岗位名称
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专业要求
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学历
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招聘人数
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岗位职责与岗位要求
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管理培训生
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数学、统计、金融、法律、计算机、机械类相关专业
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本科及以上
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5
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（1）进行系统的轮岗学习培训，包括前、后线知识培训，提升综合素质能力；
（2）为分公司本部后线管理岗位人事、财务、企划、渠道管理等储备人才。
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经营分析岗
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统计、精算、金融、数学等相关专业
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本科及以上
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5
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（1）负责二、三级机构业绩达成统计和跟踪，市场数据收集分析；
（2）负责各渠道销售团队、业务人员业绩达成KPI核算等。
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三级机构经营分析岗
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金融类、数学、统计等相关专业
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本科及以上
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5
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（1）负责三级机构各渠道业绩达成统计和跟踪，市场数据收集分析；
（2）负责三级机构核保管理工作，展业陪同等。
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人力资源岗
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管理类、分析类、人力资源相关专业
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本科及以上
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1
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（1）分公司前、后线各渠道人员定薪定级方案及薪酬管理细则的制定；分公司各条线奖金方案制定。
（2）分公司绩效管理、架构管理、招聘工作等。
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财务管理岗
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财务相关专业
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本科及以上
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2
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（1）组织分公司资金的调拨、上划及回调工作；
（2） 负责本级及下属机构银行帐户管理工作，以保证资金帐户管理的合规；
（3）上报有关资金管理的报表，分析资金管理存在的问题，以防范资金管理过程中可能出现的风险。
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核保、理赔管理岗
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理工、机械类、医学、法律等相关专业
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本科及以上
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2
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（1）负责确定产品经营目标、经营策略、风险管控等；
（2）进行陪同展业、业务谈判等，提供专业、迅速的业务支持和服务。
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团体/个人渠道客户经理
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专业不限，保险、金融、法律、市场营销、物流、车辆工程等类专业特别需求
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本科及以上
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25
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（1）入职后进行集中培养，培养周期为3-6月，含前、后线轮岗学习；
（2）指导人全程辅导，熟悉业务流程、提升核保理赔，打造前线管理团队。
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医疗查勘定损岗
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临床医学相关专业（含护理学、药学、中医学等）或法律相关专业
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本科及以上
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5
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（1）对车险及意健险人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；
（2）进行医疗理赔案件审核，出具审核清单；
（3）进行人伤案件诉讼、仲裁工作。
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车物查勘定损岗
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汽车类、机械类相关专业
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本科及以上
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15
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（1）接收报案信息后及时赶到现场，进行事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任；
（2）协助客户处理事故善后，指导客户填写及收集索赔资料，疑难案件上报调查。
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客服柜面岗
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专业不限
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本科及以上
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2
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（1）按照公司礼仪要求，热情接待上门客户；
（2）根据内外部监管要求审核，进行承保、批改、理赔、咨询等案件受理。
（3）单证管理、台帐登记及资料归档等工作。
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