武汉顶呱呱信息技术有限公司招聘简章

      顶呱呱集团（企业简称顶呱呱，股票代码：200680），是一家为中小型企业提供多元化服务的创新型企业，创立于1996年，总部位于成都，旗下拥有20余个分子品牌，经营600多项企业服务项目，覆盖工商注册、资质代理、财税咨询、会计代理、互联网营销、知识产权、品牌策划、项目咨询、人才培训、人事外包 、商业地产、装饰装修、法律咨询、融资贷款、金融发展等多种业务为一体的一站式商业服务平台。是B2B B2C结合的创新商业模式，目前员工总数已超过5500人，已成为跨北京、广州、深圳、重庆、武汉、杭州等多个地域的综合性集团公司。未来将在中国开办12家分子公司，分别分布于珠三角、长三角地区和部分省会城市。600种服务项目（企业培训、广告代理、工商注册、境外工商、代理记账、企业税务、网站建设、软件定制开发、国内商标注册、国际商标注册、国内外专利申请、版权登记、办理建筑资质、办理贷款融资等等），18年来服务客户超过50000家，并拥有长期稳定的合作知名企业达过万家，平均3.5分钟就能获得1个订单。其中顶呱呱于2014年5月上海股权交易中心成功上市。

应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：

数据专员（1名）

工作职责：

1、完成各事业部的线下数据搭建，规范数据统计标准，并完成每日业务数据的收集和整理；

2、对事业部的周、月、季度等数据进行运营分析，包含人员、业绩、产品、资源等维度，重点进行数据差异化分析；

3、对于异常数据及时进行反馈并协助事业部进行更正；

4、对事业部的数据结果进行定时分享，披露运营数据上的异常情况；对行业市场进行分析，呈现公司在市场上的竞争力及市场走向，为管理层提供及时有效的市场化分析报告；

5、负责与其他部门的沟通与协调；

6、参与系统需求调研，从数据上考虑线下流程及系统功能的合理性；在系统开发阶段，对事业部的各项数据指标进行标准化，制定数据的统计规则，统一数据来源；系统搭建完成后，负责统一数据的出入口，定时呈报数据，提高数据的准确性和及时性；

7、负责数据的保密性工作；

8、完成领导安排的临时性工作，保质保量。

任职资格:

1、大专及以上学历，金融、统计学及相关专业  ；

2、有数据分析和汇总的能力；

3、能熟练使用电脑及各种办公软件，并熟悉数据分析的软件操作，具有较强的人际沟通能力，细心负责；

4、性格外向、健谈，富有亲和力

渠道专员（1名）

工作职责：

1、负责业务合作渠道的开发，根据事业部的渠道要求，进行市场调查和评估；

2、负责业务合作渠道商的约谈和渠道开发信息反馈；

3、负责事业部推荐的合作渠道进行调查并收集相关信息；

4、参与事业部与外部渠道商的沟通、谈判，把关协议内容；

5、负责组织对渠道商的评估和考核，整理评估结果并应用；

6、负责收集转介绍客户信息，并对客户信息进行市场调查；

7、负责转介绍客户的沟通、谈判以及合作协议的拟定、沟通和修订工作；

8、负责转介绍客户的评估工作；

9、负责盒饭供应商的考察、评估；

10、上级领导交办的其他临时工作。

任职资格：

1、良好的市场调研、分析能力和较强的沟通能力； 

2、工作积极主动，作风严谨，具备一定的议价和谈判能力；

3、具备较强的组织协调和独立工作能力，具有很强的责任心。

策划执行专员（1名）

工作职责：

1、公司内部员工活动策划；

2、客户活动整体策划方案及执行安排，保证流程执行顺畅；

3、针对各事业部友商的动向策划相对应的活动；

4、公司内刊的校稿，监控整体进度；

5、集团公司全年奖项规划和安排；

任职资格：

1、知识技能要求： Word、Excel、PowerPoint办公软件

2、个性要求：超强学习能力、逻辑思维能力强、正向、品行良好

销售行政（2名）

工作职责：

1、前台商务接待信息录入、数据统计、原件收取；

2、信贷合同领取、归还、整理归档、电子数据录入，每周五送至桃源合同专用处；

3、抵押合同领取、归还；

4、融资部日常数据收集、整理、分析、发布；

5、协助CWBP完成认款工作，开收据等；

6、后台认款的系统填写；

7、每周三去桃源进行后台中心的外部成本以及部门经费招待费等一系列的报销；

8、融资事业部所有人员的绩效汇总；

9、每月的数据分析大会以及季度总结大会、年度分析大会的PPT制作以及会场安排；

10、参加部门总监会议记录重点，部门U型会议，会后写会议纪要；

11、对日常事项的各个部门进行对接；

12、协助团队进行招聘工作；

13、做事业部老大的一系列助理工作，内外部的协调；

14、处理行政部其它事宜包括但不限于申请办公用品、系统审核原件的借阅。

任职资格：

1.教育程度与专业要求：大专及以上学历，工商企业管理及相关专业；

2.工作经验：有相关行政工作经验者优先；

3.知识技能要求：较强的沟通协调能力、语言表达能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，能熟练使用电脑及各种办公软件；

