[浙江]金石包装（嘉兴）有限公司2018校园招聘

金石包装（嘉兴）有限公司招聘简章

金石包装成立于二十世纪八十年代初，作为处于市场领先地位的中国优秀包装企业之一，目前有员工1500余人，我们始终专注于医药软包装专业领域的研究，并坚持把质量安全和科技创新做为发展企业的首要核心竞争力。

我们拥有多条国际生产线、D级净化车间以及国际先进的精密检测设备，本公司提供的药用复合包装膜（易撕型、不易撕型）、药用复合包装袋、药用纸铝塑复合膜（袋）、PTP铝箔、药用双铝箔复合膜、热带型复合材料、冷冲压成型铝等软包装为国际国内诸多客户提供完美的包装服务。目前合作客户囊括了北京同仁堂、云南白药、联邦制药、哈药集团等国际国内众多知名客户。金石包装正朝着“立足全国，面向世界，创一流包装企业”的目标不断迈进。

招聘岗位：

1、生产管理储备

1、 大专以上学历；

2、 应届毕业生，良好的组织、沟通、协调能力；

3、 抗压能力强，愿意从基层做起，适应公司倒班(十二小时)要求；

4、 意向在印刷包装行业发展。

晋升途径：
储备干部-领班-车间主任-生产经理

2、质量管理储备

1、 大专以上学历；

2、 应届毕业生，良好的组织、沟通、协调能力，原则性强；

3、 抗压能力强，愿意从基层做起，适应公司倒班(十二小时)要求；

4、 意向在质量管理领域发展。

5、 方向：IPQC、OQC、IQC、QA/QE等

3、设备工程师

岗位职责：

1、在设备部经理的指导带领下建立所管辖设备的维修保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作；

2、编制年度设备维修保养计划，并按照计划进行设备的维护保养工作；

3、根据公司发展或项目需要，协同上级完成新设备采购、安装、调试等工作；

4、负责配合生产操作人员完成所管辖设备的日常点检、维修等工作；

5、编制所管辖设备的安全操作规程，做好对相关操作人员的安全培训工作；

6、配合上级或独立完成公司各项项目管理；

任职要求：

1、大专及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业

2、熟练使用CAD制图、OFFICE办公软件等；

3、善于沟通、责任心强、较好的组织协调能力。

4、研发技术员/工艺技术员

岗位职责：

负责技术部研发、工艺、制版相关工作。

岗位要求：

1、受过软包装印前、印刷、制版等方面的培训；

2、有良好的沟通能力，较强的文字功底及语言组织能力；

3、熟悉软包装发展前景及软包装技术标准、原材料工艺；

4、熟练使用办公软件、版面设计软件（AI/PS/CDR等）以及网络工具和办公自动化设备；

5、包装工程、印刷工程、高分子材料等相关专业本科学历；

6、欢迎应届生投递简历

5、印刷制版员

岗位要求

1、熟练使用办公软件、版面设计软件：photoshop、illustrated等以及网络工具和办公自动化设备；

2、印刷工程、包装工程、平面设计专业的应届生也可考虑；

3、此岗位男女不限，薪资面议！

6、综合管理储备

岗位方向：人事、行政、客服、采购、物流、仓储、财务等

招聘要求：

1. 男女不限，大专以上学历

2. 具备良好的沟通、组织协调能力

3. 具备大局观、责任感，创新意识。

4. 党员、学生干部、艺体特长者优先考虑

专业要求：行政管理、经济学、人力资源管理、工商管理、包装工程、高分子材料、化学化工、工业工程、印刷工程、塑料成型、模具设计、机电一体化等

 

嘉兴市位于浙江省东北部、长江三角州杭嘉湖平原腹心地带，与上海、杭州、苏州、湖州等城市相距均不到百公里，区位优势明显，通过沪杭高铁的开通，更加拉近了嘉兴与长三角城市的时空距离，嘉兴至上海、杭州仅需20多分钟。为了承接周边大城市的辐射，嘉兴市身十分注重打好自身基础，城市功能不断完善，城市环境不断美化，城市品位不断提高，加上便利的购物环境、低廉的生活成本、便捷的交通、纯朴的民情民风和宜人的自然风光使嘉兴成为了适合人居的米乡之地。嘉兴著名的景点有：南湖、乌镇、西塘。美丽的城市环境，充满经济活力的南湖区，与一线城市之间便利的交通，低廉的生活成本，使嘉兴成为就业选择的理想城市之一。

 

联系我们：

地址：浙江省嘉兴市南湖区亚美路1062号

联系人：刘小姐、俞小姐

联系电话：0573-82583899

 

 

附：一、公司福利

1、新员工入司前必须办理健康证（嘉兴市），并无色盲或色弱状况，身心健康。转正后凭有效发票可报销体检费用（78元），体检不合格者不予录用。（体检不合格是指存在传染性疾病、红绿色盲色弱、身体状况不适宜我公司工作环境或存在人身安全隐患等，若入司工作后发现精神方面存在疾病，视同不符合录用条件）

2、 试用期过后转正，公司将按嘉兴市相关部门规定为员工缴纳综合保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），另公司为每位员工购买商业意外保险。

3、 公司为工龄满一年以上的员工提供带薪年休假、全厂年度福利旅游、全厂年度福利体检，并提供每满一年，增加50元/月的工龄工资，上不封底。

4、 公司每年发放年终激励奖金，一般为1-3个月以上工资，表现优秀者额外加奖。此外，公司设置月度考核、激励奖、职称补贴、品质奖、人才培养奖、创新奖、合理化建议奖等，年终评选优秀新老员工，设各类团体奖及单项奖，奖金800元-8000元不限，另优秀员工还享受次年带薪旅游2天。

5、 调薪机会：每年1-2次普调，每半年回顾调整，另可根据个人能力提升及岗位需求调整薪资。

6、 工龄福利：工龄满一年以上员工享受带薪年假5天、福利旅游、福利体检和工龄工资；不同工龄年段的员工享受企业感恩回馈奖，奖品价值在3000-10000不等，授予“醇铜”、“醇银”、“醇金”福利。

7、 其他福利：员工生日发放生日代金券；妇女节、端午节、中秋节、春节等发放礼品或礼金；组织春、冬季运动会并设奖品奖金；感恩节回馈活动；夏季发放高温费；春节前发放年货，举办年终晚会及聚餐；员工依法享受国家法定有薪假日：元旦、春节、劳动节、清明、端午、中秋、国庆。

二、生活设施

1、公司生活区设有员工餐厅，整洁舒适的就餐环境，为员工提供免费工作餐；

2、公司免费提供住宿，生活日用品、床上用品如被褥等需自备。公司生活区就在生产厂区旁边，分A、B两栋楼，员工宿舍房间建筑面积约28㎡,约4～6人间入住；含独立的卫生间，宿舍配备电视机、热水器、空调、衣柜，并铺设上网宽带，设施齐全，每月水电费公司补贴10元/人。

3、公司生活区设有员工活动中心、各类健身设施、篮球场、台球室、乒乓球室、阅览室、总经理信箱、宣传栏等。

4、企业内部各类社团活动，如精诚社、慢跑协会、篮球协会等欢迎你的加入。

5、公司每年举办运动会、趣味运动会、篮球比赛等各类球类比赛，丰富员工的业余生活