[贵州]岑巩县人力资源和社会保障局2018校园招聘

贵州省岑巩县2018年高薪引进教师简章

　  一、引进对象及条件

    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

2、35周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1976年1月1日及以后出生）；

3、具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备拟报考职位要求的资格条件；

4、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定；

二、引进岗位

语文教师2名、数学教师2名、日语教师1名、物理教师2名、化学教师2名、生物教师2名、政治教师2名、地理教师1名、心理学教师1名，具体引进岗位及引进条件详见附件。

三、报名方式及资格审查

报名和资格审查均采取现场方式进行。

1、时间：2017年11月3日   地点：西南大学（重庆）

2、时间：2017年11月6日    地点：陕西师范大学（西安）

3、时间：2017年11月9日    地点：华中师范大学（武汉）

4、时间：2017年11月12日   地点：东北师范大学（长春）

5、时间：2017年11月15日   地点：湖南师范大学（长沙）

四、考试方式

考试由县组织、人社部门负责组织实施，采取直接面试（面谈、专业测评）（以下均简称“面试”）的形式进行，考试时间及地点如下：

1、时间：2017年11月4日   地点：西南大学（重庆）

2、时间：2017年11月7日    地点：陕西师范大学（西安）

3、时间：2017年11月10日   地点：华中师范大学（武汉）

4、时间：2017年11月13日   地点：东北师范大学（长春）

5、时间：2017年11月16日   地点：湖南师范大学（长沙）

本次人才引进共设西南大学、陕西师范大学、华中师范大学、东北师范大学、湖南师范大学五个面试点。根据各面试点面试时间的先后顺序，在前一个面试点已招满计划的职位，在后一面试点将不再招聘。

五、研究审定

本次引才各现场面试点工作结束后，县组织人社部门汇总、审核拟引进人选有关情况，提交本次引才评审工作领导小组研究审定，经审定的拟引进人选与用人单位（或主管部门）签订引才协议。

六、体检

参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。体检工作由本级组织人社部门（或用人单位主管部门）安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检结论下达后，不再受理复查申请。体检具体时间由用人单位另行确定并通知报考者，体检费用由考生自理。

七、考察

体检合格人员列为政审考察对象，政审考察有关工作按照本《实施方案》及有关规定进行，2018届全日制普通高校毕业生政审考察工作可推迟到2018年考生取得相应毕业证（学位证）后再开展（最迟不超过2018年7月31日）。

八、聘用审批

经考核、体检、考察和拟聘用公示合格的人员，按相关程序报黔东南州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

九、福利待遇

（一）凡引进紧缺急需专业人才属事业单位编制人员，工资待遇按贵州省黔东南州现行政策标准执行。

（二）安家补助：

1.事业单位专业技术岗位引进的全日制普通高校硕士研究生（第一学历要求为全日制普通高校本科）或获得副高级职称以上的专业技术人员，给予安家补助15万元；

2.事业单位专业技术岗位引进的“211”全日制普通高校本科生（一本学士学位）给予安家补助10万元；

3.事业单位专业技术岗位引进的全日制普通高校本科学历（学士学位）且具有中级职称的专业技术人员，给予安家补助10万元；

安家补助聘用当年发放60%（报到上班后次月兑现），次年发放40%。

（三）住房奖励：

凡享受安家补助的专业技术人才，免费提供一套人才公寓或保障性住房供其居住，服务期达到10年及以上的，房屋产权归其所有，并免费办理产权手续。

十、其他未尽事宜以岑巩县人民政府网站通知公告栏（ww***.cn[点击查看]g/）公布的《岑巩县事业单位2018年引进（第一批）急需紧缺人才实施方案》为准。

联系电话：0855-3574932(岑巩县人社局事管股)

联 系 人：莫安武    18585182615    237229130@ 

QQ交流群：188215601

附件1：贵州省岑巩县2018年高薪引进教师岗位一览表

附件：

      贵州省岑巩县2018年高薪引进教师岗位一览表