4.个性要求：性格外向、健谈，富有亲和力

5.其他：年龄24-35岁，性别不限。

网络管理员（1名）

工作职责：

工作内容与标准

1.、办公设备电脑、复印机、打印机、投影、话筒等的日常维修、更换工作

2、公司监控管理工作

3、 IT设备、电路、机房设备、962540管理、音控管理

4、维修数据统计、报废统计、离职保留数据统计

5、离职办理

6、服务器维护：考勤服务器、白兔服务器等

7、公司安排的其他临时事项

任职资格：

1、此岗位只限男性，大专学历以上，计算机维修、网络维护等相关专业优先。

2、具有较强的抗压能力、主动意识强。

3、一年或以上windows系统管理经验、一年或以上Linux系统管理管理经验

4、熟练掌握SqlServer 2008 R2，Windows，IIS7.5，LVS，见证服务器、DNS、域配置管理、DFS等配置及故障排除。

5、熟悉LAMP和LNMP网站服务器架构，熟悉Linux、Apache、Nginx、MySQL、Perl/PHP/Python等配置及故障排除。

6、熟悉tomcat网站服务器架构，能够进行独立tomcat服务器部署

7、有高负载网站的系统运维经验者优先。；

收银员（1名）

工作职责：

查询对公和对私银行的到款明细，并做好到款明细的登记，

与各事业部CWBP进行业态明细的确认，确认完毕将收款明细表发送给销售会计。

汇报《每日收款汇总表》

与出纳核对每周收支表

及时开具收据

任职资格：

1、大专及以上学历，财务管理、财会等相关专业，具有全面的财务管理、企业管理等专业知识，持有会计师资格证书，熟练办公软件。 

2、具有保密意识，有良好的观察、分析及沟通能力，有敬业的职业道德，有良好的个人诚信。具有较强的学习能力。

3、性格外向、健谈，富有亲和力，严谨、细心、

4、年龄22-28岁，限女性。

合同专员（1名）

工作职责：

1、负责订本合同的印刷、盖章、领取、缴销以及催收。 

2、负责非订本式合同的盖章、归还以及每月的合同催收。 

3、负责每天各部门的发票申请的审核。  

4、负责每天各部门归还的各类合同的接收、录入归档以及移交。

5、负责合同专用章的保管。

6、负责每月订本合同的盘点。

7、检查合同的填写是否规范。

8、完成领导交办的其他事务，协助配合其他同事做好各项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，财务管理及相关专业 

2、较强的沟通协调能力、语言表达能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，能熟练使用电脑及各种办公软件；

3、性格外向、健谈，富有亲和力。

4、年龄20-35岁，性别不限。

薪酬绩效专员（1名）

职位描述：
1.负责执行绩效考核标准及实施细则及设定各部门绩效考核指标；
2.负责跟进各部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据汇总分析；
3.负责汇总并统计考核得分，提交上级审核，为薪酬管理提供绩效考核分数；
4.负责员工工资相关数据的整理或核算及答疑；
5.负责接收各部门提出的异议进行收集、汇报、处理；
6.对各部门的考核、考勤、工资相关表单使用进行指导及检查；
7.依据工资及绩效结果进行总结分析，提出改进建议；
8、负责员工转正、晋升、转岗、职业发展通道等工作的考评与指导；
8.完成上级交办的其他事项。
任职资格
1.男女不限，22-35岁。
2.大专以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
3.熟悉国家人力资源政策及薪酬相关的法律法规。
4.熟练使用Excel、Word等办公软件，懂函数应用；
5.熟悉薪酬、福利、绩效管理流程。
6.对数字敏感度好，善于进行数据分析，预测、核算各类报表数据、预算各类数据；
7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养及保密意识。

