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至慧学堂2018校园招聘简章
★至慧学堂简介:
至慧学堂由哈佛北大精英创立,致力于4-12岁少儿数学思维能力的培养。创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验,创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念,通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 强调主动学习及多元互动的小组授课,让孩子更快爱上数学,成为数学达人。
选择至慧学堂你将获得的将不仅仅是一份受人尊敬的工作:
1、进入一个目前中国最朝阳,成长最快速的的行业之一。
2、进入一家仅仅创业不到七年即公司规模远远超越竞争对手,业务规模以每年300%的速度增长。
3、密集资本和知本(与哈佛、北大等名校有战略合作关系)支持。
4、领先于同行业的薪酬福利待遇,及广阔的晋升空间。
5、在一个兼容并包、充满激情的智力团队中快乐高效的工作。
至慧学堂——企业文化
我们的使命:学习力成就未来
我们的愿景:成为中国最受尊敬的高端教育连锁集团
我们的精神:肯学肯干,不断创新
我们的准则:一切为了孩子,执行力,正直诚信,团队合作
欢迎登录我们的网站,以了解我们更多:ww***org[点击查看]
★招聘需求(在本校):
序号 |
工作地点 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
1 |
上海,北京,南京,广州,深圳,厦门,苏州,成都,长沙,武汉 |
幼儿数学教师 |
不限 |
理工科专业,学前教育专业等专业 |
2 |
小学数学教师 |
不限 |
||
3 |
教育顾问 |
不限 |
专业不限 |
|
4 |
|
班主任/客服 |
不限 |
专业不限 |
★岗位描述:
l职位一:课程顾问/教育顾问/销售代表(**校区)
职位薪资:8000-20000元
l职位描述:
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,维护学员推荐及服务;
3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度。
岗位要求:
1.大专及以上学历,高学习力,热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2.形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3.性格开朗,头脑灵活,反应速度快,应变能力强,抗压能力强;
4.有责任心,做事积极、严谨,执行力强;
5.热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
l薪资福利:
l1.基础薪资 开单提成 业绩提成(上不封顶)。
l2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险一金。
l3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
l4.不定期制定业绩激励。 校区活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
l5.每年每位员工不少于10天培训。
l7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
l晋升方向:课程顾问——咨询主管——副校长——储备校长——校长
l职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工
l
l
l职位二:班主任/客服(**校区)
l职位薪资:8000-15000元
l职位描述:
1、 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时及续费升级。
2、 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。
3、 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。
4、 辅助和监督教师的互动式教学,确保学生学习计划的实施,保证互动教学的良好效果, 对班级授课的学生做好日常维护工作,提供高水平的服务。
5、 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。
6、 接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;
7、 协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;
8、 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位要求:
1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);
2)有服务意识,热情大方;
3)亲和力强、善沟通、协调说服力强;
4)较强的安全意识,对内管理现金、票据、各种印鉴,对外负责门锁及密码管理;
5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
l薪资福利:
l1.基础薪资 开单提成 业绩提成(上不封顶)。
l2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险一金。
l3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
l4.不定期制定业绩激励。 校区活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
l6.每年每位员工不少于10天培训。
l7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
l晋升方向:班主任—班主任主管——课程顾问——储备校长——校长
职 级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工
l职位三:幼儿数学教师(**校区)
l职位薪资:7000-12000元
l职位描述 :
1)针对学龄前孩子进行数学教学(班级授课),为孩子提供专业的高质量教学服务;
2)帮助孩子提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
l3)与孩子及家长保持良好、长期的合作关系,提高客户满意度,促进续费;
4)配合公司其他部门完成与学科相关的工作。
岗位要求:
1)课堂教学充满激情、富有感染力,能够启发孩子的思维;
2)亲和力强、充满爱心、耐心,喜欢小朋友;
3)本科及以上学历,有幼教教学经验者优先考虑。
l薪资福利:
1.基础薪资(4000-5000) 课时费 续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险一金,做五休二,
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
l 学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工
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l职位四:小学数学教师(**校区)
l职位薪资:7000-15000元
l招聘人数:不限
l岗位职责:
l1)针对小学生进行数学教学(班级授课),为学生提供专业的高质量教学服务;
2)帮助孩子提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
l3)与孩子及家长保持良好、长期的合作关系,提高客户满意度,促进续费;
4)配合公司其他部门完成与学科相关的工作。
岗位要求:
1)课堂教学充满激情、富有感染力,能够启发孩子的思维;
2)亲和力强、充满爱心、耐心,喜欢小朋友;
3)国家重点大学,师范类院校本科及以上学历,有数学教学经验者优先考虑
l薪资福利:
1.基础薪资(4000-5000) 课时费 续费及推荐奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险一金,做五休二,
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:学科教师——教学主管——副校长——储备校长——校长
l 学科教师——教学主管--教研专员--教研经理
职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工
l
l职位五:市场主管/专员/地推/单页派发(**校区)
l职位薪资:5000-15000元
l招聘人数:不限
l岗位职责:
l1、执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈;
l2、校区周边市场宣传(广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等);
l3、校区拉访(考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等);
l4、校园渠道工作开展(公校、幼儿园渠道建立等);
l5、配合市场部和区域的其它宣传活动,协助完成市场部要求的其他工作。
l职位要求:
l1、具有1-3年的市场推广与营销工作经验, 对教育行业比较了解;
l2、对市场工作充满热爱,跨部门沟通与合作意识较强;
l3、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
l薪资福利:
1.基础薪资 奖金等。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,五险一金
3.晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:市场主管——课程顾问——储备校长——校长
l 职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工
l
为外地应届毕业生提供住宿补贴。
★联系方式:
至慧学堂总部:上海市普陀区光复西路199号
简历投递邮箱:hr_happymath@
联系电话:021-61258507
公司网页:ww***org[点击查看]
其他招聘网站:前程无忧、智联招聘、应届生网等。