- 工作地点：其它
- 职位：人才发展高级专员|绩效|培训专员
- 信息来源：温州大学
说明：
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华海药业招聘
- 工作城市：台州市
- 发布日期：2017-10-23 14:48
人才发展高级专员（1名）
岗位目的：
根据公司的经营方向，运用专业工具（绩效管理、人才评鉴等），促进公司业务、组织与人才之间的协调发展。
岗位职责：
1、梳理、优化公司人才盘点的工具、流程；
2、定期组织人才盘点，输出人才培养和人才梯队方案；
3、跟踪人才培养方案的实施过程，评价并记录实施效果；
4、领导安排的其他事项；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业为行政管理、工商管理、心理学、统计学、财务管理（会计学）、理工类专业亦可；
2、逻辑性良好，结果导向，对人力资源管理有兴趣；
3、考虑到人力资源内部性别结构，男性优先；
绩效&培训专员（1名）
岗位职责：
1、梳理、优化公司绩效管理制度、流程；
2、协助公司总裁办公室，组织实施岗位级绩效管理，并将绩效结果运用于人才发展；
3、根据年度培训计划，组织实施培训并对培训效果进行评价，输出培训档案；
4、领导安排的其他事项；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业为行政管理、工商管理、心理学、统计学、财务管理（会计学）、理工类专业亦可；
2、逻辑性良好，结果导向，对人力资源管理有兴趣；
3、考虑到人力资源内部性别结构，男性优先；
浙江华海药业股份有限公司
Zhejiang Huahai Pharmaceutical Co., Ltd.
李利文 Lear.Li
人才发展部 Talent Management Dept
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