经理助理（1名）  

岗位职责：

一、行政人事管理类；
1、负责担任业务部门的HR引导员，让新员工尽快融入团队；
2、负责业务部门员工关怀工作，发现员工的优劣势，与部门负责人共同做出人才的合理调配；
3、负责协助事业部总经理做好员工关系的管理工作；
4、 负责所有制度归口统一管理，制度管理包括：制度宣导、制度执行审查；
5、 制度包括：集团制度、分公司制度、事业部制度等；
6、 制度执行倒查：记录问题所在，并且问题如实反馈至事业部总经理(确定是否扣罚)及分公司人事行政经理。
二、 数据管理：负责整个事业部数据收集，汇总、核算，上报及事业部总经理要求其他数据支持工作。
三、 文秘工作：协助事业部经理处理日常事务如文化宣传、工作标准及跟催、制度的落地、对口的部门进行帮扶等。
四、 内部合规：事业部内部日常行为、系统、管理工作类检查，形成真实的信息源。
五、 薪酬绩效：负责业务部门绩效考核有效实施，协助部门负责人做绩效目标分解、绩效跟踪、绩效数据收集、绩效评估、绩效面谈等工作。
六、 CWBP:事业部内部下单、认款。
任职要求： 

大科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；  

数据专员（2名）
岗位职责描述：
1、数据建模，规范数据统计标准，并完成每日业务数据的收集和整理；
2、对周、月、季度等数据进行运营分析，重点进行数据差异化分析；
3、对于异常数据及时进行反馈并协助进行更正；
4、对数据结果进行定时分享，披露运营数据上的异常情况；对行业市场进行分析，呈现公司在市场上的竞争力及市场走向，为管理层提供及时有效的市场化分析报告；
5、负责与其他部门的沟通与协调；

6、技能：能熟练使用电脑及各种办公软件，并熟悉数据分析的软件操作，具有较强的人际沟通能力，细心负责。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、统计学及相关专业  ；

2、有数据分析和汇总的能力；

3、能熟练使用电脑及各种办公软件，并熟悉数据分析的软件操作，具有较强的人际沟通能力，细心负责；

4、性格外向、健谈，富有亲和力

5、年龄20-28岁，性别不限。

行政前台（2名）     

岗位职责：
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；
2、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
3、办公室环境布置及清洁监督；
4、办公用品采购，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
5、员工日常出勤管理、监督及统计；
6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
7、员工团队活动组织；
8、负责公司员工餐的发放；
9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补等
11、上级交待的其它工作安排。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理、财务等相关专业；
2、形象气质佳，声音甜美，服务意识高，亲和力强，为人正直，品行端正，强烈的工作责任心，主动积极地与他人合作；
3、普通话流利，沟通能力强，性格开朗；
4、熟练使用办公软件；
5、有行政前台工作经验更佳，同时也欢迎表现优秀的应届毕业生加入。

6、 普通话证书标准、身高164及以上、形象气质佳；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

核算会计（1名）

职位描述：
1、每日负责对出纳提交的认款进行审核和登记，根据收据填写制度对收款收据进行检查和核对；
2、根据报销标准，负责对各事业部提供的报销单进行审核； 
3、对各事业部的成本支出单据和退款申请单据进行合理性审查和核对；
4、对各事业部进行月末的结账工作；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、具有1年以上会计核算工作经验；
3、熟悉操作Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正。

知识产权专员（3名）

岗位职责：
1、负责商标申请、版权登记、专利代理、刑事诉讼等

2、 对客户进行跟进及开发，维护客户关系

3、 学习行业、业务的专利知识，并通过专业知识考核

4、 自我数据的分析，优劣势分析，并制定自我改进计划

5、 收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度；

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄20-28

2、知识产权相关专业知识、熟悉商标、版权、专利等业务的流程。

3、具有一定的办公软件基础

4、较强的表达能力、亲和力、亲和力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧。

商务顾问—融资事业部（10名）

职位描述：
1、电话沟通，了解客户需求，为客户量身设计融资产品（公司提供批量意向客户）
2、邀约客户前来公司，进行商务谈判，促成合作达成；
3、与公司后台合作，完成贷款业务；
4、维护以及管理客户，并对贷款成功客户进行贷后服务及跟踪；
任职要求：
1、大专及以上学历，形象良好，市场营销、金融专业优先；
2、做事灵活，积极进取，踏实肯干，纪律性强，良好的职业素养；
3、学习能力强，应变能力强，抗压能力强，具备一定的服务意识；
4、应届生择优录取。

资料员—资质事业部（2名）

岗位描述：

1.在本行业中的各项新的政策，专业技术的学习。

2.三类人员的报取，关注证书考试结果，和证书的领取。

3..证书相关专业证书识别以及注册，变更，领取章证。

4.后台给到证书及时录系统，登记证书时间以及单位。

5.负责顶筑初始注册、延续注册、职称评审、及增项注册。

任职资格：

1、 学历：大专及以上学历，专业不限； 

2、 较强的沟通协调能力、语言表达能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，能熟练使用电脑及各种办公软件；

