司(技术部门)中高层干部,年薪15万—24万
管理类	成为公司(职能部门)管理骨干，在部门担任要职；        月薪5500元—6500元	成为公司(职能部门)中层干部； 月薪6500元—8500元，          年薪8万—10万	成为公司(职能部门)中高层管理干部；年薪12万—18万
凡是录用的毕业生在岗期间均享受本岗位正常的职位晋升、内外部学习培训、出国深造等个人发展学习机会，并为其制定合理的岗位培养计划。

 

四、招聘方式/应聘需求：

1、招聘方式：

① 邮箱投递简历， 地址：LHA027@; LHA070@;

② 宣讲会、招聘会现场投递简历。

2、应聘需求：

① 个人简历（请贴免冠彩色近照一张）；

② 身份证及其他相关荣誉、技能证件复印件一份，原件备查；

③ 其他材料（包含发表的论文、实习报告等，能够说明您在校期间表现）的复印件。

五、招聘联系方式/来公司乘车路线：

1、招聘联系方式：

祥鑫科技股份有限公司人力资源中心 招聘管理部

招聘主管    赵小姐，电话：0769-87089899-8515   手机：13829137662 邮箱：LHA027@;;

招聘经理    王先生，电话:0769-87089899-8517   手机：13424833055 邮箱：LHA033@;

人力资源总监邓先生，电话：0769-87089899-8518  手机：13829137698 邮箱：LHA070@

2、祥鑫科技股份有限公司办公地址：

公司地址：广东省东莞市长安镇建安路893号。

乘车路线：

1、高铁路线：—由虎门高铁站—走出站台至国道—乘坐往长安北站公交车—由长安北站—乘坐镇内20或23路公交车，在上沙振华园下车（20路富利制本有限公司站，23路优山厂站），过马路对面即到；

2、东莞市内路线①：—由长安北站—乘坐镇内20或23路公交车，在上沙振华园下车（20路富利制本有限公司站， 23路优山厂站），过马路对面即到；

3、东莞市内路线②：—由长安汽车总站—乘坐镇内12路公交车，在上沙第一社区卫生站下车，过红绿灯往长安方向前行100米即到；

4、广州乘车路线：—由广州汽车省站—乘直达长安北站客车—转乘坐镇内20或23路公交车，在上沙振华园下车（20路富利制本有限公司站，23路优山厂站），过马路对面即到；

5、自驾车路线：—导航搜索东莞市—长安镇—振华园，振华园正门对面即到。

六、企业人才理念：

1、我们的人才观：人人是人才、赛马不相马。

2、我们的用人机制：升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己。

3、我们的用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用！

4、我们的用人导向：

① 业绩导向：用数据说话，用业绩说话。

②结果导向：没有结果的努力一切都是零。

5、如果您有智慧，请您拿出您的智慧；如果您没有智慧，请您主动流汗；如果您既没有智慧，又不愿意主动流汗，请您离开。