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[西安]西安索乐商贸有限公司2018招聘

(全职,发布于2017-10-27) 相关搜索
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公司名称:

公司名称:西安索乐商贸有限公司

公司简介:

攀岩、攀冰、溯溪、登山、滑雪……各种极限运动,你,更爱哪一种?

军警、消防、救援、工业……各种行业,你,想了解哪一行?

想拥有更精彩的工作,快来西安索乐商贸有限公司吧!做为欧洲知名户外运动与工业防护品牌Singing Rock的中国区总代理,我们已经在这一领域耕耘了十年!

我们在如朝阳一般的户外行业金字塔的顶层,专业从事技术攀登装备销售。专业性强,行业门槛高。产品线覆盖面广,除了户外领域,我们的产品还在军警、消防、救援、石油等行业进行应用。这让我们拥有更大的发展空间。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!我们将为您提供超过同行业标准的薪资、绳索技术以及产品培训,让你成为更专业的运动达人和高空防坠落系统的专业人士。

舞台已搭建完成,只等你来精彩!我们是一群充满活力的团队,我们视人才为最宝贵的财富。提供专业培训,提供宽松的晋升空间,高额的福利体系,为人才发展搭建优质的平台。欢迎年轻有梦想的你们加入!

公司网址:ww***.cn[点击查看] 微信公众号:singingrock1992

公司地址:西安市雁塔区南二环东段208号西北新闻大厦A座20E

联系电话:18149202412 联系人:曾女士

招聘职位:

  1. 市场部
  2. 市场部品牌线上运营经理:

岗位职责

(1)、线上宣传;

(2)、新媒体以及网店运营;

(3)、线上活动策划。

岗位要求

(1)、对新媒体、淘宝、电商、微商其中部分有一定了解;

(2)、对商业模式、宣传模式感兴趣,能把握用户心理;

(3)、户外爱好者或有攀岩圈、救援圈、绳索圈、雪山圈等类似行业从业者或爱好者优先考虑;

(4)、希望在线上运营以及户外技术攀岩行业有所发展的有识之士。

上升通道:新品牌运营主管、品牌运营主管。

  1. 市场部技术培训经理:

岗位职责

(1)、对接各类培训资源,合理安排培训工作;

(2)、培训内容包括绳索技术培训、高空救援培训、攀冰攀岩培训、朔溪探洞培训、雪山攀登培训。

岗位要求

(1)、有户外运动培训行业经验或俱乐部领队经验者优先考虑;

(2)、组织协调能力强,做事有调理,考虑周全,抗压能力强,思维活跃,认同品牌理念,想在技术攀登领域有所发展,可出差。

上升通道:培训主管、索乐攀登学校运营主管

3、市场助理:

岗位职责:协助市场经理及大客户经理进行市场推广及宣传,逐渐晋升为市场经理。

岗位要求

(1)、勤奋好学的年轻人;

(2)、相关户外运动爱好者或有攀岩、救援、绳索、雪山、滑雪、马术、自行车等相关圈子从业经验者优先考虑;

(3)、希望在市场行业及户外行业有所发展的有识之士。

上升通道:市场经理

  1. 销售部

1、索乐克以及其他相关品牌产品渠道销售经理:

岗位职责

(1)、分别负责户外店、攀岩馆、电商、军警、消防、救援等行业的分销商渠道拓展以及大客户开发;

(2)、根据客户情况进行商务洽谈签订合同,对分销商进行管理,帮助分销商完成销售任务。

2、意大利SA品牌产品渠道销售经理:

岗位职责

(1)、户外店、雪具店、户外运动电商、马术俱乐部、自行车俱乐部、滑雪俱乐部、雪山攀岩俱乐部渠道开发以及大客户开发;

(2)、根据客户情况进行商务洽谈签订合同,对分销商进行管理,帮助分销商完成销售任务。

岗位要求

(1)、有销售工作以及相关经验,一定英文水平,大专以上学历20-40周岁;

(2)、相关户外运动爱好者或有攀岩、救援、绳索、雪山、滑雪、马术、自行车等相关圈子从业经验者优先考虑;

(3)、希望在销售行业及户外行业有所发展的有识之士。

上升通道:销售主管

3、销售助理:

岗位职责:协助销售经理及大客户经理进行客户开发,逐渐晋升为销售经理。

岗位要求

(1)、勤奋好学的年轻人;

(2)、相关户外运动爱好者或有攀岩、救援、绳索、雪山、滑雪、马术、自行车等相关圈子从业经验者优先考虑;

(3)、希望在销售行业及户外行业有所发展的有识之士。

上升通道:销售经理

4、销售内勤兼出纳:

岗位职责

(1)、辅助销售经理促成销售、统计销售数据、分析销售动向;

(2)、对接客户基本售后事务;

(3)、对接库房和销售人员之间的产品协调事务;

(4)、其他内勤事务。

岗位要求

(1)、大专以上学历,年龄20-40岁,可接受应届毕业生;

(2)、熟练的电脑操作、以及办公软件使用。

上升通道:销售经理或财务

薪资待遇

根据岗位不同,基层岗位薪资:3000-8500.

根据每月表现最高上浮30%-42%,上浮后4260-12070。

年假:根据岗位级别不同最多30天年假。

周末:根据岗位级别以及工作表现双休或者大小周末。

其他福利:年终奖、股份分红、体检、培训、旅游、五险。

作为一个有态度、有性格、有理想、有文化的团队,我们在2017年真诚的邀请有态度、有性格、有理想、有文化的你加入我们的团队。如有想法就请给我们发送求职简历,我们会认真的对待每一分求职简历的。邮箱:1625820035@

公司简介:

攀岩、攀冰、溯溪、登山、滑雪……各种极限运动,你,更爱哪一种?

