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中国人寿惠州市分公司2018年度
校园招聘启事
中国人寿集团是国内最大的国有金融保险集团,是国内资本市场最大的机构投资者之一。公司现有8家直属单位,为广发银行单一最大股东,业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域,初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。所属中国人寿保险股份有限公司(简称“寿险公司”)于2003年在香港和纽约上市,2007年回归A股,为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。2016年,集团合并营业收入6963亿元,合并总资产3.35万亿元,广发银行2万亿(未并表),全量商业保险有效客户2.3亿。公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单,2017年排名第51位;连续10年入选世界品牌500强,品牌价值高达2871.56亿元;在2017年“中国500最具价值品牌”排行榜中位列第4,在入选的金融保险企业中排名第一。
中国人寿惠州分公司现辖惠阳区支公司、惠东县支公司、博罗县支公司、龙门县支公司、仲恺区支公司、个险城区专业化支公司、江北营销服务部等7个营业单位和9个部门,农村网点36个。保费收入连续突破十亿大关,以优质的服务为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务。
【招聘需求】
招聘岗位 | 专业要求 | 职责描述 | 计划 人数 |
销售管理类 | 不限,数理统计、金融工程类优先 | 负责所辖范围内个险、团险、银保等主要渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、决策支持、数据分析、现场管理等相关工作。 | 6 |
教育培训类 | 不限,教育师范、金融、保险类优先 | 负责所辖范围内销售人员、员工等的培训方案设计、培训授课、培训管理、课件研发等相关工作。 | 4 |
医学类(核保核赔) | 医学类及相关专业 | 1.负责对公司所经营的寿险业务,以及承办的大病保险等业务进行核保、核赔。 | 2 |
业务管理/客户服务类 | 不限 | 负责所辖范围内保单基础服务、渠道支持、承保核保、服务品质管理等相关工作。 | 4 |
信息技术类 | IT类及相关专业,计算机科学与技术类专业优先 | 负责所辖范围内信息化服务实施与支持、数据库建设及利用等相关工作。 | 2 |
人力资源与综合行政类 | 不限,人力资源类、管理类、经济类、中文类、营销企划类、法律类优先 | 负责所辖范围内人力资源、战略规划、品牌宣传、文秘管理、行政管理、法律合规等相关工作。 | 2 |
财务管理类 | 财务管理类及相关专业 | 负责所辖范围内会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、收付费管理等相关工作。 | 2 |
【应聘条件】
1、 2018年应届全日制本科及以上学历毕业生;
2、认同保险行业,有良好的组织协调能力;
3、责任心强,有细心、审慎的工作态度;
4、勇于挑战自我,有较强的成就动机。
【公司待遇】
1、一经录用即签订就业协议,毕业后签订正式劳动合同(编制合同),五险一金、补充医疗保险、补充企业年金、体检、带薪年假等多种法定福利及保障;
2、制式化的员工培养机制,终身学习的组织文化;
3、明晰的职业发展路径,开放的内部岗位轮换及竞聘机会;
4、员工宿舍、食堂、职工之家等多种公司福利及关爱;
5、有行业竞争力的薪酬水平(签订就业协议前安排谈薪环节);
6、才艺比赛、文体协会、员工运动会、工会活动等活力团队活动。
【应聘方式】
(一)应聘人员把个人简历及相关材料一并投至邮箱: huizhoufengongsirenliziyuanbu@ (大小写通用),邮件主题以“校园招聘 姓名 学校 专业 应聘岗位”命名。联系电话:0752-5311704,刘先生。
(二)投递需提供材料
1、以“姓名 学校 专业 应聘类别”命名的个人简历;
2、本人身份证(正反面);
3、就业推荐表及成绩单(应届毕业生);
4、各类获奖证书;
5、其他可提供的材料。
【招聘流程】
简历接收筛选--笔面试测评--体检—谈薪介绍--签约