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[九江]江西瑞银信信息技术有限公司

(全职,发布于2017-10-26) 相关搜索
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职能类别:客户经理/主管 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

公司简要介绍:

公司名称:江西瑞银信信息技术有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:江西瑞银信信息技术有限公司成立于2014年。初创团队经过长期的探索与努力,如今已成长为一家以支付为核心业务、银行卡收单及维护、增值服务、应用技术系统研发等业务于一身的综合移动创新支付服务集团。     江西瑞银信目前服务于30万中小微商户,银行卡收单交易量全省前三,拥有瑞银信全国代理权并与数百家商业机构建立了长期稳定的合作关系。     面对市场竞争与需求演进,江西瑞银信持续加强科技投入、强化创新能力,以“技术创新”与“客户思维”满足多层次的市场需求。公司拥有优秀的自主研发能力,并积极应用大数据技术,为小微企业提供更精准高效的综合移动创新支付服务。        我们的核心价值观: 诚信尽责,进取向上,互助协作,使命必达。 我们的愿景: 让我们一起成长,一起成为行业领袖。        在江西瑞银信你将获得:        1 - 极具竞争力的薪水和福利;        2 - 完善的个人职业发展(鹰才计划);        3 - 开明的管理团队和优秀出众的同事;        4 - 健全的员工成长培训计划。        员工发展: 见习客户经理--正式客户经理--储备干部--后备主管--见习团队主管--正式团队主管--城市经理        培训计划: 新人培训--优秀员工进阶培训--后备主管培训--主管职级高阶培训        特别福利:        员工入职满1年可享受1000元成长金;        员工专升本可享受10000元现金奖励。        加入江西瑞银信!让我们一起成长,一起成为行业领袖!