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艾普工华是国内制造业信息化及工业自动化领域的领先供应商。通过在信息集成技术、车间自动化控制技术、数字化制造管理理念方面不断研究与创新,并转化为领先解决方案与平台化应用,致力于为离散制造业客户提供高效、可靠、智能的数字化制造运营解决方案和专属服务。
作为一家有着厚重积淀的创新型企业,艾普工华由加拿大Epic Fusion 和华工制造装备数字化国家工程中心共同创立,注册资金近3000万,公司总部位于中国武汉。在合肥、郑州、西安、重庆、无锡等八个省市设有分支机构。Epic Fusion起源于1975年,位于加拿大温哥华,近40年来,为全球750多家大型先进制造企业提供过数字化车间软硬件解决方案与服务,积累了丰富的平台技术与最佳业务实践。华工制造装备数字化国家工程中心是2005年由国家发改委批准设立的一流科研机构,专业从事制造装备数字化研究、开发和生产,是首批百家“国家高技术产业化示范工程”之一、首批16家“国家863计划成果产业化基地”之一,具有雄厚的人才、技术和研发资源。
艾普工华借助于Epic Fusion在北美近40年的国际化管理理念与平台技术背景,结合华工制造装备数字化国家工程中心对中国制造业现状和诉求的深刻理解,实现了国际化平台技术的本土化融合,聚集了一批行业经验丰富并充满活力的技术研发与咨询领域的专家。一直以来,在汽车整车、汽车零部件、机械与专用设备、重型装备四大行业集群以及乘用车、重型卡车、客车、发动机、汽车底盘、汽车空调、线束、工程机械、纺织机械、轨道交通设备、输变电设备、飞机制造、重型机床、船用装备等20个细分行业积累了成熟的方案与核心应用、积累了众多案例,目前已与江淮集团、陕汽集团、三一重工、中航工业、宇通客车、武重集团、太重集团等多个大型企业开展了共同方案研究与创新。
作为一家有着厚重积淀的创新型企业,艾普工华将为您提供有价值的工作岗位和职业生涯,同时承诺为员工提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训机会。
? 完善薪酬:公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,以完善的薪酬体系帮助和促进员工的快速成长。
? 五险一金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
? 商业保险:公司为员工购买商业意外险,同时员工可以优惠价格为自己及直系亲属购买意外险、大病险、员工子女险等。
? 各类补贴:公司为员工提供降温费、取暖费、过节费、书报补贴、出差补贴等各类补贴。
? 员工健康:公司为员工购买年度健康体检,同时员工可以优惠价格为自己及直系亲属购买体检套餐,公司同时组织经常性的体育锻炼和活动。
? 系统培训:拥有完善的在职培训体系,同时员工可根据业务需要参加外部培训。
? 员工假期:员工可享受双休日、法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等相关假期。
? 员工关怀:公司拥有一系列体育协会,定期举办活动与比赛;另有月度团队聚餐,生日礼物与员工心理辅导等。
对于优秀人才,艾普工华将给予您良好的待遇和相对自由的能力发挥平台。诚实、敬业、负责、勤劳、高薪是公司对每一位员工的期望。
如果您是以下岗位的有竞争力的应聘者,希望加盟艾普工华科技(武汉)有限公司,请将完整简历(附生活照)发送至junelle.long@;联系电话:027-87998958-8058。
公司地址:武汉市大学园路华工科技园华工科技大楼本部五楼。
(邮件中请注明是通过何种渠道看到我公司的招聘信息)
校园招聘岗位说明——
项目助理
工作地点:武汉
招聘人数:5人
学历要求:机械、物流、计算机等工科类相关专业本科及以上
岗位说明:
1. 在项目经理的指导下,进行MES项目的实施,能与客户进行业务层面的沟通;
2. 在项目经理的指导下,编写MES项目的实施方案或设计概要,并向客户进行方案整体呈现;
3. 对客户进行业务操作培训;
4. 根据项目经理的工作安排,完成指派的项目工作;
5. 完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 机械制造及自动化、物流、计算机科学与技术、软件工程相关专业本科及以上学历;
2. 具有良好的团队合作精神,良好的分析能力、沟通技巧;
3. 具有良好的文档编写及PPT编写能力;
4. 能适应一定程度的出差。
销售经理
工作地点:武汉
招聘人数:3人
学历:市场营销、机械制造及自动化、电气工程及自动化、计算机科学与技术、软件工程相关专业本科及以上
职位描述:
1. 在离散制造行业及相关行业推广自主MES软硬件产品及系统集成解决方案,重点在汽车、航空航天、船舶等行业;
2. 在大区经理指导下,完成大区年度工作任务目标及销售指标;
3. 在大区经理指导下,负责已有客户的拓展和跟踪,维护客户关系,与客户保持畅通的沟通渠道;
4. 在大区经理指导下,积极开发潜在客户,建立良好的客户关系,建立客户档案;
5. 积极配合项目经理协调客户关系,解决问题,确保项目顺利完成;
6. 针对现有和目标客户制定和执行具体销售策略,制定销售程序,控制销售费用;
7. 完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 具备良好的客户服务意识;
2. 具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力;
3. 具备良好的人际交往能力和积极主动的工作态度,具有较强的压力承受能力;
4. 良好的基本素质,形象、谈吐佳,学习能力强,有良好的团队合作精神;
5. 能适应出差和一定的工作强度。