- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：武汉晴川学院-宣讲会
说明：
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11月1日(周三)下午14:30 湖北芝友机电工程有限公司宣讲会
发布时间:2017-10-30
时间：11月1日(周三)下午14:30
地点：教1-108
公司：湖北芝友机电工程有限公司
湖北芝友机电工程有限公司
湖北芝友机电工程有限公司、武汉芝友机电工程有限公司及湖北第一梯队工程有限公司，均隶属于友芝友企业集团，机构旗下有友芝友乳业、DQ冰雪皇后、棒约翰、上海大众汽车友芝友4S店、广州本田汽车友芝友4S店、东风本田友芝友4S店、谦和典当及谦和拍卖行、友芝友生物科技有限公司等企业，集团总营业额超50亿元。
湖北芝友机电工程有限公司成立于1995年，注册资金人民币伍仟万元，现年营业额超过两亿元，现有员工三百余人，是一家专业从事电梯销售、安装、维修的公司。迄今，公司获得了中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁发的安装、改造、维修三项A级资质，湖北省建设厅颁发的安全生产许可证书、湖北省电梯维护保养五星级单位，这些资质代表着湖北省最高的电梯安装维修改造资质等级。
公司自成立以来，以“一流的质量”和“一流的售后服务”满足客户的需求。严格管理、不断创新，取得了用户的广泛赞誉和充分信赖。目前，公司已成立16个维保分支机构，在维保项目电梯近5000台。在湖北重点客户有：黄鹤楼、省教育厅办公楼、协和外科手术大楼、同济医院学术交流中心、省建设银行办公楼、武汉大学中南医院病房综合楼、市政协办公楼、新华诺富特大酒店、武汉轨道交通一号线、二号线等。
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联系电话：027-59509630 联系人：人力资源部招聘专员
E-mail：hr@ 公司网址：ww***.cn[点击查看]
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公司地址：武汉京汉大道1038号大智嘉园F栋二三层(大智路轻轨站旁食尚坊对面交易街内)
行车路线：
1、可乘坐轻轨至大智路站下车，沿京汉大道往江汉路方向步行5分钟即到大智嘉园交易街路口；
2、可乘坐533、534 、553、581及622路至京汉大道大智路站下车，食尚坊对面交易街内100米处即到；
3、可乘坐各路公交至解放大道西马路站下车，沿义和巷步行至京汉大道上，食尚坊对面交易街内100米处即到。
招聘职位：
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岗位名称 |
招聘 数量 |
工作职责 |
岗位要求 |
薪资待遇 |
食宿 |
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电梯维保工程师 |
15-20人 |
负责电梯的维修及保养 |
l 18-35岁之间； l 专科以上学历； l 机电一体化、机械工程、电气自动化、机械制造与自动化等机械、电气类相关专业; l 有电工基础、有相关设备维修经验者优先； l 能吃苦耐劳，身体健康，无传染病、色盲及恐高症。 |
在岗人员共分为一、二、三、四、五、六个级别： 一级每月底薪2000-2200元； 二级每月底薪2300-2700元； 三级每月底薪2800-4000元； 四级每月底薪3800-5000元； 五级每月底薪4800-6000元； 六级每月底薪5800-7000元； |
上岗后： 免费员工宿舍； 工作地点：武汉三镇范围内各片区，就近分配。 |
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电梯大修工程师 |
5-10人 |
负责电梯的大修项目 |
l 18-35岁之间； l 专科以上学历； l 机电一体化、机械工程、电气自动化、机械制造与自动化等机械、电气类相关专业; l 有电工基础、有相关设备维修经验者优先； l 能吃苦耐劳，身体健康，无传染病、色盲及恐高症。 |
入司后第4个月开始调整：2100-2300元; 入司后第7个月开始调整：2200-2500元; 入司后第10个月开始调整：2400-2700元; 满1年后每半年调整一次（第2年）：2600-2900元; 满1年后每半年调整一次（第2年）：2800-3200元; 第3年开始每年调整一次：200-400调整幅度; |
上岗后： 免费员工宿舍，集中在汉口古田区域; 工作地点：湖北省内; |
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工程管理 |
5-10人 |
负责公司工程部电梯安装项目管理工作； |
l 大专及以上学历； l 有较强的沟通能力、亲和力；协调及组织能力强，原则性强；能适应出差，能承受压力。 |
1、薪资：3300-3500元/月； 2、福利：午餐补贴，社保五险，团体意外伤害商业保险，住房公积金，一年以上员工生日蛋糕，每两年一次员工体检，节假日津贴或礼品。 3、作息：享受国家法定节假日、双休。 4、培训：系统的入职及在职培训，内训及外训。 |
工作地点：汉口大智路大智嘉园F栋 |
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销售工程师 |
2-3人 |
负责电梯及售后服务相关产品的销售 |
l 大专以上学历 ； l 为人正直、勤奋，积极、主动能动性强，抗压抗挫能力强； l 有过丰富校内外社会实践活动经验者优先。 |
l 正式员工薪资：底薪 提成 补贴 年终奖，年收入10-20万元以上，上不封顶。 |
良好的福利，丰富的员工生活，完善的培训，广阔的发展空间，还等什么，快来加入我们吧！
良好的福利
员工宿舍；
社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)；
住房公积金；
团体意外伤害商业保险；
一年以上员工生日蛋糕；
每两年一次员工体检；
正式员工婚假、结婚礼品，丧假慰问金；
一年以上员工带薪年假；国家法定节假日；
节假日津贴或礼品；
对成绩突出者及时奖励
丰富的员工生活：
每年一次的春游活动；
每年年终优秀员工的境内外旅游；
每年年终的大型春节联欢晚会。
完善的培训：
免费培训特种行业上岗证；
系统的新员工入职培训；
师带徒帮扶制度；
完善的维保工程师培养晋升机制；
不定期的内训、外训；
专业技术知识培训；
管理技能提升培训；
条件优秀者作为维保主管及维保区域经理后备培养。
广阔的发展空间：
公司为员工提供广阔的双通道发展空间
专业人员发展通道(一级→二级→三级→四级→五级)
管理人员发展通道(组长→主管→科长→经理→总监)。