3、 性格外向、健谈，富有亲和力

4、 年龄20-28岁，性别不限。

5、 工程管理、土木工程、工程造价、建筑工程技术专业优先。

会计助理—会计事业部（2名）

职位描述：

1、 公司财务管理或代理记账基础业务及对应报价介绍

2、 根据客户收入及成本情况，为客户提供纳税建议

3、 对客户提出的税务咨询及时给出正确回复，并给客户提出解决方案

4、 配合团队人员完成纳税申报、报表上传等工作

5、 通过电话或上门拜访等方式，定期联系客户并主动了解客户情况，解决客户疑问

6、 协助和安排办理客户税务事项及会计代理费的催收工作。

7、 根据国家政策要求，及时提醒客户办理年检工作，或其他涉税异常情况（如一般纳税人、外经证注销、发票验旧大于申报等）

8、 维系现有客户关系，为续约于服务打好感情基础，熟悉公司业务范围，并能根据客户需求推荐公司其他业态业务

9、 维护好现有客户的基础上通过客户转介绍开发新客户，向客户准确、快速地传达公司的产品信息，引导增值业务的签约

10、 完成上级交办的临时性工作。

任职资格：

1、 学历：学历：大学专科及以上。

2、 专业：会计学、财务管理、会计电算化等相关专业。

3、 专业资格：具备会计从业资格证及以上职称。

4、 性格外向开朗，语言表达能力优秀，富有亲和力、责任心，擅长人际沟通交流，有良好的客户服务意识，分析和解决问题的能

流程专员—创业发展事业部（2名）

职位描述：

1、负责公司设立、注销、许可证、工商变更和工商资质办理；

2、配合部门其他同事、工商注册及相关业务的流程实施；

3、做好工商资料的归档、保管；

4、做好工商注册等相关流程的跟进；

5、完成业务主管安排的其他工作事项.

任职资格：

1、教育程度与专业要求：大专及以上学历

2、知识技能要求：较强的沟通协调能力、语言表达能力，能承受较强的工作压力，具有较强的责任心，能熟练使用电脑及各种办公软件；认可企业文化，具有较强的执行力，勇于挑战。

3、会计、财务管理、工商管理相关专业优先。

资料专员—创业发展事业部（2名）

1、 工作职责：根据商务的签单信息，电话联系客户核对底单信息，告知客户办理进度及后续所需领取的资料和流程；

2、 及时准备好新设/变更资料并移交给下一节点办理人，确保订单能进行正常的办理流程；

3、 对暂缓的订单进行跟进处理，提升工作效率，维护客户关系，控制投诉率；

4、 针对当日的工作量进行数据分析与统计，并发送日报表至上级；

5、 处理临时事务，如发送资料至客户邮箱，提升满意度，降低出错率；

6、 与外勤和商务对接，顺利完成订单生产；

7、 熟悉和了解工商新政策；

8、 完成上级安排的其他事项

任职资格：

1、教育程度与专业要求：大专及以上学历

2、知识技能要求：较强的沟通协调能力、语言表达能力，能承受较强的工作压力，具有较强的责任心，能熟练使用电脑及各种办公软件；认可企业文化，具有较强的执行力，勇于挑战。

3、会计、财务管理、工商管理相关专业优先。

4、男女不限；可接受应届毕业生

福利待遇：

1、上班时间：08:30-17:30，双休 ,包工作餐

2、公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假、旅游、3C产品），年假、员工俱乐部（健身、羽毛球、游泳、电影、KTV等）、爱心基金、部门活动经费，定期单身联谊、深入员工工作生活的方方面；

3、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金，底薪 提成、5天8小时工作制、各类有薪假期、年度国外旅游等；半年调薪一次

5、福利：免费提供午餐 加班餐 活动餐 五险一金 全勤奖 司龄工资 年终奖 节日福利 带薪休假 聚餐等等；优秀员工可获得出国旅游机会。

6、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感，位于楚汉街与洪山广场地铁附近，交通便捷；

7、休息与假期：周末双休；带薪年假、带薪婚假等各种法定假期；

8、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；

9、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收。项

10、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励；

11.管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有风富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间；

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公司地址：武汉市武昌区中北路姚家岭长城汇T1座7楼（洪山广场地铁；楚河汉街地铁处）

联系人：罗丽娟 

联系电话：15072579631；微信：ailongailong88

邮箱：luolijuan@

公司名称：武汉顶呱呱信息技术有限公司