军警、消防、救援、工业……各种行业,你,想了解哪一行?

想拥有更精彩的工作,快来西安索乐商贸有限公司吧!做为欧洲知名户外运动与工业防护品牌Singing Rock的中国区总代理,我们已经在这一领域耕耘了十年!

我们在如朝阳一般的户外行业金字塔的顶层,专业从事技术攀登装备销售。专业性强,行业门槛高。产品线覆盖面广,除了户外领域,我们的产品还在军警、消防、救援、石油等行业进行应用。这让我们拥有更大的发展空间。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!我们将为您提供超过同行业标准的薪资、绳索技术以及产品培训,让你成为更专业的运动达人和高空防坠落系统的专业人士。

舞台已搭建完成,只等你来精彩!我们是一群充满活力的团队,我们视人才为最宝贵的财富。提供专业培训,提供宽松的晋升空间,高额的福利体系,为人才发展搭建优质的平台。欢迎年轻有梦想的你们加入!

公司网址:ww***.cn[点击查看] 微信公众号:singingrock1992

公司地址:西安市雁塔区南二环东段208号西北新闻大厦A座20E

联系电话:18149202412 联系人:曾女士

招聘职位:

  1. 市场部
  2. 市场部品牌线上运营经理:

岗位职责

(1)、线上宣传;

(2)、新媒体以及网店运营;

(3)、线上活动策划。

岗位要求

(1)、对新媒体、淘宝、电商、微商其中部分有一定了解;

(2)、对商业模式、宣传模式感兴趣,能把握用户心理;

(3)、户外爱好者或有攀岩圈、救援圈、绳索圈、雪山圈等类似行业从业者或爱好者优先考虑;

(4)、希望在线上运营以及户外技术攀岩行业有所发展的有识之士。

上升通道:新品牌运营主管、品牌运营主管。

  1. 市场部技术培训经理:

岗位职责

(1)、对接各类培训资源,合理安排培训工作;

(2)、培训内容包括绳索技术培训、高空救援培训、攀冰攀岩培训、朔溪探洞培训、雪山攀登培训。

岗位要求

(1)、有户外运动培训行业经验或俱乐部领队经验者优先考虑;

(2)、组织协调能力强,做事有调理,考虑周全,抗压能力强,思维活跃,认同品牌理念,想在技术攀登领域有所发展,可出差。

上升通道:培训主管、索乐攀登学校运营主管

3、市场助理:

岗位职责:协助市场经理及大客户经理进行市场推广及宣传,逐渐晋升为市场经理。

岗位要求

(1)、勤奋好学的年轻人;

(2)、相关户外运动爱好者或有攀岩、救援、绳索、雪山、滑雪、马术、自行车等相关圈子从业经验者优先考虑;

(3)、希望在市场行业及户外行业有所发展的有识之士。

上升通道:市场经理

  1. 销售部

1、索乐克以及其他相关品牌产品渠道销售经理:

岗位职责

(1)、分别负责户外店、攀岩馆、电商、军警、消防、救援等行业的分销商渠道拓展以及大客户开发;

(2)、根据客户情况进行商务洽谈签订合同,对分销商进行管理,帮助分销商完成销售任务。

2、意大利SA品牌产品渠道销售经理:

岗位职责

(1)、户外店、雪具店、户外运动电商、马术俱乐部、自行车俱乐部、滑雪俱乐部、雪山攀岩俱乐部渠道开发以及大客户开发;

(2)、根据客户情况进行商务洽谈签订合同,对分销商进行管理,帮助分销商完成销售任务。

岗位要求

(1)、有销售工作以及相关经验,一定英文水平,大专以上学历20-40周岁;

(2)、相关户外运动爱好者或有攀岩、救援、绳索、雪山、滑雪、马术、自行车等相关圈子从业经验者优先考虑;

(3)、希望在销售行业及户外行业有所发展的有识之士。

上升通道:销售主管

3、销售助理:

岗位职责:协助销售经理及大客户经理进行客户开发,逐渐晋升为销售经理。

岗位要求

(1)、勤奋好学的年轻人;

(2)、相关户外运动爱好者或有攀岩、救援、绳索、雪山、滑雪、马术、自行车等相关圈子从业经验者优先考虑;

(3)、希望在销售行业及户外行业有所发展的有识之士。

上升通道:销售经理

4、销售内勤兼出纳:

岗位职责

(1)、辅助销售经理促成销售、统计销售数据、分析销售动向;

(2)、对接客户基本售后事务;

(3)、对接库房和销售人员之间的产品协调事务;

(4)、其他内勤事务。

岗位要求

(1)、大专以上学历,年龄20-40岁,可接受应届毕业生;

(2)、熟练的电脑操作、以及办公软件使用。

上升通道:销售经理或财务

薪资待遇

根据岗位不同,基层岗位薪资:3000-8500.

根据每月表现最高上浮30%-42%,上浮后4260-12070。

年假:根据岗位级别不同最多30天年假。

周末:根据岗位级别以及工作表现双休或者大小周末。

其他福利:年终奖、股份分红、体检、培训、旅游、五险。

作为一个有态度、有性格、有理想、有文化的团队,我们在2017年真诚的邀请有态度、有性格、有理想、有文化的你加入我们的团队。如有想法就请给我们发送求职简历,我们会认真的对待每一分求职简历的。邮箱:1625820035@