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招聘计划
岗位 |
发展方向 |
专业要求 |
招聘人数 |
岗位 |
营销类 客服类 运营管理类
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物流管理、物流工程、交通运输、管理科学与工程、交通工程、国际经济与贸易、市场营销、电子商务学等专业 |
15人 |
财务类 |
财务管理、会计学、审计学、税务学等相关专业 |
5人 |
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数据分析类 |
基础数学、统计学、数学与应用数学 |
5人 |
五、薪资福利
基本工资:具有同行业有竞争力的薪资;
绩效奖金:根据工作岗位、职责评定;
基本福利:依法购买社保、享有国家法定节假日、带薪年假;
补充福利:提供住房补贴、季度旅游以及丰富文体社团、协会活动;
六、员工成长发展通道
★在这里,你会收获:
△多样化职业发展路径
公司在全国设有500多家营业网点,并鼓励员工探索最适合的工作
△广阔的内部晋升机制
一直采取本土化人才战略以及内部晋升机制
△完善的培训体系
拥有自己的培训管理部门,并且针对不同阶段的员工提供各种相关的技能培训以及管理培训
△轻松的工作氛围
充分的信任与授权并且允许员工犯错,工作与员工发展完美结合
△个性化的快速成长
一方面得益于公司高速发展和平台,另一方面也得益于直属上级以及同事的指导与帮助
★工作地点:
华东区:上海、苏州、无锡、江阴、昆山、张家港、常熟、常州、南京;
七、简历投递
我司接收简历的方式有以下两种。
(一)现场投递:应聘者可以通过参加新邦物流校园招聘宣讲会,在现场投递简历。
(二)网络投递:应聘者可以通过前程无忧、智联招聘、58同城等网站投递简历。